A Michael Page, uma consultoria pertencente ao PageGroup, oferece uma série de características únicas que nos tornaram a principal empresa de recrutamento especializado do Brasil. Abaixo, você pode conferir como funciona a nossa metodologia de recrutamento e seleção.

Aproveite e veja nosso estudo sobre os principais pilares do RH no Brasil.

Não possuímos uma estrutura baseada em comissão

No PageGroup, preferimos trabalhar em equipe em vez de competir por comissões atraentes que, no fim, podem provocar comportamentos pouco saudáveis nos times.

Alcance global

Nossas operações estão presentes em 36 países, com 164 escritórios disponíveis para atender nossos clientes de forma regional e internacional. Ao todo, são mais de 7450 colaboradores!

No Brasil, contamos com escritórios em São Paulo, Porto Alegre e Campinas, além de Recife, Curitiba e Rio de Janeiro – quase 300 funcionários divididos entre o recrutamento de Page Executive, Michael Page, Page Personnel, Page Outsourcing, Page Interim e Page Talent.

A nossa experiência como uma empresa de recrutamento e seleção

Temos mais de 40 anos de experiência como uma consultoria de recrutamento especializado global. Aqui, no Brasil, desembarcamos em 2000 e, desde então, mudamos a vida de mais de 45 mil pessoas. Um número do qual nos orgulhamos.

E não pretendemos parar por aqui! Juntos, sabemos que podemos chegar mais longe.

Uma liderança estável

Nossos líderes têm, em média, 11 anos de trabalho junto ao PageGroup no mundo. Isto é, sabemos fazer e fazemos porque gostamos.

Também buscamos organizar nossas agendas para tornar a liderança a mais próxima possível de candidatos, clientes e colaboradores.

Especialistas da indústria

Nossos consultores são especialistas em seus mercados de atuação e possuem anos de experiência em funções similares às quais são trabalhadas com nossos clientes.

Ou seja, se você deseja recrutar um profissional da área de finanças para a sua empresa em Curitiba, nossos especialistas financeiros irão te auxiliar na seleção e integração do melhor candidato que tenha os requisitos da vaga, as habilidades necessárias e o fit cultural com a companhia.

Para tal, utilizamos soluções inovadoras e tecnológicas que nos permitem encontrar os melhores talentos do mercado. Por exemplo, no Brasil, só em nossa base atual de contatos temos mais de 1,5 milhão de currículos cadastrados.

Líderes de mercado

Nossa marca é globalmente reconhecida e respeitada. Ao redor do globo, atraímos os candidatos com maior potencial para trabalharem com nossos parceiros.

Mais de 90% do nosso negócio atual vem de referências pessoais ou de clientes que voltam a abrir vagas conosco. Por isso, nos sentimos confortáveis em dizer que acreditamos na nossa evolução.

Se você deseja conhecer um pouco mais do mercado de recrutamento e seleção especializado, entre em contato com a gente.

Nossos consultores estão disponíveis para fornecer mais informações sobre o atual momento da economia e para dividir os melhores candidatos com o RH da sua empresa.