Analista de Recursos Humanos - Sistemas e Processos de RH - JN-102026-7137763

Descrição
Resumo
Empregos Similares

Atualizada 03/11/2026

Atuar como ponto focal LATAM para sistemas, processos e tecnologia de RH.
Liderar projetos de implantação e otimização de sistemas de RH.

Sobre nosso cliente

Multinacional industrial localizada na Cidade Industrial de Curitiba (PR).

Descrição

· Atuar como ponto focal LATAM para sistemas, processos e tecnologia de RH.

· Representar a região em iniciativas e projetos globais de transformação digital.

· Liderar projetos de implantação, integração, migração e otimização de sistemas de RH e plataformas HCM.

· Coordenar atualizações sistêmicas, testes, validações e melhorias contínuas.

· Mapear, revisar e aprimorar processos, promovendo automação, digitalização e eficiência operacional.

· Garantir o alinhamento entre as necessidades do negócio e as soluções globais de RH.

· Atuar em interface constante com RH, TI, Finanças, fornecedores e stakeholders internacionais.

· Apoiar a administração, manutenção e evolução contínua dos sistemas de RH.

· Desenvolver relatórios, indicadores, controles e iniciativas de People Analytics.

· Garantir qualidade, governança, conformidade e integridade dos dados de RH.

· Apoiar processos relacionados à folha de pagamento, integrações e operações de RH.

· Garantir aderência às diretrizes globais, legislação trabalhista, LGPD e políticas corporativas.

Perfil desejável

· Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.

· Experiência em projetos de implantação, transformação ou melhoria de sistemas de RH.

· Vivência com plataformas HCM e tecnologias aplicadas à gestão de pessoas.

· Conhecimento sólido em processos de folha de pagamento, preferencialmente com Senior Sistemas.

· Experiência com integração de sistemas, gestão de dados, relatórios e People Analytics.

· Conhecimento de legislação trabalhista brasileira.

· Vivência em ambientes multinacionais e interação com equipes globais.

· Experiência com gestão de projetos, melhoria contínua e mapeamento de processos.

· Inglês fluente para interação frequente com times internacionais.