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Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos com experiência em posições de liderança para atuar em multinacional localizada no sul de Minas Gerais.
Analista de RH Sênior para empresa nacional com um time de aproximadamente 65 colaboradores.
Localizada entre Itatiba e Bragança Paulista, esta empresa é um loteamento residencial de alto padrão que integra conceitos sofisticados de moradia, lazer, natureza e sustentabilidade.
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar temporariamente no setor de Recursos Humanos de uma empresa do segmento de varejo. O(a) profissional será responsável por apoiar processos estratégicos e operacionais de RH, contribuindo para o sucesso das atividades da equipe.
Gerente de Recursos Humanos para empresa localizada na região de Ribeirão Preto
Buscamos um Diretor de RH Latam para liderar Brasil, México, Argentina e Chile. Sendo responsável por estruturar a área regional, alinhar processos à matriz global e atuar em cultura, talentos, sucessão e engajamento. Posição estratégica, hands-on e com perspectiva global.
O Analista HRBP atuará como ponte estratégica entre os negócios e as pessoas, apoiando líderes e times para garantir que a gestão de pessoas esteja alinhada com os objetivos da empresa. Será responsável por traduzir necessidades de negócio em ações de RH, promovendo cultura, engajamento, performance e desenvolvimento.
Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.
Estamos em busca de um(a) Recruiter para atuar com vagas para terceiros e temporários. Vaga perfeita para alguém que tem o desejo de ser desenvolvido(a) como líder de pessoas!
Profissional para liderar a construção da área de Gente e Gestão do zero, com uma atuação estratégica e tática (execução). Esta pessoa será responsável por estruturar e implementar todas as frentes de RH, desde processos, políticas e cultura, recrutamento até o desenvolvimento organizacional, respondendo diretamente ao CEO da companhia.
Profissional com sólida experiência na construção de bases de folha de pagamento, incluindo definição de políticas internas, gestão da relação com o fornecedor terceirizado, estabelecimento de métricas e liderança da equipe. Essa posição terá um Especialista de Folha de Pagamento como reporte direto.
Estamos em busca de um/a Tech Recruiter com motivação para fechar vagas desafiadoras nas áreas de tecnogia dos nossos clientes!
Atuar como parceiro estratégico das áreas corporativas, com foco em projetos de desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas e análise de indicadores, apoiando diretamente a alta liderança na tomada de decisões.
Profissional de RH que irá liderar as operações diárias de recursos humanos, garantindo a implementação de políticas alinhadas à estratégia da empresa. Atua como parceiro dos líderes de área, oferecendo suporte em recrutamento, desempenho, remuneração, benefícios e desenvolvimento.
O maior desafio desse HRBP é liderar processos de harmonização e integração de políticas, práticas e programas de Recursos Humanos após M&A, com foco nos pilares de cultura organizacional, engajamento, clima, administração de pessoal e gestão do ciclo de performance.
Estamos em busca de um Talent Acquisition Partner para liderar o recrutamento de ponta a ponta para posições técnicas e não técnicas. Será responsável por estruturar processos, definir métricas e apoiar gestores na tomada de decisão. É essencial ter experiência em ambientes tecnológicos.
Como HR Business Partner, você alinha e implementa estratégias de pessoas com unidades de negócio específicas. Atua como um consultor estratégico para os líderes do negócio e implementa processos, iniciativas e soluções de pessoas, apoiando a agenda de pessoas de uma ou mais funções da organização.
Oportunidade para atuar como R&S Retail em uma empresa do setor de varejo. Buscamos um(a) profissional que contribua para os processos de recrutamento e seleção, garantindo excelência na atração de talentos.
Com mais de 30 anos de experiência, empresa especialista no desenvolvimento e produção de produtos de higiene e cosméticos para as principais marcas do mercado.
Plataforma de e-commerce, que oferece uma proposta diferenciada para consumidores e vendedores.
Profissional responsável por liderar estratégias de remuneração variável e programas de performance, com forte perfil analítico, autonomia e capacidade de atuação técnica e estratégica.
Será responsável pela gestão e implementação das políticas e processos de Recursos Humanos, atuando como principal ponto de contato para os colaboradores. Além disso, trabalhará próximo as lideranças para promover o clima organizacional, saúde, bem-estar e evolução da cultura da empresa.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar sua área de Gente & Gestão em nível estratégico, fortalecendo a cultura organizacional e assegurando que pessoas e negócios caminhem lado a lado na geração de valor.
Buscamos um 'Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento' com experiência no sistema ADP e que tenha sólida experiência com processos de folha de pagamento.
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de RH para coordenar a estratégia de recrutamento e desenvolvimento em uma companhia industrial no interior do Maranhão. A posição exige experiência sólida em R&S e T&D.
Estamos em busca de um(a) Gerente de RH com sólida experiência em Remuneração e Benefícios, capaz de atuar de forma estratégica e com forte capacidade analítica para apoiar a transformação organizacional de um hospital de grande porte.
Empresa referência em ensino de inglês no Brasil.
Posição principal de RH em holding familiar do setor agro.
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