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Foco em crescimento sustentável de faturamento e ganho de share. A missão central é dar robustez, método e cadência às frentes de compras, pricing, categorias, trade e prevenção de perdas, sustentando a área no patamar estratégico que o momento da empresa exige.A posição é estratégica e reporta aos Sócios.
Posição estratégica com atuação no pós-venda e forte interface com clientes e rede de concessionários na América Latina.Alta exposição interna e externa, responsável por liderar a assistência técnica, sendo o principal ponto de referência para criticidades técnicas.Exige equilíbrio entre profundidade técnica e capacidade comercial.
Buscamos um(a) Aftermarket Account Manager para atuar no desenvolvimento de negócios de pós-venda junto aos principais clientes da indústria de mineração. A posição é estratégica e terá como objetivo identificar oportunidades de serviços, upgrades, modernizações e fornecimento de equipamentos, construindo relacionamentos de longo prazo e gerando novas receitas para uma multinacional referência global em soluções para mineração.
Coordenar equipes e e o uso de recursos de manutenção eletrônica ou mecânica do seu turno, verificando os recursos necessários.
Buscamos um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a estratégia e a operação comercial de uma das mais tradicionais indústrias de alimentos do Brasil. Posição estratégica na preparação da companhia para novo ciclo de crescimento, fortalecendo a cultura de alta performance e impulsionando resultados em nível nacional. Executivo(a) com sólida experiência em liderança, visão estratégica, influência e forte relacionamento com clientes e parceiros.
Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de vendas On Trade para atuar na gestão de relacionamento com bares e restaurantes, promovendo um portfólio de bebidas. A posição é 100% externa, com foco em vendas consultivas, desenvolvimento de clientes, execução no ponto de venda e fortalecimento da presença das marcas, em parceria com distribuidores e clientes estratégicos.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Planejar as atividades operacionais relacionadas ao armazenamento, distribuição, transporte, comunicação e logística.
Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de Pessoas em uma organização de grande porte com operação intensiva em mão de obra. A posição combina gestão baseada em método, indicadores e forte proximidade com as operações.
Buscamos um(a) Gerente de Logística para liderar as operações de CD/Almoxarifado e Transportes/Distribuição. O principal desafio será estruturar processos, padrões operacionais e rotinas de gestão, gerando eficiência operacional. O profissional terá papel estratégico na implementação de melhores práticas de processos,e melhoria contínua.
Buscamos um(a) CFO com sólida experiência em incorporação imobiliária para liderar a transformação da gestão financeira da companhia. Procuramos uma liderança estratégica e hands-on, capaz de conectar operação e negócios, gerar previsibilidade de caixa, fortalecer a governança e apoiar o crescimento sustentável da empresa em parceria com o CEO.
Buscamos um profissional com forte perfil comercial, consultivo e relacional, que goste de estar próximo das pessoas, do negócio e da comunidade local.Essa é uma posição com bastante protagonismo: além da gestão de uma equipe enxuta, o profissional será responsável por fortalecer o relacionamento com os clientes, acompanhar oportunidades comerciais, participar de visitas e contribuir diretamente para o crescimento da agência.O público é predominantemente de alta renda, com forte atuação junto ao segmento de saúde, o que torna experiência com atendimento personalizado, profissionais liberais, empresários e relacionamento de longo prazo bastante relevante.
Lidere uma operação estratégica do segmento de luxo no Rio de Janeiro, com foco em acelerar a performance comercial, fortalecer a cultura de vendas e impulsionar um novo ciclo de crescimento por meio de excelência em clienteling, desenvolvimento de equipe e execução comercial. Buscamos um(a) líder altamente qualificado, com experiência em varejo de luxo ou premium, capaz de combinar visão estratégica, relacionamento com clientes de alto valor e gestão de times de alta performance.
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