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  • Gerente de Recursos Humanos

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.

    • Papel estratégico com foco em execução, estruturando o RH e atuando na operação.
    • Posição estratégica com interface trabalhista e abordagem data driven.
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  • Estágio em Recrutamento e Seleção

    São Paulo
    Permanente

    Gostaria de estagiar na Page? Esse Banco de Talentos foi criado pensando em você! Temos escritórios em São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Recife e Curitiba!

    Por que se unir ao PageGroup? Porque trabalhamos todos os dias para sermos os melhores, ajudando candidatos e organizações a alcançarem suas metas profissionais, selecionando as melhores pessoas para as vagas mais adequadas.

    • Estar regularmente matriculado(a) em curso de graduação
    • Disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias
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  • Tech Recruiter - Terceiro

    São Paulo
    Temporário

    Empresa brasileira do setor de tecnologia financeira, especializada em infraestrutura de pagamentos e serviços bancários integrados.

    • Familiaridade com diversas tecnologias, linguagens de programação, frameworks;
    • Capacidade de desenvolver e executar estratégias de recrutamento.
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  • Talent Acquisition - Terceiro

    São Paulo
    Temporário

    Empresa brasileira do setor de tecnologia financeira, especializada em infraestrutura de pagamentos e serviços bancários integrados.

    • Experiência consolidada em recrutamento e seleção;
    • Capacidade de atuar como parceiro(a) estratégico(a) para gestores.
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  • L&D Partner

    São Paulo
    Permanente

    Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.

    • Treinamentos corporativos em português brasileiro e espanhol.
    • CLT, +/- 22h semanais de treinamento com países da LatAm.
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente de People

    Curitiba
    Permanente

    Buscamos profissional com experiência em cultura organizacional e performance para atuar em empresa do setor de tecnologia financeira, em fase de crescimento acelerado.

    • Construção e fortalecimento de culturas voltadas para inovação.
    • Atuação na definição e implementação de modelos de avaliação contínua.
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  • Gestor de Recursos Humanos

    Curitiba
    Permanente

    Estamos em busca de um Gestor de Recursos Humanos para estruturar a área de RH e fortalecer uma cultura humanizada e orientada à performance, atuando na criação e implantação de processos, além de liderar iniciativas de DHO, retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças.

    • Estruturação completa da área de RH.
    • Desenvolvimento de lideranças.
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  • Gerente de Departamento Pessoal

    Mata de São João
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) Gerente de DP para atuar no setor de Recursos Humanos em uma empresa do setor de Lazer, Viagens e Turismo. O(a) profissional será responsável por liderar as atividades de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação vigente e a excelência nos processos internos.

    • Disponibilidade para atuar presencialmente em Imbassaí-BA
    • Capacidade de atuar em um ambiente super dinâmico e colaborativo
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  • Head Regional de TI

    Campinas
    Permanente
    home office

    Estamos em busca de um(a) IT Senior Manager para liderar a jornada de Transformação Digital na região LATAM, impulsionando inovação, integração de sistemas e excelência operacional. Se você é apaixonado(a) por tecnologia, liderança e projetos estratégicos de grande impacto, esta vaga é para você.

    • Visão generalista de tecnologia com profundidade em digital
    • Expertise em ecommerce e jornada de venda direta B2C/B2B
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  • Infrastructure Lead

    São Paulo
    Permanente

    Estamos em busca de um Lead de Infraestrutura para atuar em uma posição estratégica, responsável por garantir a disponibilidade, confiabilidade e eficiência das aplicações corporativas e dos ambientes de TI. Este profissional terá papel fundamental na condução de iniciativas tecnológicas, assegurando governança, qualidade de entrega e alinhamento com as necessidades de negócio.

    • Liderar iniciativas e projetos de Infraestrutura de TI
    • Conhecimento em tecnologias Microsoft e Inglês nível conversacional
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