Assumindo mais responsabilidades

Os profissionais de tempo definido, tanto em níveis júnior como em níveis gerenciais, não só estão contam com um melhor grau de escolaridade, como também têm mais experiência. A maioria dos entrevistados contem com 10 ou mais anos de experiência de trabalho. Esta experiência é crucial já que as empresas esperam que assumam mais responsabilidades, mostrando como o emprego por tempo definido se profissionalizou nos últimos anos. Cada vez mais as empresas estão contratando profissionais por tempo determinado nas mesmas posições que cumpriam posições permanentes.

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