• Talent Trends: contratando além do hype

    Entre tantas ideias, tecnologias e demandas disputando atenção, o desafio hoje é entender o que realmente importa e o que é só hype.

    Nosso estudo revela como ir além do ruído e encontrar talentos que fazem a diferença.

    Tendências de Talento 2026: Imagem que mostra um grupo de pessoas reunidas, vestidas com trajes profissionais

  • Tendências de talentos no Brasil

    Descubra insights locais para impulsionar sua gestão estratégica de pessoas.

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  • FAQs

    O Talent Trends é um estudo abrangente sobre profissionais de diversos setores. Oferece uma análise baseada em dados e recomendações acionáveis para ajudar as empresas a compreenderem o mercado de trabalho e definirem suas estratégias de talento.

    Quase 60.000 pessoas em 36 localizações da África, Ásia-Pacífico, Europa, América do Norte, América do Sul e Oriente Médio participaram da pesquisa durante o quarto trimestre de 2025.

    O relatório estudo três temas que estão direcionando as contratações em 2026. A IA está mudando a forma como profissionais se candidatam e como as empresas avaliam talentos. As habilidades passam a ser o principal sinal de potencial. E flexibilidade, confiança e clareza ganham peso nas decisões de carreira.

    As organizações podem usar esses insights para criar estratégias de contratação claras, humanas e preparadas para a mudança. Ao colocar as habilidades no centro, aumentar a transparência e fortalecer a experiência do candidato, as empresas conseguem atrair e reter talentos de forma mais eficaz.

    Sim. Ao entender o que os profissionais valorizam, desde habilidades até crescimento de carreira e bem-estar, as organizações conseguem desenhar estratégias de desenvolvimento alinhadas à performance de longo prazo e às expectativas das pessoas.

    Sim, o estudo reúne informações coletadas em novembro de 2025, garantindo uma visão precisa e atualizada sobre o mercado de trabalho e as dinâmicas de talento.

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