Gerente de DP/Payroll

Minas Gerais Permanente Descrição da vaga
Buscamos um Gerente de DP/Payroll para assumir o desafio de liderar uma operação de grande porte em momento de transformação e crescimento. Essa posição será responsável por impulsionar a maturidade dos processos, fortalecer a governança e garantir a excelência na gestão da folha e das rotinas trabalhistas.

Atualizada 27/10/2026

  • Buscamos um Gerente de DP/Payroll para liderar uma operação em crescimento
  • Oportunidade de transformar processos e fortalecer a governança

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma multinacional de grande porte, com atuação em diferentes segmentos de serviços, projetos e operações industriais. A companhia vive um momento de crescimento e transformação, buscando fortalecer suas práticas de gestão, governança e excelência operacional.

Descrição

  • Liderar a área de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento;
  • Garantir compliance trabalhista e excelência operacional;
  • Gerenciar processos de admissão, desligamento, férias, benefícios e jornada de trabalho;
  • Desenvolver e liderar equipe de alta performance;
  • Implementar melhorias em processos, controles e governança;
  • Atuar em projetos de transformação e eficiência operacional;
  • Suportar lideranças executivas com informações e indicadores da área;
  • Assegurar a precisão e confiabilidade de uma operação de alta complexidade e grande volumetria.

Perfil desejável

  • Sólida experiência em Departamento Pessoal, com atuação em ambientes de alta complexidade e grande volume de colaboradores;
  • Vivência na gestão de operações robustas de folha de pagamento, garantindo conformidade, precisão e eficiência dos processos;
  • Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes estruturadas, promovendo alta performance e melhoria contínua;
  • Conhecimento de operações descentralizadas, com múltiplas unidades de negócio e diferentes realidades operacionais;
  • Experiência nos segmentos de construção, engenharia, infraestrutura, serviços ou gestão de projetos será considerada um diferencial;
  • Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
  • Sistemas
  • RM TOTVS.
  • Fluig.
  • Ferramentas de controle de jornada e apontamento de horas integradas à folha.

O que está sendo ofertado

  • Pacote atrativo alinhado ao mercado.
  • Modelo de trabalho 100%presencial.



Se esta posição faz sentido para o seu perfil, candidate-se.

Contato
Veronika Souza
Referência da Vaga
JN-102026-7134784

Resumo da vaga

Setor
Recursos Humanos
Subsetor
Administração de Pessoal
Indústria
Industrial / Manufacturing
Local
Minas Gerais
Tipo de contratação
Permanente
Nome do consultor
Veronika Souza
Referência da vaga
JN-102026-7134784