Salvar Vaga Voltar à pesquisa Descrição Resumo Empregos Similares Atualizada 17/07/2026Conhecimento em metodologias de remuneração (Towers Watson);Experiência em Remuneração e Benefícios.Sobre nosso clienteNosso cliente é uma multinacional reconhecida globalmente por sua atuação no desenvolvimento de soluções inovadoras para diferentes segmentos da indústria. Com presença em diversos países, a companhia se destaca por seu ambiente colaborativo, foco em inovação e investimento contínuo no desenvolvimento de pessoas e processos.DescriçãoPrincipais responsabilidadesAdministrar os processos de remuneração e benefícios, garantindo a execução das rotinas da área.Realizar análises de remuneração, apoiando estudos de movimentações salariais e posicionamento interno.Apoiar pesquisas salariais e análises de mercado.Dar suporte aos Business Partners e gestores em temas relacionados à remuneração.Participar do cálculo de remuneração variável e programas de incentivo.Gerenciar a administração dos benefícios, realizando inclusões, exclusões, conferências e interface com fornecedores e corretoras.Desenvolver e acompanhar ações de comunicação sobre benefícios para os colaboradores.Elaborar indicadores, relatórios e apresentações gerenciais.Identificar oportunidades de melhoria, padronização e automatização dos processos da área.Atuar em projetos relacionados à estruturação de políticas, processos e programas de Remuneração e Benefícios.Realizar interface com áreas como Controladoria, Folha de Pagamento, Recursos Humanos e fornecedores.Perfil desejávelPerfil que buscamosExperiência em Remuneração e Benefícios.Conhecimento em administração de benefícios e relacionamento com fornecedores.Vivência com pesquisas salariais e análises de remuneração.Conhecimento em estruturas de cargos e salários (desejável).Excel intermediário ou avançado (Tabela Dinâmica, PROCV/PROCX, fórmulas e análise de dados).Ensino superior completo.Será considerado um diferencial:Conhecimento em metodologias de remuneração (Towers Watson).Experiência em projetos de melhoria de processos, comunicação interna ou automatização.Vivência em empresas multinacionais.O que está sendo ofertadoContratação CLT via Page Interim + Salário e benefícios compatíveis com o mercado.ContatoBianca PinhoReferência da VagaJN-072026-7062480Resumo da vagaSetorRecursos HumanosSubsetorRemuneração e BenefíciosIndústriaBusiness ServicesLocalizaçãoCampinasTipo de contrataçãoTemporárioNome do consultorBianca PinhoReferência da vagaJN-072026-7062480
