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  • Head de RH- ( presencial- Ipiranga)

    São Paulo
    Permanente

    O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.

    Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes

    • Gestão de RH em contexto de empresas nacionais de médio porte em expansão.
    • Forte atuação em gestão de clima, cultura e experiência do colaborador.
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  • Especialista Administrativo Financeiro

    Natal
    Permanente

    Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com disponibilidade para atuar na administração do escritório, garantindo a gestão eficiente de documentos, contratos e processos contábeis. O candidato será responsável por dar suporte às operações financeiras e administrativas, comunicação com órgãos públicos e parceiros, além de estruturar um sistema eficiente de gestão documental.

    • Gestão de processos administrativos e financeiros em multinacional
    • Inglês Fluente ou Espanhol Fluente
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Outros usuários também se candidataram a

  • HRBP- Manager - Multinacional Varejo- ( Inglês fluente)

    São Paulo
    Permanente
    • Condução, desdobramento e revisão Programas de T&D estruturados pelo Global.
    • Conduzir o Plano Sucessão, Gestão de Carreira e Performance.
    • Atuar como Business Partner Manager do Corporativo, estabelecendo uma conexão próxima com as lideranças para compreender as necessidades do negócio e oferecer suporte tático e estratégico em temas relacionados à gestão de pessoas e cultura organizacional.
    • Condução, desdobramento e revisão de Programas de T&D estruturados pelo Global.
    • Conduzir o Plano Sucessão, Gestão de Carreira e Performance.
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  • Gerente de Talentos - Talent Management

    São Paulo
    Permanente

    O profissional será responsável por estruturar a área de desenvolvimento, liderar iniciativas de marca empregadora, plano de sucessão, movimentação interna, identificação de talentos e, futuramente, absorver pautas de Diversidade & Inclusão (D&I).

    • Inglês Avançado | Espanhol Avançado
    • R&S | DHO
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  • Gerente de RH/DP

    Maranhão
    Permanente

    Estamos buscando um(a) Gerente de RH/DP para liderar a estratégia de Gestão de Pessoas em uma companhia industrial no interior do Maranhão. A posição exige experiência sólida em gestão de pessoas e capacidade de estruturar políticas voltadas para cultura, engajamento e retenção de talentos.

    • Oportunidade de liderar transformação cultural em empresa de grande porte;
    • Atuação estratégica em RH.
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  • Gerente de RH - foco em Labor Relations & Compensation

    São Paulo
    Permanente

    Gerente de RH generalista mas que tenha passagens robustas em Labor Relations & Compensation para reportar para fora do Brasil e para o General Manager do Brasil

    • Labor Relations - Compensation
    • Gerente de Recursos Huamanos
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  • HR Generalist | RH Generalista

    São Paulo
    Permanente

    Posição generalista de RH com atuação estratégica e operacional em recrutamento, DHO, folha de pagamento, benefícios e clima organizacional. O profissional será responsável por garantir a excelência dos processos de gestão de pessoas no Brasil, com interação global e forte protagonismo local.

    • Inglês Avançado/Fluente (interação internacional);
    • RH Generalista (R&S, T&D, DHO, DP).
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