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Como HR Business Partner, você alinha e implementa estratégias de pessoas com unidades de negócio específicas. Atua como um consultor estratégico para os líderes do negócio e implementa processos, iniciativas e soluções de pessoas, apoiando a agenda de pessoas de uma ou mais funções da organização.
O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes
Renomado escritório de agente autônomo busca profissional para atuar na área de operações e processos, visando apoiar todas as áreas do escritório, em especial, a frente comercial.
Posição será responsável por cinco filiais e terá a missão de impulsionar o crescimento e a rentabilidade da unidade, desenvolvendo e executando estratégias comerciais para ampliar a base de clientes e aumentar as vendas. Liderar a equipe e integrar as operações das filiais, garantindo eficiência, qualidade e atendimento às metas.
Ensure the delivery of customer service through set KPIs. Serve as the operational point of contact for vendors and manage daily operations and follow-ups with vendors connected to the specific region/market. Collaborate with Quality and Knowledge Management teams for quality follow-up.
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