Salários e movimentações no setor financeiro: dados essenciais para 2025
Descubra as tendências e expectativas de remuneração para talentos de finanças e tome decisões embasadas, a partir de informações atualizadas sobre o mercado de trabalho.
Metade dos profissionais não se sente valorizado em seu emprego atual.
Refletindo esta insatisfação, 49% dos profissionais de finanças estão em busca de uma nova oportunidade.
Sua empresa está preparada para lidar com o desafio da rotatividade?
53% dos profissionais se demitiram de um emprego por mau clima organizacional.
57% priorizariam uma vaga de trabalho remoto/flexível/híbrido ao buscar uma nova oportunidade.
Como as empresas estão lidando o desafio da retenção de talentos?
Para 70% das empresas do setor, a concorrência salarial é o principal desafio para a retenção de talentos. Para lidar com essa questão, 44% estão investindo em recrutamento contínuo para áreas essenciais, enquanto 66% já implementaram programas de reconhecimento, reforçando a valorização e o engajamento.
Liderança em finanças:
as habilidades mais valorizadas pelos profissionais
Promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e motivador
27%
Comunicação clara e efetiva
26%
Empatia e capacidade de escutar a equipe
17%
Impulsione sua estratégia com dados relevantes
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