Recursos Humanos em Brazil

Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos com experiência em posições de liderança para atuar em multinacional localizada no sul de Minas Gerais.

Analista de RH Sênior para empresa nacional com um time de aproximadamente 65 colaboradores.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar temporariamente no setor de Recursos Humanos de uma empresa do segmento de varejo. O(a) profissional será responsável por apoiar processos estratégicos e operacionais de RH, contribuindo para o sucesso das atividades da equipe.

Gerente de Recursos Humanos para empresa localizada na região de Ribeirão Preto

Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista - PCD para atuar em uma empresa do setor Industrial/FMCG em São Paulo. A posição requer habilidades em recursos humanos e conhecimento das principais práticas do setor.

Buscamos um Diretor de RH Latam para liderar Brasil, México, Argentina e Chile. Sendo responsável por estruturar a área regional, alinhar processos à matriz global e atuar em cultura, talentos, sucessão e engajamento. Posição estratégica, hands-on e com perspectiva global.

Olá, rede, tudo bem? Estamos recrutando para uma oportunidade na Michael Page de São paulo, para prospecção e recrutamento de vagas de tecnologia!

Maior plataforma automotiva do Brasil, referência em tecnologia e inovação para o setor.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal - PCD e/ou Pessoas Negras para atuar no setor de Recursos Humanos de uma empresa multinacional do setor de Cosméticos. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas à administração de pessoal e suporte às rotinas do departamento.

Gostaria de estagiar na Page? Temos uma oportunidade de estágio em nossa área comercial da Page Interim em São Paulo. Começe sua carreira em uma multinacional líder de mercado!

Liderar a área de Recrutamento, Seleção e Treinamento das lojas, garantindo agilidade e assertividade na atração e capacitação de talentos.

Nosso cliente é uma multinacional do setor farmacêutico e de bens de consumo, com presença consolidada em diversos países da América Latina e também em mercados da América do Norte. A companhia é reconhecida por seu portfólio diversificado de produtos voltados à saúde, bem-estar e cuidados pessoais, combinando inovação, qualidade e acessibilidade.

Estamos em busca de um(a) Recruiter para atuar com vagas para terceiros e temporários. Vaga perfeita para alguém que quer encarar um desafio que combina alto volume e prazos curtos, sem comprometer a qualidade da entrega!

Estamos em busca de um(a) Recruiter para atuar com vagas para terceiros e temporários. Vaga perfeita para alguém que tem o desejo de ser desenvolvido(a) como líder de pessoas!

O Analista HRBP atuará como ponte estratégica entre os negócios e as pessoas, apoiando líderes e times para garantir que a gestão de pessoas esteja alinhada com os objetivos da empresa. Será responsável por traduzir necessidades de negócio em ações de RH, promovendo cultura, engajamento, performance e desenvolvimento.

Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.

Profissional para liderar a construção da área de Gente e Gestão do zero, com uma atuação estratégica e tática (execução). Esta pessoa será responsável por estruturar e implementar todas as frentes de RH, desde processos, políticas e cultura, recrutamento até o desenvolvimento organizacional, respondendo diretamente ao CEO da companhia.

Profissional com sólida experiência na construção de bases de folha de pagamento, incluindo definição de políticas internas, gestão da relação com o fornecedor terceirizado, estabelecimento de métricas e liderança da equipe. Essa posição terá um Especialista de Folha de Pagamento como reporte direto.

Estamos em busca de um/a Tech Recruiter com motivação para fechar vagas desafiadoras nas áreas de tecnogia dos nossos clientes!

Atuar como parceiro estratégico das áreas corporativas, com foco em projetos de desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas e análise de indicadores, apoiando diretamente a alta liderança na tomada de decisões.

Profissional de RH que irá liderar as operações diárias de recursos humanos, garantindo a implementação de políticas alinhadas à estratégia da empresa. Atua como parceiro dos líderes de área, oferecendo suporte em recrutamento, desempenho, remuneração, benefícios e desenvolvimento.

O maior desafio desse HRBP é liderar processos de harmonização e integração de políticas, práticas e programas de Recursos Humanos após M&A, com foco nos pilares de cultura organizacional, engajamento, clima, administração de pessoal e gestão do ciclo de performance.

Estamos em busca de um Talent Acquisition Partner para liderar o recrutamento de ponta a ponta para posições técnicas e não técnicas. Será responsável por estruturar processos, definir métricas e apoiar gestores na tomada de decisão. É essencial ter experiência em ambientes tecnológicos.

Como HR Business Partner, você alinha e implementa estratégias de pessoas com unidades de negócio específicas. Atua como um consultor estratégico para os líderes do negócio e implementa processos, iniciativas e soluções de pessoas, apoiando a agenda de pessoas de uma ou mais funções da organização.

Oportunidade para atuar como R&S Retail em uma empresa do setor de varejo. Buscamos um(a) profissional que contribua para os processos de recrutamento e seleção, garantindo excelência na atração de talentos.

Plataforma de e-commerce, que oferece uma proposta diferenciada para consumidores e vendedores.

Profissional responsável por liderar estratégias de remuneração variável e programas de performance, com forte perfil analítico, autonomia e capacidade de atuação técnica e estratégica.

Será responsável pela gestão e implementação das políticas e processos de Recursos Humanos, atuando como principal ponto de contato para os colaboradores. Além disso, trabalhará próximo as lideranças para promover o clima organizacional, saúde, bem-estar e evolução da cultura da empresa.

Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar sua área de Gente & Gestão em nível estratégico, fortalecendo a cultura organizacional e assegurando que pessoas e negócios caminhem lado a lado na geração de valor.

Buscamos um 'Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento' com experiência no sistema ADP e que tenha sólida experiência com processos de folha de pagamento.