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Maranhão

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  • Gerente de RH/DP

    Maranhão
    Permanente

    Estamos buscando um(a) Gerente de RH/DP para liderar a estratégia de Gestão de Pessoas em uma companhia industrial no interior do Maranhão. A posição exige experiência sólida em gestão de pessoas e capacidade de estruturar políticas voltadas para cultura, engajamento e retenção de talentos.

    • Oportunidade de liderar transformação cultural em empresa de grande porte;
    • Atuação estratégica em RH.
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente de RH

    São Paulo
    Permanente
    R$12,000 - R$13,500 por mês (R$144,000 - R$162,000 per year)

    Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a construção da área de Gente e Gestão do zero, com uma atuação estratégica e tática (execução).

    • PJ - 12 NF | Presencial
    • Estruturação de RH | Start-up
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  • Gerente de RH - Business Partner

    São Paulo
    Permanente
    R$20,000 - R$25,000 por mês (R$240,000 - R$300,000 per year)

    Empresa de tecnologia com estrutura enxuta e dinâmica, estilo startup, e atuação há mais de 16 anos. Buscam um Gerente de RH estratégico, com inglês avançado/fluente e experiência em ambientes acelerados, para atuação presencial em SP, com contrato PJ.

    • Inglês Avançado / Fluente;
    • Start up | Tecnologia.
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  • Analista de RH Generalista - Presencial- Jardins

    São Paulo
    Permanente

    Será responsável pela gestão e implementação das políticas e processos de Recursos Humanos, atuando como principal ponto de contato para os colaboradores. Além disso, trabalhará próximo as lideranças para promover o clima organizacional, saúde, bem-estar e evolução da cultura da empresa.

    • Experiência sólida como generalista de RH ( DP, gestão de beneficios, férias)
    • Relacionamento com prestadores de serviços na área de administração de pessoal.
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  • Head de RH- ( presencial- Ipiranga)

    São Paulo
    Permanente

    O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.

    Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes

    • Gestão de RH em contexto de empresas nacionais de médio porte em expansão.
    • Forte atuação em gestão de clima, cultura e experiência do colaborador.
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  • HR Business Partner - H&M Group

    São Paulo
    Permanente

    Como HR Business Partner, você alinha e implementa estratégias de pessoas com unidades de negócio específicas. Atua como um consultor estratégico para os líderes do negócio e implementa processos, iniciativas e soluções de pessoas, apoiando a agenda de pessoas de uma ou mais funções da organização.

    • Inglês Avançado/Fluente;
    • Experiência com inauguração de lojas.
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