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Buscamos um(a) Médico(a) do Trabalho para atuar em uma indústria de grande porte em Mato Grosso, com papel estratégico na gestão da saúde ocupacional. O profissional será responsável por fortalecer a medicina do trabalho por meio de uma atuação consultiva, baseada em indicadores, prevenção e melhoria contínua, mantendo interface próxima com as lideranças e compreensão dos riscos operacionais.
Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Contratos e Aquisições na área de Transportes e Distribuição. A posição envolve a gestão de contratos e processos de aquisição, garantindo a eficiência e a conformidade com os padrões da área.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Buscamos uma pessoa para atuar como Diretor(a) Administrativo Financeiro na área do agronegócio. A posição envolve liderar operações financeiras e administrativas, garantindo a eficiência e a organização dos processos internos.
Como Gerente Administrativo Financeiro(a), você será responsável por liderar as frentes de Finanças, Controladoria e Administração, garantindo a geração de informações gerenciais confiáveis para suporte à tomada de decisão. A posição terá papel estratégico na construção de indicadores, projeções financeiras, modelos de análise econômica e reportes executivos, atuando em parceria direta com a alta liderança do negócio.
Como Diretor(a) de Compras em Limeira, você vai liderar a estratégia de Compras, impulsionando sourcing estratégico, gestão de fornecedores e competitividade de custos. Atuar como parceiro estratégico do negócio, promovendo rentabilidade, excelência operacional e geração sustentável de valor.
Buscamos um(a) Diretor(a) de Parcerias para liderar uma frente estratégica de crescimento B2B, estruturando e acelerando a aquisição de novas contas. A posição exige um perfil construtor, capaz de desenvolver processos, estratégia e times para uma operação comercial escalável. O desafio envolve uma venda consultiva, conectando soluções de impacto às necessidades estratégicas das empresas e criando propostas customizadas para diferentes desafios de negócio.
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