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Buscamos um profissional para liderar e aprimorar as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), Treinamento & Desenvolvimento (T&D) e Recrutamento & Seleção (R&S).
Estamos em busca de um profissional com sólido histórico como especialista em processos de soldagem robusta, trabalhando desde a qualificação dos procedimentos (EPS) e treinamento de soldadores. Como Responsável Técnico, é de extrema necessidade apresentar qualificação em Soldagem (N2 ou AWS ou IWE).
Profissional para liderar a construção da área de Gente e Gestão do zero, com uma atuação estratégica e tática (execução). Esta pessoa será responsável por estruturar e implementar todas as frentes de RH, desde processos, políticas e cultura, recrutamento até o desenvolvimento organizacional, respondendo diretamente ao CEO da companhia.
Missão do Cargo: Atuar como um(a) parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança, construindo políticas e práticas de RH que sustentem o crescimento acelerado nos próximos 3 anos, com equipes distribuídas em diversas regiões do Brasil.
O profissional será responsável por estruturar e consolidar a governança de Recursos Humanos, criando processos estratégicos para apoiar a expansão da empresa. Atuará de forma generalista e hands-on, sendo o principal responsável pela implantação e fortalecimento de práticas estratégicas de gestão de pessoas, com foco em atração, retenção, desenvolvimento e cultura organizacional.
Estamos em busca de um Executivo de Vendas com espanhol avançado altamente motivado para atuar no segmento de seguros para transporte logístico. O profissional será responsável tanto pela prospecção ativa de novos clientes (Hunter) quanto pela gestão e expansão da carteira existente (Farmer), garantindo um atendimento consultivo e estratégico para oferecer soluções adequadas às necessidades dos clientes.
Posição será responsável pela Diretoria de Vendas para América Latina
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