Retail

Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Growth com foco em CRM. Será responsável por liderar a equipe e o planejamento estratégico acompanhando o desempenho em diversos canais e frentes como: e-mail marketing, push notification, whatsapp, promoções e ações de aquisição e retenção de clientes. Terá também forte interação com o time de analytics, mídia, criação para medir, desenhar e acompanhar o desempenho dos planos de ação.

Atuar de forma estratégica ao lado do Departamento Pessoal e dos gestores, com foco em gestão de pessoas, cultura e alinhamento com os objetivos do negócio.

O profissional será responsável por estruturar a área de desenvolvimento, liderar iniciativas de marca empregadora, plano de sucessão, movimentação interna, identificação de talentos e, futuramente, absorver pautas de Diversidade & Inclusão (D&I).

Estamos com uma vaga de Community Manager, com experiência em redes sociais, gestão de comunidades e criação de conteúdo. O profissional será responsável por fortalecer a presença da marca nos canais digitais, promovendo engajamento genuíno com a audiência, acompanhando tendências e atuando como ponte entre marca e comunidade.

Buscamos um(a) Analista de Compliance Sênior com sólida experiência em due diligence, investigações internas e gestão de riscos. O(a) profissional será responsável por conduzir avaliações criteriosas de terceiros, liderar investigações e garantir a conformidade com as normas regulatórias, especialmente nas certificações ISO 37001 (Antissuborno) e ISO 37301 (Compliance).

Temos vagas de Analista de Pricing Sênior e Pleno para atuar de forma estratégica na definição e otimização de preços, com foco em maximização de margem, performance e competitividade. Essa posição será responsável por análises profundas de mercado, construção de indicadores e colaboração com áreas-chave no desenvolvimento de estratégias de precificação para produtos atuais e lançamentos.

Você é um profissional experiente em Fusões e Aquisições, com visão estratégica e habilidade para liderar processos complexos? Temos uma oportunidade incrível para Coordenador de M&A em uma empresa líder no setor de alimentação e serviços.

Procuramos uma pessoa Gerente de Trade Marketing Jr. para atuar de forma estratégica na conexão entre marca e ponto de venda. Com atuação multicanal (lojas próprias, franquias e multimarcas), este profissional será responsável por impulsionar visibilidade, fortalecer a experiência da marca e apoiar os objetivos comerciais por meio de ações de trade e ativações no varejo.

Estamos em busca de um Especialista de Treinamento para liderar e aprimorar os programas de capacitação das equipes de vendas, franquias e parceiros multimarcas. Esse(a) profissional será responsável por traduzir o DNA da marca em experiências de aprendizado envolventes, com foco em produto, atendimento e cultura urbana.

Estamos em busca de um Especialista em Contas a Receber para liderar a estruturação e desenvolvimento da área na empresa. O candidato ideal deve possuir sólida experiência prévia no setor varejista, domínio do sistema Linx e nível intermediário a avançado de inglês. Será responsável por garantir a eficiência dos processos financeiros, controlar o fluxo de recebíveis e colaborar com as áreas correlatas para otimizar resultados.

Buscamos uma pessoa Especialista em Planejamento de Lojas para atuar com análise de dados, previsão de vendas e estratégias comerciais no varejo de moda. A posição exige perfil analítico, colaborativo e visão de negócio, com foco em performance das lojas físicas e apoio à tomada de decisão estratégica em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

Estamos buscando um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior para atuar em um dos principais shoppings da Bahia, com foco em prospecção e negociação de novos negócios. O profissional será responsável pela comercialização de espaços e relacionamento estratégico com marcas de médio e alto padrão.

O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.

Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes

Atuar gerenciando a equipe Supervisores de contas diretos e de especialistas indiretos;

Realizar toda a gestão de performance do time, orientando para atingimento das metas e fornecendo a autonomia necessária com foco no resultado;

Estar envolvido na gestão dos canais de vendas diretos e indiretos (Clientes finais e revendas do Agro)

Responsável por desenvolver e implementar estratégias de marketing para um portfólio de produtos, com foco na ampliação da demanda entre diferentes públicos.

Estamos em busca de um profissional com forte perfil comercial, visão estratégica e foco em relacionamento de longo prazo para atuar com contas-chave em um dos principais players do mercado de soluções para fixação e ancoragem no setor da construção civil.

Estamos buscando um Especialista Fiscal para H&M, uma grande multinacional sueca do varejo de moda que está iniciando as operações no Brasil.

Se você tem inglês intermediário/avançado, experiência no varejo e é um team player, essa oportunidade é para você!

Estamos buscando um Gerente Comercial com perfil executivo, orientado a resultados e à liderança de equipes, para atuar em uma concessionária tradicional do segmento automotivo. A posição exige visão estratégica, foco em crescimento exponencial e forte atuação em marketing digital e conversão.

• Condução, desdobramento e revisão Programas de T&D estruturados pelo Global.
• Conduzir o Plano Sucessão, Gestão de Carreira e Performance.

• Atuar como Business Partner Manager do Corporativo, estabelecendo uma conexão próxima com as lideranças para compreender as necessidades do negócio e oferecer suporte tático e estratégico em temas relacionados à gestão de pessoas e cultura organizacional.

Uma empresa nacional, com 15 anos de atuação e presença consolidada no mercado internacional de soluções técnicas para varejo

Ensure the delivery of customer service through set KPIs. Serve as the operational point of contact for vendors and manage daily operations and follow-ups with vendors connected to the specific region/market. Collaborate with Quality and Knowledge Management teams for quality follow-up.

Estamos em busca de um profissional com forte perfil analítico, habilidades em liderança e um foco em resultados, para atuar na gestão comercial e otimização de performance das lojas de uma marca de móveis premium. A posição exige experiência em vendas consultivas, avaliação de resultados financeiros e desenvolvimento de relacionamento estratégico com lojistas.

Buscamos um(a) Analista de Web Analytics com sólida experiência em e-commerce e ferramentas de análise digital, para atuar com foco em dados e comportamento do usuário, contribuindo diretamente para o crescimento da performance digital da marca.

• Grande grupo localizado no interior do estado de São Paulo, busca Gerente Corporativo Comercial - Caminhões para atuar com a venda de caminhões para grandes contas.

Como HR Business Partner, você alinha e implementa estratégias de pessoas com unidades de negócio específicas. Atua como um consultor estratégico para os líderes do negócio e implementa processos, iniciativas e soluções de pessoas, apoiando a agenda de pessoas de uma ou mais funções da organização.

O Diretor de Operações de Loja será responsável por supervisionar e gerenciar as operações de todas as lojas do grupo, garantindo a execução eficiente dos processos e a entrega de uma experiência de compra de excelência. A posição exige um forte foco em resultados, liderança de equipes e adaptação às necessidades do mercado (visão comercial). A pessoa responderá diretamente para o fundador da companhia.

Buscamos um profissional para a região de Curitiba com experiência na gestão de contratos públicos.

Como parte da equipe de Suporte, dentro do Departamento de Segurança, você garante que os procedimentos, padrões, estratégias de conformidade e programas de auditoria sejam gerenciados de forma adequada.

Você impulsiona as 6 áreas de segurança, influenciando o comportamento por meio de uma liderança eficaz, para alcançar o "nível adequado de segurança" na sua organização local.

Você é apaixonado(a) por estratégias de engajamento e retenção de clientes? Tem experiência com CRM e programas de fidelidade? Então, essa oportunidade pode ser para você!