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Posição criada para desenvolver a cadeia de fornecimento de feijão. O profissional será responsável exclusivamente pela compra, prospectar produtores e cooperativas, construir relacionamento, negociar e garantir abastecimento para escoamento via porto. (A responsabilidade pela exportação é do time comercial já estruturado).
Buscamos uma pessoa para atuar como Assistente de Loja na área de Varejo em São Paulo. A posição envolve o atendimento ao cliente, organização de produtos e suporte nas vendas da loja.
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a área de Talent Acquisition, fortalecendo uma atuação mais estratégica, consultiva e orientada a resultados.
Buscamos um(a) Gerente de Logística para liderar as operações de CD/Almoxarifado e Transportes/Distribuição. O principal desafio será estruturar processos, padrões operacionais e rotinas de gestão, gerando eficiência operacional. O profissional terá papel estratégico na implementação de melhores práticas de processos,e melhoria contínua.
Empresa nacional em forte expansão busca Gerente de Recursos Humanos para liderar a estratégia e a operação da área, com reporte direto à Diretoria Executiva. A posição terá papel central na estruturação de processos, evolução de sistemas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e suporte às operações nacionais e internacionais.
Buscamos uma liderança sênior para assumir a agenda de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Cultura. Terá papel na construção e implementação de iniciativas relacionadas à cultura organizacional, gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, carreira e gestão de desempenho, garantindo que os direcionamentos estratégicos sejam traduzidos em ações concretas, sustentáveis e com resultados visíveis para o negócio.
Estamos conduzindo uma busca para posição de liderança em Pessoas & Cultura em uma empresa em acelerado processo de crescimento e transformação. Procuramos um executivo com visão estratégica, forte conexão com o negócio e experiência na construção de culturas de alta performance, capaz de atuar como parceiro das lideranças e impulsionar a agenda de talentos, desenvolvimento e incentivos.
Como Analista de Administração de Pessoal em São Paulo, você atuará na área de Recursos Humanos de uma empresa do setor de Tecnologia & Telecoms. A posição envolve conduzir rotinas de departamento pessoal e organizar informações que apoiam o dia a dia da área.
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