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Vagas para Rh em Recursos Humanos - RH Generalista

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  • Gerente de RH/DP

    Maranhão
    Permanente

    Estamos buscando um(a) Gerente de RH/DP para liderar a estratégia de Gestão de Pessoas em uma companhia industrial no interior do Maranhão. A posição exige experiência sólida em gestão de pessoas e capacidade de estruturar políticas voltadas para cultura, engajamento e retenção de talentos.

    • Oportunidade de liderar transformação cultural em empresa de grande porte;
    • Atuação estratégica em RH.
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  • Head de RH- ( presencial- Ipiranga)

    São Paulo
    Permanente

    O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.

    Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes

    • Gestão de RH em contexto de empresas nacionais de médio porte em expansão.
    • Forte atuação em gestão de clima, cultura e experiência do colaborador.
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  • Gerente de RH- HRBP Varejo ( Presencial)

    São Paulo
    Permanente
    • Forte atuação no pilar de Treinamento e desenvolvimento e formação contínua dos colaboradores. Necessário um RH atuante nas lojas, onde "tudo acontece", segundo a cultura organizacional
    • Atuação direta com os Líderes das lojas na gestão da folha de pagamento, escalas de folga, horas extras e demais rotinas, sempre com postura parceira do
    • Apoio aos Líderes das lojas na gestão de escala de folga, horas extras, turnover
    • Forte atuação no pilar de Treinamento e desenvolvimento e formação contínua.
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  • Gerente de RH - foco em Labor Relations & Compensation

    São Paulo
    Permanente

    Gerente de RH generalista mas que tenha passagens robustas em Labor Relations & Compensation para reportar para fora do Brasil e para o General Manager do Brasil

    • Labor Relations - Compensation
    • Gerente de Recursos Huamanos
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Rio Grande do Sul
    Permanente

    Rede de varejo em crescimento busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a modernização da área, fortalecer a cultura organizacional e apoiar os gestores em decisões estratégicas de gente e gestão. A posição é presencial, localizada na região do Vale do Sinos (RS).

    • Rede de varejo - Vale do Sinos
    • RH Generalista
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Outros usuários também se candidataram a

  • Coordenador de Operações de RH ( Payroll & Beneficios)

    São Paulo
    Permanente
    • Liderar e garantir a execução de todos os processos da folha de pagamento, incluindo conferência, fechamento e cumprimento dos prazos legais.
    • Responsável pela gestão de programas de benefícios, saúde e bem-estar, abrangendo a negociação com fornecedores e o suporte direto aos colaboradores.
    • Sólida experiência em gestão de folha de pagamento e administração de benefícios
    • Necessário conhecimento na ferramenta LG (sistemas de gestão de RH)
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  • Page Interim - Analista de Previdência I - Contrato Temporário

    São Paulo
    Temporário
    R$4,000 - R$4,000 por mês (R$48,000 per year)

    Responsável por garantir o correto processamento e conferência de operações financeiras, assegurando a integridade das informações e o cumprimento dos prazos operacionais e regulatórios relacionados a previdência

    • Atuação em rotinas de previdência
    • Segmento de seguradora
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  • Especialista de Remuneração- com foco em ILP( Itaim)

    São Paulo
    Permanente
    • Fazer a gestão dos Programas de Incentivo de Longo Prazo (ILP) Globais da Companhia, buscando melhores práticas de mercado e governança para o tema
    • Gestão dos Programas de Incentivo de Longo Prazo (ILP) Globais da Companhia.
    • Conduzir o processo de reporte aos órgãos regulatórios (CVM) sobre remuneração.
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  • Gerente de Talentos - Talent Management

    São Paulo
    Permanente

    O profissional será responsável por estruturar a área de desenvolvimento, liderar iniciativas de marca empregadora, plano de sucessão, movimentação interna, identificação de talentos e, futuramente, absorver pautas de Diversidade & Inclusão (D&I).

    • Inglês Avançado | Espanhol Avançado
    • R&S | DHO
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  • Executivo Vendas - Exportação

    São Paulo
    Permanente
    home office

    O profissional serão responsáveis pelo desenvolvimento e manutenção do relacionamento comercial, garantindo crescimento orgânico por meio de novos projetos e expansão da carteira existente, além da prospecção ativa de novos clientes nos segmentos focados.

    • Gerente de Contas - Embalagens
    • Empresa Multinacional em Expansão
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