Vagas para Recursos Humanos

Procuramos um Gerente de Recursos Humanos para uma empresa de varejo automotivo de médio porte. O candidato ideal desenvolverá e implementará estratégias de RH, gerenciará recrutamento, treinamento e desenvolvimento, e criará processos para melhorar a gestão e o desenvolvimento de pessoas.

Estamos em busca de um profissional de recursos humanos, com experiência em gestão generalista da área, principalmente, com foco em demandas na área de desenvolvimento e conhecimento de práticas modernas de mercado. Experiência em estruturas de tecnologia é importante.

Empresa de grande porte localizada na região de Ribeirão Preto

Grande empresa localizada na região do Triângulo Mineiro

Gerente de RH com time para desenvolver e implementar estratégias de RH, alinhadas aos objetivos da empresa, com foco em cultura, desenvolvimento humano e crescimento sustentável. E projetar programas de treinamento e desenvolvimento, potencializando habilidades para enfrentar desafios em um ambiente dinâmico, focando na retenção e no desenvolvimento de colaboradores. Será responsável por todo RH (incluindo remuneração, benefícios e DP).

Gerente de RH para empresa nacional com mais de 40 anos de atuação do setor de saúde.

Na PageGroup, criamos oportunidades para as pessoas alcançarem seu potencial. Isso inclui nossos clientes, candidatos e funcionários.

Nossos valores fundamentais: conquistar confiança, cultivar conexões, fazer a diferença são o coração pulsante de nossa organização, moldando cada aspecto do que fazemos e como o fazemos.

Na PageGroup, criamos oportunidades para as pessoas alcançarem seu potencial. Isso inclui nossos clientes, candidatos e funcionários.

Nossos valores fundamentais: conquistar confiança, cultivar conexões, fazer a diferença são o coração pulsante de nossa organização, moldando cada aspecto do que fazemos e como o fazemos.

Coordenador de DHO e R&S para estruturação e execução de área.

Gerente de RH para empresa sólida no mercado que está em um processo de expansão.

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos alinhados com a cultura e os valores da empresa. Atuar como responsável pelo Recrutamento & Seleção direto de posições estratégicas e de liderança.

Responsável pela desdobramento e tropicalização de políticas globais e pela estruturação e manutenção de Programas de Incentivo de Curto Prazo(ICP),remuneração variável, principalmente para força de vendas), buscando desenvolver e incentivar os times a contribuírem para o crescimento da Companhia através de resultados.

Profissional R&S (recruiter) LATAM que irá reportar para uma Gerente de R&S Global. Será responsável por vagas desde administrativo, analistas até uma gerência. Irá conduzir posições de ponta a ponta para a América Latina, em média 30 vagas mês. Pessoa responsável por TA para a América Latina.

Empresa localizada na região de Campinas

HR Business Partner (HRBP) Especialista - Foco na área Comercial para multinacional de bens de consumo.

Empresa com atividades de serviços financeiros.

Como HR Business Partner, você será um parceiro estratégico fundamental para a liderança da empresa, trabalhando em estreita colaboração com os líderes do departamento comercial para desenvolver e implementar soluções eficazes de recursos humanos que impulsionem o crescimento e a excelência organizacional.

O profissional será o responsável pelos principais subsistemas da área Financeira como Contábil e Tax, além das áreas de Compras, Recursos Humanos e Tecnologia da cia.