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  • Analista de Recrutamento e Seleção - Temporário

    Rio de Janeiro
    Temporário

    Como Analista de Recrutamento e Seleção no Rio de Janeiro, você atuará na área de Recursos Humanos conduzindo processos seletivos para apoiar a contratação de profissionais alinhados às necessidades das áreas.

    • * Conhecimento em processos seletivos de ponta a ponta;
    • * Necessidade de velocidade e organização para lidar com demandas.
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  • Gerente de RH

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de Pessoas em uma organização de grande porte com operação intensiva em mão de obra. A posição combina gestão baseada em método, indicadores e forte proximidade com as operações.

    • Buscamos um Gerente de RH para uma operação de grande porte.
    • Lidere pessoas, processos e indicadores em uma operação dinâmica.
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  • Assistente de Rescisão (Departamento Pessoal)

    Rio de Janeiro
    Temporário

    Oportunidade para Assistente de Rescisão para atuar em uma empresa em crescimento, com foco em profissionais que desejam desenvolver sua carreira em Departamento Pessoal.

    • Modelo híbrido 4x1 no centro do Rio de Janeiro
    • Posição para atuação estratégica temporária
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  • Estágio em Consultoria Multinacional

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos uma pessoa para estagiar na nossa área de negócio, apoiando processos de recrutamento e seleção além da participação de negociações comerciais estratégicas.

    • Consiga mais que um estágio, um verdadeiro caminho para um plano de carreira!
    • Atue em empresa que trará uma visão estratégica sobre o mercado de trabalho
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  • Gerente de RH | Pessoas & Cultura- ( inglês Fluente)

    São Paulo
    Permanente

    Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.

    • Experiência em ambientes globais, com inglês fluente.
    • Sólida trajetória em Recursos Humanos generalista (Pessoas & Cultura).
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  • Assistente Executiva - Terceiro

    Votorantim
    Temporário

    Empresa global está em busca de uma Assistente Executiva para apoiar a alta liderança e contribuir para a excelência operacional e organizacional da área.

    • Inglês ou Espanhol avançado;
    • Experiência prévia como Assistente Executiva ou função similar.
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  • Analista de Capacitação Sr. | Desenvolvimento Organizacional

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos um(a) Analista de Capacitação Sênior para desenvolver, implementar e aprimorar programas de treinamento e desenvolvimento. Atuará de forma consultiva junto às áreas de negócio, transformando necessidades organizacionais em soluções de aprendizagem, gestão de fornecedores e iniciativas de desenvolvimento. Será responsável por fortalecer competências, apoiar lideranças e impulsionar uma cultura de aprendizado alinhada à estratégia.

    • Atuação consultiva em desenvolvimento, alinhada às necessidades do negócio;
    • Conhecimento do mercado de educação corporativa.
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  • Estágio em Recrutamento e Seleção

    São Paulo
    Temporário

    Estamos em busca de talentos para o programa Jovem Aprendiz de 2026 no nosso escritório de São Paulo! Dê um impulso no seu CV atuando em uma empresa multinacional, líder no setor de recrutamento e seleção, com operação em 37 países.

    • Atuação das 9 às 16 horas (com uma hora de almoço), em SP, São Paulo
    • Vaga afirmativa para pessoas pretas e pardas, entre 18 e 22 anos
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  • Analista de Folha de Pagamento Pleno

    São Paulo
    Temporário

    Como Analista de Folha de Pagamento Pleno em São Paulo, você atuará em um projeto com grande potencial de desenvolvimento e possibilidade de efetivação.

    • Terceirizado, com expectativa de internalização.
    • Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais) em São Paulo.
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  • Coordenador de PMO

    São Paulo
    Temporário
    R$12,000 - R$22,000 por mês (R$144,000 - R$264,000 per year)

    Empresa multinacional biofarmacêutica busca, através da Michael Page, por Coordenador de Projetos para atuar em um projeto estratégico de 12 meses liderando a implementação e integração de processos, sistemas, logística e operações de importação e distribuição na América Latina, garantindo o alinhamento entre equipes locais e stakeholders globais, além do acompanhamento das entregas e marcos do projeto.

    • Experiência prévia atuando como PMO ou Coordenador de Projetos.
    • Conhecimento em inglês avançado e espanhol intermediário.
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  • Gerente de Contratos e Aquisições - Empresa nacional de grande porte, referência no segmento de concessões e infraestrutura.

    Jundiaí
    Permanente

    Buscamos uma pessoa para ser responsável por liderar a estratégia, contratação e gestão integrada dos contratos das concessões, garantindo governança, compliance, mitigação de riscos e previsibilidade de custos e prazos. Atuar de forma transversal com áreas técnicas e de negócios para assegurar a performance dos fornecedores e o sucesso dos empreendimentos de infraestrutura

    • Liderar Contratos e Aquisições em projetos complexos de Infraestrutura.
    • Construir uma operação robusta, conectando contratos, fornecedores e Engenharia.
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  • Analista Sr/ Especialista em Admnistração de RH- Folha

    São Paulo
    Permanente
    • Estamos buscando um(a) Analista Sr/ Especialista em Administração de RH- Folha para atuar em uma empresa de grande porte, em um momento estratégico de evolução e aprimoramento da área de Administração de Pessoal.
    • Buscamos um profissional que goste de analisar processos, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que aumentem a eficiência, a qualidade e a governança das operações de RH.
    • Sólida experiência em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal.
    • Experiência em melhoria contínua, governança e eficiência de RH.
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  • HR Manager - Líder Brasil

    São Paulo
    Permanente

    O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.

    • Inglês Fluente.
    • Relações Trabalhistas e Sindicais e com Desenvolvimento de Liderança.
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