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Gerente de Recursos Humanos- PJ- ( Zona Sul de SP)

São Paulo Permanente Descrição da vaga
Missão do Cargo: Atuar como um(a) parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança, construindo políticas e práticas de RH que sustentem o crescimento acelerado nos próximos 3 anos, com equipes distribuídas em diversas regiões do Brasil.

Atualizada 09/05/2025

  • Estruturação da área de Recursos Humanos em ambientes de startup/scale-up.
  • Necessário experiênica no setor de serviços ( Tecnologia e ou Telecomunicaçõe)

Sobre nosso cliente

Empresa brasileira, de Tecnologia e telecomunicações em forte expansão nacional, busca um(a) Líder de Recursos Humanos para conduzir a jornada de crescimento com foco em atração, desenvolvimento e engajamento de talentos, promovendo uma cultura sólida e inovadora.

Descrição

  • Estruturação de um modelo de Gestão de Pessoas corporativo alinhado as estratégias de crescimento da companhia, para que todos os líderes desdobrem as politicas e processos para os seus times.
  • Desenvolver e aplicar estratégias de recrutamento e seleção para equipes administrativas, técnicas e operacionais;
  • Criar e implementar programas de integração, desenvolvimento e retenção de talentos;
  • Promover a cultura da empresa, alinhada ao propósito, valores e comportamento organizacional;
  • Construir políticas para equipes remotas e híbridas, com foco em performance e clima organizacional;
  • Estruturar planos de sucessão e desenvolvimento de lideranças internas;
  • Necessário estruturar e implementar dashboard/ KPIs de gestão de pessoas para que os líderes possam tomar decisões com maior agilidade, respaldo e assertividade.



Perfil desejável

Requisitos e qualificações:

  • Sólida experiência como gestor(a) de Recursos Humanos Generalista, atuando em todos os subsistemas, incluindo a gestão de folha de pagamento, programas de remuneração, atração e desenvolvimento de Talentos.
  • Experiência em estruturação da área de RH em empresas de alto crescimento ou ambientes de startup/scale-up;
  • Necessário ter atuado em empresas de serviços, especialmente nos segmentos de Tecnologia e ou Telecomunicações.
  • Formação Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Mentalidade de otimização de recursos e redução de custos, com responsabilidade e visão de longo prazo.
  • Familiaridade com modelos de gestão por squads e aplicação de metodologias ágeis.


  • Necessário disponibilidade para viagens ( 1x por mês), a empresa possui unidades em outros estados e um forte plano de expansão.



Comportamentos e atitudes:

  • Forte capacidade analítica, organizacional e de comunicação;
  • Atitude empreendedora e Proatividade
  • Habilidade de Influencia e negociação.
  • Espírito colaborativo e orientação a cocriação
  • Visão estratégica
  • Capacidade de inovação e Curiosidade

O que está sendo ofertado

  • O reporte será para o Fundador da empresa.
  • Remuneração: R$15.000,00 PJ, considerando 12 NFs + Bônus+ estacionamento no local.
  • Modelo de trabalho: 2x 3- Zona Sul de São Paulo, porém nos primeiros meses será necessário estar mais no modelo presencial, considerando o periodo de integração.
Contato
Andréia Ferreira
Referência da Vaga
JN-042025-6729263

Resumo da vaga

Setor
Recursos Humanos
Subsetor
RH Generalista
Indústria
Technology & Telecoms
Localização
São Paulo
Tipo de contratação
Permanente
Nome do consultor
Andréia Ferreira
Referência da vaga
JN-042025-6729263