- Mogi GuaçuPermanenteR$12.000 - R$14.000
Venha fazer parte de uma empresa tradicional em momento de expansão, aportando sua experiência em recursos humanos. Buscamos um profissional com experiência na indústria, hands-on, gestão de turn-around, estruturação de equipe e alinhamento ao negócio.
Gestão Geral Recursos Humanos
Industria :: Região Mogi Guaçu
- São PauloPermanenteR$14.000 - R$15.000
Definir Planejamento Estratégico da empresa e revisar de forma frequente as ações.
Gerenciar e estabelecer o modelo de gestão, assegurando a qualidade das ferramentas e sistemas de gestão utilizados pela empresa.Recursos Humanos
Planejamento Estratégico
- São PauloPermanenteR$1.500 - R$1.875
Human Resource Director is responsible for implementing HR policies, programs, projects and managing all aspects of the employee life cycle, working closely with the business in all people aspects to understand their need and translate into solutions, generating insights and information that add value assuring a positive, high performance and engaged workforce.
Latin America
Talent Management
- Porto AlegrePermanente
Buscamos profissional para desenvolver e implementar soluções sistêmicas voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores, alinhadas às necessidades locais e as melhores práticas do mercado, a fim de viabilizar o alto desempenho e a sustentabilidade do negócio.
Propor e gerenciar os programas de desenvolvimento, carreira e sucessão;
Definir e executar os programas de desenvolvimento de equipes
- Santa Cruz do SulPermanente
The HR business partner position is responsible for aligning business objectives with employees and management in designated business units. The position serves as a consultant to management on human resource-related issues.
The role assesses and anticipates HR-related needs. Communicating needs proactively with the HR department and business management, the HRBP seeks to develop integrated solutions.Identifies training needs for business units and individual executive coaching;
Consults with line management, providing HR guidance when appropriate
- BelémPermanente
Profissionais com vivência em práticas avançadas de Responsabilidade Social em grandes corporações encontrarão nesse desafio excelentes perspectivas de crescimento profissional e receberão da empresa o suporte necessário para construir um legado no tocante a programas sociais.
Experiência na criação de diretrizes corporativas de Responsabilidade Social
Garantir o crescimento do negócio alinhado a práticas sustentáveis
- São PauloPermanente
Estamos em busca de um profissional com experiência na gestão de programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional como Treinamentos, Engajamento, Gestão da Performance, programas de Liderança e Aquisição de Talentos.
Talent Management
Talent Acquisition
- GoiásPermanente
Buscamos um profissional com alto dinamismo e potencial para crescimento de carreira com mobilidade irrestrita para atuar em um dos principais grupos alimentícios em plena expansão no mercado nacional e internacional.
Atuação generalista em RH, incluindo as áreas de saúde e segurança.
Experiência prévia fabril/indústria. Gestão de equipes. Inglês avançado.
- São PauloTemporárioR$14.000 - R$16.000
Profissional será responsável por 4 pilares dentro da área de Recursos Humanos :
- Onboarding;
- Inclusão e Diversidade;
- Employer Branding;
- Relação com Universidades;
Profissional irá responder por operações Brasil e América do Sul;
Experiência prévia na função é fundamental;
- CampinasPermanente
We are currently looking for dynamic consultant's to join our Finance & Tax Team in Campinas.
Responsible for sourcing candidates and managing all the recruitment process
Responsible for developing new business and customers
- São PauloPermanenteR$17.000 - R$18.000
Buscamos profissional Sr de Remuneração Estratégica para Instituição Financeira.
Remuneração
Instituição Financeira
- Rio Grande do SulPermanente
- The Talent Acquisition Specialist will be responsible for the strategy of hiring talents, searching and interviewing the professionals;
Conduct recruitment projects for strategic positions of the company
Actively participate in the company's expansion process
- CuiabáPermanente
Buscamos dois Orientadores Pedagógicos Educacionais para atuarem com o Ensino Fundamental I e II em uma escola em Cuiabá. As posições tem como objetivo principal articular junto ao corpo docente e discente, o pleno desenvolvimento pedagógico e educacional dos alunos da Educação Básica, garantindo a excelência na aprendizagem e avanços nos resultados escolares, tanto em avaliações internas quanto externas.
Formação obrigatória em Educação Pedagógica
Preferência por experiência no segmento infantil, Fundamental I e II
- São PauloPermanenteR$10.000 - R$11.000
Client in full expansion seeking for a professional of compensation and payroll
Compensation
Payroll
- São PauloPermanente
Buscamos Consultor de Recrutamento com experiência em empresas de tecnologia, para ampliarmos nosso time.
Experiência em Recrutamento & Seleção
Conhecimento prévio sobre as diferentes especialidades das posições de TI
- MacaéPermanente
Representar, planejar, organizar e gerenciar as atividades operacionais e administrativas, bem como seus respectivos recursos humanos e materiais, no âmbiro dos contratos sob seu escopo de responsabilidade.Representar a Direção da Unidade de Negócios na região em que atua
Planejar e gerenciar atividades operacionais e administrativas
- Porto AlegrePermanente
A partir do planejamento estratégico, desenvolver em conjunto com suas equipes, o planejamento operacional das atividades de sua área objetivando a o alcance dos objetivos fixados; delegar responsabilidades; prever e administrar os recursos (humanos, materiais e tecnológicos) necessários; monitorar o desempenho das equipes e os custos de operação, intervindo para correção de desvios; manter seu pessoal motivado.
Elaboração e acompanhamentos do orçamento trimestral e anual;
Desenvolver campanhas de vendas na sua área em conjunto com a Direção;
- ParanáPermanente
Realizar o gerenciamento completo da área administrativa e financeira da empresa, contemplando as atividades de planejamento financeiro, gerenciamento das atividades de recursos humanos, coordenando as atividades da tesouraria e da controladoria.
Mobilidade para o interior do Paraná - Região de Ponta-Grossa
Experiência sólida em indústria
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