Talent Trends: contratando além do hypeEntre tantas ideias, tecnologias e demandas disputando atenção, o desafio hoje é entender o que realmente importa e o que é só hype.Nosso estudo revela como ir além do ruído e encontrar talentos que fazem a diferença. Tendências de talentos no BrasilDescubra insights locais para impulsionar sua gestão estratégica de pessoas. Explore o estudo completoQuer contratar com mais eficiência ou tomar decisões de carreira bem informadas? VoltarSeja qual for o desafio, conte com a experiência da Michael Page.Thank you for submitting the formDesktop skeletonTablet skeletonMobile skeletonThis text is added to make the div non-empty for escaping empty div filters. Quero contratar Quero progredir na carreiraNossos dados, do seu jeitoTenha clareza para tomar decisões com base em dados que fazem a diferença para você. Conheça nossa ferramentaFAQs O que é o Talent Trends? O Talent Trends é um estudo abrangente sobre profissionais de diversos setores. Oferece uma análise baseada em dados e recomendações acionáveis para ajudar as empresas a compreenderem o mercado de trabalho e definirem suas estratégias de talento. Quantos participantes foram entrevistados? Quase 60.000 pessoas em 36 localizações da África, Ásia-Pacífico, Europa, América do Norte, América do Sul e Oriente Médio participaram da pesquisa durante o quarto trimestre de 2025. O que o estudo revela sobre o talento? O relatório estudo três temas que estão direcionando as contratações em 2026. A IA está mudando a forma como profissionais se candidatam e como as empresas avaliam talentos. As habilidades passam a ser o principal sinal de potencial. E flexibilidade, confiança e clareza ganham peso nas decisões de carreira. Como as empresas podem usar esses insights para definir suas estratégias de talento? As organizações podem usar esses insights para criar estratégias de contratação claras, humanas e preparadas para a mudança. Ao colocar as habilidades no centro, aumentar a transparência e fortalecer a experiência do candidato, as empresas conseguem atrair e reter talentos de forma mais eficaz. O estudo também contribui para o desenvolvimento de talentos? Sim. Ao entender o que os profissionais valorizam, desde habilidades até crescimento de carreira e bem-estar, as organizações conseguem desenhar estratégias de desenvolvimento alinhadas à performance de longo prazo e às expectativas das pessoas. Os dados estão atualizados? Sim, o estudo reúne informações coletadas em novembro de 2025, garantindo uma visão precisa e atualizada sobre o mercado de trabalho e as dinâmicas de talento.Entre em contatoContrate conosco