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  • Gestor de Recursos Humanos

    Curitiba
    Permanente

    Estamos em busca de um Gestor de Recursos Humanos para estruturar a área de RH e fortalecer uma cultura humanizada e orientada à performance, atuando na criação e implantação de processos, além de liderar iniciativas de DHO, retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças.

    • Estruturação completa da área de RH.
    • Desenvolvimento de lideranças.
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  • Gerente de RH

    Maceió
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente de RH para uma empresa do segmento de varejo, com perfil hands on, dinâmico(a) e com forte visão de negócio. O(a) profissional atuará de forma generalista, equilibrando o papel de Business Partner com atuação operacional, em um ambiente em crescimento e com processos ainda em evolução.

    • Vivência generalista em Recursos Humanos, com forte atuação em DHO.
    • Disponibilidade para viajar / Experiência em ambientes ágeis ou em crescimento.
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  • HRBP- Manager- PJ (Inglês Fluente)

    São Paulo
    Permanente

    O(a) HR BP Manager Brasil será o principal ponto de contato de RH no país, apoiando na estruturação de processos, políticas e práticas que estejam conectadas às necessidades do negócio e à estratégia global.

    • Experiência como HRBP (em ambientes de startup / contexto de estruturação).
    • Vivência em multinacionais, preferencialmente de tecnologia, serviços.
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Campinas
    Permanente

    Oportunidade para atuar como Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte localizada na região de Campinas.

    • Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte.
    • Oportunidade para atuar na região de Campinas.
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  • HRBP- Team Lead (inglês avançado)

    São Paulo
    Permanente

    Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, garantindo excelência nos processos de RH e impulsionando iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento de pessoas e a eficiência organizacional.

    • Sólida experiencia em Compensation & Benefits, com visão generalista de RH.
    • Experiência na construção e estruturação de políticas, processos e programas de
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  • HR Manager - Labor Relations & Talent Development

    São Paulo
    Permanente

    Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.

    • Inglês Fluente;
    • Sólida experiência em indústria, com relações sindicais e M&A;
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  • Analista Sênior de HRIS

    São Paulo
    Permanente

    Responsável por apoiar a implementação, manutenção e otimização dos módulos de HRIS do SuccessFactors em 10 países da região da América Latina. Este papel é fundamental para garantir processos de RH eficientes, precisão de dados e o uso efetivo da tecnologia de RH. O Analista Sênior de HRIS colabora com stakeholders internos e externos para apoiar a estratégia de HRIS da organização e impulsionar a excelência operacional.

    • Inglês Fluente | SuccessFactors | SAP | sfsfs
    • Experiência com implementação do Employee Central (EC)
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Outros usuários também se candidataram a

  • Senior Operations Manager Latam

    São Paulo
    Permanente

    Senior Operations Manager Latin America to lead end-to-end Operations for the region, with primary accountability for Brazil as the company's core operational hub. The role oversees all major operational areas in Brazil and supports distributor markets across Latin America, acting as a strategic advisor to commercial leadership to co‑create and execute scalable, high‑impact operational strategies.

    • Experience in Operations, Supply Chain, Logistics
    • Fluent English
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  • Diretor(a) de Operações - Empresa multinacional de Grande porte

    Campinas
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) Direror(a) de Operações com experiência no segmento automotivo para liderar operações no interior de São Paulo. O(a) profissional será responsável por garantir eficiência, qualidade e cumprimento das metas estratégicas da planta.

    • Transformar eficiência operacional em ambientes maduros e de alta margem.
    • Executar com velocidade, estruturando processos e sistema de gestão robusto.
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  • Gerente de Suprimentos

    Campinas
    Permanente

    Estamos buscando um(a) Gerente de Suprimentos para atuar no setor de Logística. Esta posição em Campinas exige habilidades estratégicas para gerenciar processos de suprimentos e otimizar operações.

    • Gerenciar áreas de Compras e Logística Interna
    • Liderar e desenvolver aqui, conduzir melhorias de processos em Suprimentos
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  • Gestor de Compras

    São Paulo
    Permanente

    Buscamos por um profissional com expertise em implementação de processos de compra, principalmente para Lojas e expansão.

    • Varejo | Loja
    • Compras
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  • Analista de Merchandising - Terceiro Page Interim

    São Paulo
    Permanente
    R$5,000 - R$5,000 por mês (R$60,000 per year)

    Buscamos um(a) Analista de Merchandising com forte atuação em campo (90% do tempo), responsável por garantir a execução perfeita no PDV, acompanhar equipes de promotores e atuar como elo entre loja, trade e vendas. A posição exige olhar analítico, proximidade com operação e foco em resolução de problemas como ruptura, exposição e oportunidades em loja.

    • CNH ativa B
    • Disponível para Viagem
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