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Esta posição será responsável por liderar a área de Crédito e Cobrança, garantindo políticas robustas, análise técnica e processos eficientes. É um desafio ideal para profissionais com perfil analítico, experiência em coordenação e vivência em empresas de alta complexidade operacional.
Buscamos um(a) Gerente de RH para uma empresa do segmento de varejo, com perfil hands on, dinâmico(a) e com forte visão de negócio. O(a) profissional atuará de forma generalista, equilibrando o papel de Business Partner com atuação operacional, em um ambiente em crescimento e com processos ainda em evolução.
Estamos em busca de um(a) profissional para desenvolver e consolidar uma área de Recursos Humanos estratégica e robusta, alinhada aos objetivos organizacionais. Esta posição exige forte capacidade de execução, visão de negócio e habilidade para atuar como parceiro(a) das lideranças.
Oportunidade para atuar como Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte localizada na região de Campinas.
Estamos em busca de um Gestor de Recursos Humanos para estruturar a área de RH e fortalecer uma cultura humanizada e orientada à performance, atuando na criação e implantação de processos, além de liderar iniciativas de DHO, retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças.
O Gerente Administrativo Financeiro liderará e estruturará as operações financeiras e administrativas da unidade de negócios. Será responsável por planejar, organizar e otimizar recursos, garantir a saúde financeira, padronizar processos e fornecer análises estratégicas, além de liderar e desenvolver a equipe administrativa em um ambiente dinâmico e em crescimento.
Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.
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