As vantagens da contratação temporária
Muitos trabalhadores temporários são profissionais qualificados que deixaram seus trabalhos permanentes para procurar uma carreira mais flexível. Portanto, se na equipe o gestor já possui as habilidades e os conhecimentos necessários, mas percebeu a necessidade pontual de contar com certas habilidades e/ou experiências, é o momento para considerar a possibilidade de uma contratação temporária.
Existem distintos tipos de profissionais temporários e não importar quaisquer que sejam suas necessidades, haverá sempre alguém para suprir esta posição.
Algumas das principais vantagens da contratação temporária são:
- Contratações rápidas e resultados imediatos;
- Especialistas no seu setor;
- A escolha ideal para projetos específicos;
- Podem preencher uma vaga enquanto procura um funcionário permanente;
- Existe a opção de contratação permanente ao final do contrato temporário;
- A oportunidade de passar de temporal a permanente pode ser motivacional;
- Headcount não fica na sua folha de pagamento.
Para obter mais informação sobre a contratação temporária, contacte-nos em Page Interim.
