Vagas

Estamos em busca de uma pessoa com experiência sólida em sistemas de proteção e controle de energia para liderar a equipe técnica da Siemens (divisão SPCS), localizada em Jundiaí/SP.

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Técnico(a) (Mulesoft) para integrar uma equipe na área de Tecnologia. O(a) profissional será responsável por implementar e gerenciar soluções utilizando a plataforma Mulesoft, garantindo a eficiência e a funcionalidade dos sistemas.

Procuramos um(a) Arquiteto(a) Técnico(a) especializado(a) em Mulesoft para atuar em projetos no setor de Tecnologia. A pessoa ideal terá um sólido conhecimento técnico e será responsável por desenhar e implementar soluções inovadoras em integração de sistemas.

Buscamos um(a) Gerente de Sales Finance para compor o time responsável por conectar a performance comercial à tomada de decisão estratégica, em um contexto de implementação do ERP (Microsoft Dynamics) e carve-out. Este(a) profissional será o principal ponto de referência financeira para a área de Vendas, garantindo análises robustas, governança dos investimentos comerciais e excelência no controle financeiro.

Buscamos um(a) Coordenador(a) Financeiro para liderar a gestão de tesouraria, fluxo de caixa, faturamento e contas a pagar/receber de uma grande multinacional do setor de energia. O(a) profissional será um parceiro estratégico da diretoria, atuando diretamente em modelagem financeira, relacionamento bancário, captação de recursos e na evolução sistêmica da área.

Estamos buscando um(a) Gerente Sênior de Supply Finance e Controle de Negócio para atuar como referência na garantia de controle financeiro do negócio durante um momento crítico de transformação, incluindo a implementação do ERP (Microsoft Dynamics) em um contexto de carve-out.

Responsável pelo atendimento, desenvolvimento e gestão comercial de distribuidores no canal Food Service, atuando de forma externa na construção de relacionamento, expansão de volume, mix, positivação de produtos, execução de campanhas comerciais e atingimento das metas de vendas, margem e rentabilidade. Deve atuar como parceiro estratégico do distribuidor, desenvolvendo também o time comercial do cliente.

Atuação como Consultor(a) Financeiro(a) Sênior em uma consultoria empresarial especializada em projetos de Turnaround e Recuperação Judicial, com alocação em empresas clientes em situação de estresse financeiro.

Estamos em busca de um(a) Comprador(a) Sênior de MRO para atuar em um ambiente corporativo estruturado e com forte interface internacional, especialmente com times nos Estados Unidos.

Essa posição terá papel estratégico na gestão de compras indiretas, com destaque para MRO, atuando de forma próxima ao time de planejamento e às operações industriais.

Buscamos um(a) Contador(a) Sênior com no mínimo 5 anos de experiência para atuar em uma posição estratégica dentro da área de Finanças.O profissional terá papel relevante no fechamento contábil e na garantia da integridade das informações financeiras, atuando de forma bastante hands-on em um ambiente dinâmico e exigente.

Buscamos um profissional com experiência em gestão industrial na indústria alimentícia, que saiba fazer uma boa gestão de pessoas, indicadores e processos, com o viés de melhoria contínua e otimização.

Buscamos um(a) Coordenador(a) Fiscal com sólida expertise em impostos federais (PIS, COFINS e Retidos) para liderar uma operação de alta volumetria e complexidade no setor do agronegócio. O(a) profissional será responsável por garantir a excelência técnica da área, gerir um time diverso e apoiar estrategicamente as decisões de negócio frente às mudanças tributárias.

Buscamos um profissional com experiência em gestão de usinagem em empresas metalúrgicas e que já teve liderança de grandes times.

Empresa consolidada, fabricante de redutores, busca profissional de vendas com experiência comercial junto ao setor de mineração ou açúcar e álcool.

Estamos em busca de um Assistente Administrativo Financeira para atuar em um ambiente dinâmico e internacional, oferecendo suporte às rotinas administrativas, financeiras e de facilities da empresa.

Estamos buscando um(a) Assistente de Loja para atuar no setor de vendas no segmento de varejo em São Paulo. Esta posição temporária exige habilidades para atender clientes e colaborar com a organização da loja.

