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Você será responsável por atuar como Analista de Contas a Pagar. O profissional realizará atividades de recebimento, conferência e controle de notas fiscais, garantindo a conformidade com as obrigações fiscais e tributárias.
Oportunidade) para atuar no time de Estratégia de Clientes, focado em campanhas, performance e CRM. O profissional será responsável por definir, acompanhar e otimizar estratégias de marketing para produtos como seguros, cartão de crédito, pedágio e microprodutos, garantindo comunicação eficiente com a base B2C e alta autonomia na tomada de decisão.
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) que goste de construir relacionamentos, gerar negócios e entregar grandes contratações na região Norte-Nordeste!
Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Pleno para atuar no setor de serviços financeiros. O(a) profissional será responsável por desenvolver e executar estratégias de vendas, garantindo o alcance das metas estabelecidas.
Procuramos um(a) Analista de Infraestrutura Linux Sr. para atuar no Banco HSBC. O foco será atuar com administração e suporte de ambiente Linux de alta criticidade, terá interação diária com as equipes Regional (México) e global.
Estamos em busca de um(a) Analista de Atendimento Júnior para atuar no setor de Customer Service de uma empresa do setor de serviços financeiros. O profissional será responsável por atender e solucionar as demandas dos clientes, garantindo uma experiência satisfatória.
Buscamos um profissional com forte experiência em consolidação financeira, fechamento contábil e atendimento a auditorias, para atuar em um período de transição interna. A posição é temporária (4 a 6 meses) e terá papel crucial na manutenção do fechamento mensal, consolidação de demonstrações financeiras e suporte aos times interno e externo durante auditorias.
Procuramos um(a) Analista de Infraestrutura de T.I Sênior para atuar na estrutura da ADP. O(a) profissional será responsável para prestar suporte à ferramenta SASE Palo Alto na América Latina assim como também para outras aplicações e ambientes.
Oportunidade para coordenar operações de conversão digital em uma empresa de grande porte do segmento de tecnologia para o agronegócio, com anos de atuação no mercado. A posição lidera iniciativas de vendas digitais de insumos, gestão da célula VIP de resgates, qualificação de leads e integração entre canais digitais e equipes comerciais.
Procuramos um(a) Gerente Comercial para atuar no setor de serviços profissionais, com foco em vendas e consultoria B2B. A pessoa contratada será responsável por liderar implementar estratégias comerciais e conduzir processos seletivos em Supply Chain na região de Campinas.
Uma empresa global de tecnologia em forte expansão está buscando um API Integrations Specialist para atuar como referência técnica no processo de integração de clientes via API. O profissional será responsável por garantir onboarding de qualidade, resolver problemas técnicos com autonomia e atuar de forma consultiva junto aos times de produto, tecnologia e clientes.
Começe sua carreira em uma das maiores escolas corporativas do mercado! A Michael Page é o lugar ideal para você se destacar no começo da sua carreira!
Buscamos 'Executivo de Vendas' que será responsável por realizar prospecção ativa de novos clientes, necessário residir na Região Metropolitana de Campinas.
Estamos em busca de um(a) Head de Growth Marketing com perfil estratégico, analítico e orientado a performance para liderar a estratégia de crescimento de uma empresa global de tecnologia SaaS. Essa posição será responsável por integrar marketing, dados, produto e vendas em uma abordagem de crescimento escalável, com foco em aquisição, retenção e monetização de clientes
Profissional responsável por coordenar a equipe de vendas em projetos de eventos corporativos B2B, com foco em geração de receita, relacionamento com clientes e execução de estratégias comerciais. Atuará em um ambiente dinâmico, com múltiplos stakeholders e forte orientação para resultados, apoiando o crescimento sustentável de portfólios de eventos corporativos, feiras de negócios, congressos e plataformas digitais.
Profissional responsável por liderar a expansão comercial de uma metodologia educacional, com foco em credenciamento de instituições parceiras e desenvolvimento de negócios. Atuará de forma consultiva, promovendo soluções pedagógicas estruturadas e personalizadas.
Procuramos um(a) Gerente Comercial para atuar no setor de serviços profissionais, com foco em vendas e consultoria B2B. A pessoa contratada será responsável por liderar implementar estratégias comerciais e conduzir processos seletivos no mercado B2B.
Procuramos um(a) Gerente Comercial para atuar no setor de serviços profissionais, com foco em vendas e consultoria B2B. A pessoa contratada será responsável por liderar implementar estratégias comerciais e conduzir processos seletivos na região de Campinas.
Procuramos um(a) Advogado(a) Sênior para atuar no departamento de Resolução de Disputas, Reestruturação e Insolvências. Atuará na condução técnica de demandas, relacionamento com clientes e suporte à liderança na gestão de equipe, contribuindo para o desenvolvimento da área e o fortalecimento da prática no mercado.
Procuramos um(a) Engenheiro(a) de Vendas Pleno para coordenar todas as tratativas operacionais para a execução dos serviços internos e externos, fazendo toda a gestão da equipe técnica do pós-vendas.
Gestão de vendas consultivas em projetos B2B com atuação estratégica nas Américas.
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Analista de RH Sênior para empresa nacional com um time de aproximadamente 65 colaboradores.
Oportunidade confidencial e estratégica para Sócio(a) de Tributário (Contencioso/Consultivo) com carteira de clientes própria. Em um movimento de expansão, a banca oferece excelente estrutura e total abertura para a incorporação de sua equipe (team move). Uma chance única para alavancar sua prática em um ambiente dinâmico e empreendedor.
O maior desafio desse HRBP é liderar processos de harmonização e integração de políticas, práticas e programas de Recursos Humanos após M&A, com foco nos pilares de cultura organizacional, engajamento, clima, administração de pessoal e gestão do ciclo de performance.
Estamos em busca de um Talent Acquisition Partner para liderar o recrutamento de ponta a ponta para posições técnicas e não técnicas. Será responsável por estruturar processos, definir métricas e apoiar gestores na tomada de decisão. É essencial ter experiência em ambientes tecnológicos.
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