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Buscamos um Gerente de DP/Payroll para assumir o desafio de liderar uma operação de grande porte em momento de transformação e crescimento. Essa posição será responsável por impulsionar a maturidade dos processos, fortalecer a governança e garantir a excelência na gestão da folha e das rotinas trabalhistas.
Posição estratégica com atuação no pós-venda e forte interface com clientes e rede de concessionários na América Latina.Alta exposição interna e externa, responsável por liderar a assistência técnica, sendo o principal ponto de referência para criticidades técnicas.Exige equilíbrio entre profundidade técnica e capacidade comercial.
A posição combina sólida experiência técnica em ambientes Oracle, gestão de pessoas e protagonismo na evolução tecnológica da área. O profissional terá como principais desafios garantir a estabilidade e a disponibilidade dos ambientes de banco de dados, desenvolver uma equipe técnica experiente e liderar iniciativas de modernização, automação e melhoria contínua.
Como Gerente Tributário(a) / Contábil em Contagem, você atuará na área de Industrial / Manufacturing, conduzindo as rotinas tributárias e contábeis da operação. A posição envolve organizar processos da área de Tax e oferecer informações que apoiem as decisões do negócio.
Buscamos um(a) Aftermarket Account Manager para atuar no desenvolvimento de negócios de pós-venda junto aos principais clientes da indústria de mineração. A posição é estratégica e terá como objetivo identificar oportunidades de serviços, upgrades, modernizações e fornecimento de equipamentos, construindo relacionamentos de longo prazo e gerando novas receitas para uma multinacional referência global em soluções para mineração.
Coordenar equipes e e o uso de recursos de manutenção eletrônica ou mecânica do seu turno, verificando os recursos necessários.
Buscamos um(a) Diretor(a) Comercial para liderar a estratégia e a operação comercial de uma das mais tradicionais indústrias de alimentos do Brasil. Posição estratégica na preparação da companhia para novo ciclo de crescimento, fortalecendo a cultura de alta performance e impulsionando resultados em nível nacional. Executivo(a) com sólida experiência em liderança, visão estratégica, influência e forte relacionamento com clientes e parceiros.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Planejar as atividades operacionais relacionadas ao armazenamento, distribuição, transporte, comunicação e logística.
Responsável pela liderança estratégica e operacional de Recursos Humanos no Brasil, atuando como referência para lideranças locais, regionais e globais. A posição apoiará públicos blue e white collar, com foco em políticas e processos de RH, desenvolvimento de lideranças, relações trabalhistas e sindicais e gestão de talentos.
Buscamos uma liderança sênior para assumir a agenda de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Cultura. Terá papel na construção e implementação de iniciativas relacionadas à cultura organizacional, gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, carreira e gestão de desempenho, garantindo que os direcionamentos estratégicos sejam traduzidos em ações concretas, sustentáveis e com resultados visíveis para o negócio.
Será responsável pela liderança do time de vendas em uma multinacional fabricante de filtros, com atuação em múltiplos mercados industriais.
Coordenar as atividades administrativas, tais como, controladoria, contabilidade, financeiro, crédito e cobrança, faturamento, Fiscal, Custos, TI, seguindo normas estabelecidas pela Empresa.
We are looking for a Finance Manager Brazil stationed in Sao Paulo. In this role you will be responsible for managing all aspects of finance, accounting, tax, legal, IT and treasury of the company, involving preparation of financial statements, management reporting, statutory reporting, budgeting, taxation and cash management.
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