Estamos em busca de um(a) Analista de Ecommerce Sr para atuar no setor de Marketing & Agência, com foco em estratégias digitais e gestão de plataformas de ecommerce. O(a) profissional ideal terá experiência no segmento de FMCG e habilidade para impulsionar resultados em um ambiente dinâmico.

Estamos buscando um(a) Analista de Ecommerce Jr para atuar dentro do segmento de varejo. Este(a) profissional será responsável por apoiar as operações de ecommerce, contribuindo para a otimização de processos e resultados em São Paulo.

Responsável por liderar o crescimento das categorias no marketplace, desenvolvendo estratégias para aumentar vendas (GMV), sortimento e desempenho dos sellers. Atua de forma analítica e estratégica, gerenciando relacionamentos, projetos multifuncionais e metas (OKRs) para impulsionar resultados e eficiência operacional.

O gestor de operações e Implantações será o responsável por toda a parte operacional das expansões e implementações de novas unidades na região. Essa pessoa precisará avaliar a viabilidade técnica e financeira da implantação das novas unidades.
Irá reportar ao diretor de operações e ter uma equipe dedicada para suportar nessas atividades diárias.

Esse profissional será responsável por planejar, programar e monitorar a produção, assegurando o uso otimizado de recursos e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Atuando de forma integrada com diferentes áreas da empresa, terá papel fundamental na identificação de melhorias, no controle de estoques e na tomada de decisões que impactam diretamente a produtividade e o nível de serviço da operação.

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Processos para atuar no setor de Processos e Melhoria Contínua, dentro da indústria de energia. O(a) profissional será responsável por otimizar processos e garantir a eficiência operacional, com foco em resultados estratégicos.

Buscamos um(a) Gerente de Manutenção Industrial para liderar a operação de manutenção de três plantas industriais no Nordeste. A posição terá papel-chave na evolução de práticas preventivas e preditivas, garantindo maior confiabilidade dos ativos, eficiência operacional e controle de custos em um ambiente industrial complexo e de processo contínuo.

Posição estratégica com foco na definição e evolução do roadmap de tecnologia da companhia. O profissional atuará na conexão entre negócio e tecnologia, participando diretamente da estruturação de soluções, priorização de iniciativas e decisões sobre evolução de sistemas, com forte interface com arquitetura e liderança executiva.

Buscamos um(a) HR Manager para atuar de forma generalista, sendo responsável por estruturar e liderar a área de Recursos Humanos no Brasil, com atuação tanto no ambiente corporativo quanto na fábrica, em uma posição nova e standalone, ideal para um(a) profissional com alta autonomia, perfil hands-on e forte capacidade de atuar com liderança e operações industriais.

Posição sênior responsável pela gestão de contas estratégicas e canais digitais, garantindo crescimento em vendas, participação de mercado e rentabilidade. Atua na definição de estratégias comerciais e no fortalecimento de parcerias com clientes-chave (varejo nacional e principais redes regionais).

Nosso cliente é uma indústria multinacional do segmento metal-mecânico | metalúrgico, em momento de transformação e amadurecimento operacional, na busca por um(a) Gerente de Manutenção para liderar a área em uma de suas principais unidades produtivas.

Liderar e estruturar a área de Recursos Humanos no Brasil, com foco na integração da nova aquisição e futuras expansões, assegurando conformidade legal, desenvolvimento organizacional e estratégias eficazes de atração, retenção e gestão de talentos, alinhadas às diretrizes regionais e globais da companhia. Ponto focal de RH no país, com reporte direto à Regional HR Leader - LATAM.

To drive dealer network effectiveness, profitability, and readiness by ensuring process excellence, systems standardization, and continuous capability enhancement across all dealerships. The role will be pivotal in shaping the of Bajaj Auto's dealer network, ensuring strong process discipline and sustainable business growth.

Atuação estratégica em Remuneração dentro de um grande grupo do setor financeiro/segurador, com foco em análises, estruturas de cargos, políticas salariais e competitividade de mercado. O profissional será responsável por apoiar decisões que garantam equidade interna, aderência a práticas de mercado e sustentabilidade do negócio, contribuindo para atração, retenção e valorização de talentos.