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Posição criada para desenvolver a cadeia de fornecimento de feijão. O profissional será responsável exclusivamente pela compra, prospectar produtores e cooperativas, construir relacionamento, negociar e garantir abastecimento para escoamento via porto. (A responsabilidade pela exportação é do time comercial já estruturado).
Buscamos uma pessoa para atuar como Assistente de Loja na área de Varejo em São Paulo. A posição envolve o atendimento ao cliente, organização de produtos e suporte nas vendas da loja.
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a área de Talent Acquisition, fortalecendo uma atuação mais estratégica, consultiva e orientada a resultados.
Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para liderar as frentes de RH e Departamento Pessoal em uma organização industrial consolidada e em momento de evolução organizacional. O profissional será responsável por fortalecer a cultura, desenvolver lideranças, aprimorar processos de gestão de pessoas e estruturar o pipeline de sucessão da companhia.
A posição terá papel estratégico na evolução da área de Recursos Humanos, apoiando a consolidação de uma cultura organizacional forte, o desenvolvimento de lideranças e a implementação de práticas modernas de gestão de pessoas, alinhadas aos objetivos de crescimento e sustentabilidade do negócio.
Buscamos uma liderança sênior para assumir a agenda de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Cultura. Terá papel na construção e implementação de iniciativas relacionadas à cultura organizacional, gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, carreira e gestão de desempenho, garantindo que os direcionamentos estratégicos sejam traduzidos em ações concretas, sustentáveis e com resultados visíveis para o negócio.
Indústria multinacional com forte atuação no mercado brasileiro busca um(a) Coordenador(a) de Compras para liderar uma estrutura estratégica de suprimentos, com atuação abrangente em compras diretas e indiretas. A posição terá papel fundamental na evolução dos processos, desenvolvimento da equipe e fortalecimento da cultura de colaboração entre as áreas.
Conduzir processos de compras de CAPEX (equipamentos e serviços), Comércio Exterior e serviços de engenharia de alto valor
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