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No Michael Page, transformamos vidas em mais de 37 países.
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Oportunidade para atuar como Assistente Pessoal em uma estrutura familiar privada, com interface na gestão de agendas, viagens, documentos, pagamentos e demandas residenciais. A posição exige organização, descrição e capacidade de gestão de múltiplas prioridades simultaneamente.
Profissional com sólida experiência em Remuneração, atuando de forma estratégica e operacional na construção, revisão e gestão de programas de remuneração fixa e variável. Conhecimento abrangente das práticas, políticas, regulamentações e tendências que impactam a área, com foco em competitividade de mercado, equidade interna e alinhamento aos objetivos do negócio.
Buscamos um(a) Analista de Capacitação Sênior para desenvolver, implementar e aprimorar programas de treinamento e desenvolvimento. Atuará de forma consultiva junto às áreas de negócio, transformando necessidades organizacionais em soluções de aprendizagem, gestão de fornecedores e iniciativas de desenvolvimento. Será responsável por fortalecer competências, apoiar lideranças e impulsionar uma cultura de aprendizado alinhada à estratégia.
Multinacional espanhola dos setores de infraestrutura, engenharia e energia renovável, presente em mais de 40 países.
Se você é movido(a) por desafios comerciais e quer jogar em nível global, essa posição é para você.Estamos falando de uma atuação 100% focada em desenvolvimento de negócios, com forte interface com empresas multinacionais e participação em projetos estratégicos de Recruitment Process Outsourcing (RPO).
A Page Interim está conduzindo uma oportunidade para a Cofco Agro!Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa e Treinamento & Desenvolvimento, com perfil estratégico, criativo e capacidade de transformar necessidades do negócio em soluções de aprendizagem.
Estamos em busca de talentos para o programa Jovem Aprendiz de 2026 no nosso escritório de São Paulo! Dê um impulso no seu CV atuando em uma empresa multinacional, líder no setor de recrutamento e seleção, com operação em 37 países.
Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.
Buscamos um(a) executivo(a) para liderar uma importante empresa de Service e Automação Industrial, combinando gestão operacional, desenvolvimento comercial e expansão estratégica. Será responsável por acelerar o crescimento da área, ampliar a rentabilidade dos serviços de reparo, retrofit e manutenção, desenvolver novas soluções para o mercado industrial e atuar como uma das principais lideranças da organização no Brasil.
Buscamos uma pessoa para atuar como Plant Manager responsável pela liderança estratégica e operacional de unidade industrial de bebidas. Será responsável pelos resultados de segurança, qualidade, produtividade, custos, excelência operacional e desenvolvimento de pessoas, reportando diretamente à Diretoria de Operações.
Buscamos um(a) Consultor(a) de Negócios para atuar na expansão comercial B2G (Business to Government) na Região Sul, com foco na prospecção, desenvolvimento e fechamento de contratos com prefeituras. Trata-se de uma posição estratégica, com alta autonomia, voltada à construção de relacionamento institucional e condução de vendas consultivas de alto impacto no setor público.
A cadeira de Executivo de Vendas de Aquisição será responsável pela porta de entrada do ecossistema, conduzindo a primeira conversa com empreendedores que ainda não são alunos, realizando diagnóstico profundo e garantindo que os novos membros ingressem com qualidade e fit estratégico. É uma posição de venda consultiva com impacto imediato, ritmo acelerado e necessidade de alta energia, ambição e disciplina.
Atuação como Gerente Regional responsável por garantir excelência operacional, comercial e gestão de pessoas em um conjunto relevante de lojas no interior.O desafio envolve sustentar crescimento acelerado com alta exigência de execução, formando pipeline de lideranças e assegurando consistência na estratégia de vendas.
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