Analista de Capacitação Sr. | Desenvolvimento Organizacional

Descrição
Resumo
Empregos Similares

Atualizada 05/08/2026

Atuação consultiva em desenvolvimento, alinhada às necessidades do negócio;
Conhecimento do mercado de educação corporativa.

Sobre nosso cliente

O Grupo Bradesco Seguros é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas que detém representatividade nos respectivos segmentos: Bradesco Seguros, Bradesco Saúde, Bradesco Auto/RE, Bradesco Vida e Previdência, Bradesco Capitalização, Mediservice e Novamed.

Descrição

Conduzir diagnósticos estratégicos de necessidades de desenvolvimento junto às áreas de negócio;
Avaliar demandas e propor soluções de aprendizagem alinhadas à estratégia da empresa;
Definir arquitetura, escopo e abordagem metodológica das iniciativas de capacitação;
Desenhar soluções educacionais com foco em treinamentos síncronos (presenciais e online ao vivo);
Atuar em parceria com consultorias, avaliando e validando conteúdos e soluções propostas;
Gerenciar programas estratégicos e de alta complexidade, garantindo qualidade e entrega de resultados;
Definir e acompanhar métricas de impacto e efetividade das ações de desenvolvimento;
Analisar dados e indicadores, gerando insights para evolução contínua das iniciativas;
Gerir orçamento de programas estratégicos de capacitação;
Atuar na gestão e desenvolvimento de fornecedores de aprendizagem;
Apoiar na construção, atualização e priorização do portfólio de projetos da área;
Propor novas soluções, metodologias e tecnologias de aprendizagem;
Identificar tendências de mercado em educação corporativa;
Apoiar a evolução de processos e práticas da área de capacitação;
Disseminar conhecimento e apoiar o desenvolvimento técnico da equipe;
Planejar e apoiar a execução de ações de capacitação (presenciais e online), garantindo alinhamento com a estratégia definida.

Perfil desejável

Formação Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;
Especialização em Educação Corporativa, Design Instrucional, Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas;
Pacote office avançado;
Experiência em soluções de aprendizagem síncronas (treinamentos ao vivo);
Experiência com consultorias de treinamento (avaliação de conteúdos);
Experiência com desenho de soluções de treinamento ao vivo;
Experiência com parceiros e fornecedores externos;
Experiência em áreas de Capacitação, Educação Corporativa, RH, Universidades Corporativas ou áreas institucionais;
Experiência no suporte e consolidação de informações para apresentações executivas, comitês, fóruns institucionais ou liderança;
Atuação prévia com gestão administrativa de programas ou projetos, garantindo qualidade da informação, cumprimento de prazos e consistência de dados;
Forte capacidade de padronização de processos, fluxos e materiais institucionais;
Capacidade de atuar como referência técnica.

O que está sendo ofertado

Contratação CLT
Local de trabalho: Paulista - São Paulo/ SP
Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial)
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta - 08:00 às 17:00

Benefícios:

Vale Transporte;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Assistência médica e odontológica;
Auxílio creche ou babá para os seus filhos;
Programa Viva Bem;
Day off no dia ou no mês do seu aniversário;
Participação nos lucros da empresa;
Seguro contra acidentes pessoais;
Previdência Privada;
Descontos exclusivos em produtos da seguradora;
Cesta de serviços bancários;
Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco;
Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional;
Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras;
Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ;
Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais;
Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços.