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Procuramos um(a) Advogado(a) Sênior para atuar no departamento de Resolução de Disputas, Reestruturação e Insolvências. Atuará na condução técnica de demandas, relacionamento com clientes e suporte à liderança na gestão de equipe, contribuindo para o desenvolvimento da área e o fortalecimento da prática no mercado.
Oportunidade confidencial e estratégica para Sócio(a) de Tributário (Contencioso/Consultivo) com carteira de clientes própria. Em um movimento de expansão, a banca oferece excelente estrutura e total abertura para a incorporação de sua equipe (team move). Uma chance única para alavancar sua prática em um ambiente dinâmico e empreendedor.
Procuramos um(a) Head Jurídico qualificado(a) para liderar o departamento jurídico em uma empresa do setor do Agro, localizada em Goiânia. Este profissional será responsável por garantir a conformidade legal e oferecer suporte estratégico em questões jurídicas.
Buscamos um profissional para atuar como Head Tributário (Contencioso e Consultivo), para compor o quadro de renomado Escritório de Curitiba.
Estamos buscando um(a) Head/Executivo de Operações para liderar processos críticos de distribuição e armazém. O profissional será responsável por garantir performance, eficiência e desenvolvimento de equipes em um ambiente dinâmico.
Indústria multinacional em forte expansão na América Latina busca profissional para liderar as áreas de Planejamento e Logística, garantindo eficiência operacional, sincronismo entre produção e abastecimento, e alta performance em um cenário de grande dinamismo.Indústria com base na região metropolitana de Curitiba.
Buscamos um profissional com experiência em gestão de produção de uma fábrica de processamento de carnes para ajudar no projeto de expansão do nosso cliente.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Planejamento e Orçamento para atuar no setor de Engenharia e Manufatura. Este(a) profissional será responsável por liderar as atividades relacionadas ao planejamento estratégico e à gestão orçamentária no setor de propriedade.
Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.
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