
- MaranhãoPermanente
Estamos buscando um(a) Gerente de RH/DP para liderar a estratégia de Gestão de Pessoas em uma companhia industrial no interior do Maranhão. A posição exige experiência sólida em gestão de pessoas e capacidade de estruturar políticas voltadas para cultura, engajamento e retenção de talentos.
- Oportunidade de liderar transformação cultural em empresa de grande porte;
- Atuação estratégica em RH.
- São LuísPermanente
Estamos em busca de um(a) Gerente de Marketing talentoso(a) para liderar estratégias e iniciativas de marketing. Este(a) profissional será responsável por impulsionar a marca e garantir o alinhamento com os objetivos organizacionais.
- Co-liderar a construção da estratégia de marketing da operação;
- Responsável por coordenar todos os agentes envolvidos e garantir sua execução.
Outros usuários também se candidataram a
- VitóriaPermanente
Buscamos um Gerente de Marketing para atuar de forma regional em uma grande empresa do setor de Educação.
- Co-liderar a construção da estratégia de marketing da operação;
- Responsável por coordenar todos os agentes envolvidos e garantir sua execução.
- São PauloPermanente
Buscamos por um(a) Gerente de Marketing Estratégico com experiência sólida na indústria farmacêutica, especialmente nos segmentos hospitalar e oncologia, para liderar áreas críticas como Novos Negócios, Pipeline, Inteligência de Mercado, PMO, Go-to-Market, Efetividade de Vendas e Reposicionamento de Mercado.
- Experiência prévia na Indústria Farmacêutica (Hospitalar e Oncologia).
- Conhecimento necessário: Inglês e Espanhol (devido as trocas internacionais).
- BrasíliaPermanente
Buscamos um Gerente de Marketing para atuar de forma regional em uma grande empresa do setor de Educação.
- Co-liderar a construção da estratégia de marketing da operação;
- Responsável por coordenar todos os agentes envolvidos e garantir sua execução.
- Rio de JaneiroPermanente
Buscamos um Diretor Nacional de Marketing para ser responsável pela gestão do portfólio de marcas da companhia, liderando as estratégias de posicionamento, oferta e narrativa com base na necessidade das praças.
- Responsável pela gestão do portfólio de marcas da companhia;
- Liderar as estratégias de posicionamento, oferta e narrativa de cada praça.
- São PauloPermanente
Posição principal de RH em holding familiar do setor agro.
- RH Generalista;
- Estruturação de RH.