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Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para atuar no setor de Recursos Humanos, apoiando processos seletivos e contribuindo para o crescimento de uma empresa do setor de Serviços Financeiros fintech. O(a) profissional ideal terá experiência em recrutamento e seleção, com foco em atrair e identificar talentos qualificados.
Procura-se um(a) Analista de HR Business Parter para atuar no setor de Recursos Humanos em uma das maiores varejistas esportiva do mundo, localizada em São Paulo. O(a) profissional será responsável por desenvolver estratégias de atração de talentos e fortalecer a marca empregadora da organização.
Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.
Procuramos um(a) Tech Recruiter Senior para atuar no setor de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção de talentos na área de tecnologia. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos estratégicos e identificar os melhores talentos para atender às demandas do mercado.
Oportunidade para Analista de Folha de Pagamento Pleno em São Paulo, em um dos maiores provedores de serviços para gestão de capital humano. A posição envolve atividades relacionadas à gestão de processos de folha de pagamento dentro do departamento de Recursos Humanos.
Procuramos um(a) profissional para o cargo de Analista de Fluxo e Gestão, no setor de Tecnologia & Telecomunicações, para atuar em Contagem - MG. O(a) candidato(a) ideal será responsável por gerenciar e acompanhar interações com parceiros e prestadores de serviço.
Estamos em busca de um(a) Especialista de R&S para atuar no setor de Recursos Humanos no segmento de varejo. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos e implementar estratégias de recrutamento em São Paulo.
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Estamos em busca de um(a) Analista de HR Business Partner Sr para atuar no setor de Recursos Humanos em uma multinacional francesa referência global no mercado de bebidas alcoólicas premium. Portfólio com marcas icônicas e presença em mais de 160 países. O(a) profissional será responsável por atividades estratégicas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o alinhamento com os objetivos organizacionais.
Estamos em busca de um(a) Analista de R&S Sênior para atuar no setor de Recursos Humanos em uma empresa do setor varejista global de beleza que atua no segmento de maquiagens, skincare, fragrâncias e cuidados pessoais. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos estratégicos e apoiar na melhoria contínua das práticas de recrutamento.
Liderar iniciativas de marketing da rede com foco em geração de demanda, fortalecimento da marca e impacto direto nas vendas das lojas. Garantir consistência de posicionamento da marca, ao mesmo tempo em que impulsiona resultados comerciais por meio de campanhas, iniciativas digitais e ações locais nas franquias.
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