Imagem focada em um aperto de mãos entre duas pessoas, simulando um ambiente de contratação.

As tendências regionais para a contratação de profissionais em 2024 refletem as características econômicas e industriais distintas de cada região, proporcionando oportunidades únicas para os candidatos e desafiando as empresas a se adaptarem às demandas específicas de cada localidade.  

Interior de São Paulo, Triângulo Mineiro, Vale do Paraíba e Sul de Minas Gerais  

À sombra da capital, o interior de São Paulo se destaca como uma região muito relevante para a economia, especialmente o eixo Campinas-Jundiaí-Piracicaba-Sorocaba. O interior ficou mais atrativo aos candidatos que redesenharam suas carreiras no pós-pandemia, buscando mais qualidade e equilíbrio no custo de vida. A região do triângulo mineiro é essencialmente voltada ao agronegócio, enquanto o sul de Minas Gerais concentra mais indústrias de alimentos.  

Oportunidades da Economia Local  

Observa-se um bom volume de contratações especialmente em posições da força de vendas, cadeiras consultivas e vendas técnicas, tanto na indústria quanto bens de consumo. No agro, pequenas e médias empresas estão passando por um processo robusto de profissionalização, o que acaba refletindo na abertura de posições para finanças, vendas e RH para empresas se manterem competitivas no que se diz respeito à captação de crédito, plano de sucessão, governança e movimentos de IPO. Tanto no agronegócio quanto em energias renováveis, há muitas empresas maduras para efetivar contratações na região. Além disso, o mercado tem clareza de que toda a pauta ESG será fundamental para o futuro das empresas. O investimento em contratação tende a crescer e quem começa agora sai na frente. Confira mais informações sobre estes setores e quanto o mercado está pagando para os principais cargos. 

Demandas de Contratação para a Região  

  • Em vendas, espera-se que o profissional alie capacidade técnica de entender do produto e consultiva para dialogar com o cliente oferecendo soluções personalizadas. 
  • Estruturas de RH estão mais voltadas à cultura organizacional. 
  • O foco do profissional de finanças é em fluxo de caixa e tudo o que a empresa precisa para se estruturar para um investimento, M&A ou IPO. 
  • Posições em operações com foco em qualidade, experiencia e retenção do cliente. 

Saiba mais sobre as tendências de cada setor e as tabelas salariais para os principais cargos no Estudo de Remuneração 2024 da Michael Page.

Trata-se de um mercado em pleno crescimento, conectado a outros de longo prazo, em busca de bons profissionais e com atratividade pela estrutura de qualidade de vida. Ainda que a remuneração seja menor se comparada ao pacote oferecido na capital, o custo de vida é significativamente menor. No fim das contas, é vantajoso financeiramente para o candidato. - Stephano Dedini, Diretor no PageGroup. 

Confira mais tendências para o Brasil e outras regiões do país: Nordeste, Sul e Rio de Janeiro.

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