imagem focada nas mãos de pessoas trabalhando, mexendo em computadores e escrevendo em papéis.

As tendências regionais para a contratação de profissionais em 2024 refletem as características econômicas e industriais distintas de cada região, proporcionando oportunidades únicas para os candidatos e desafiando as empresas a se adaptarem às demandas específicas de cada localidade. 

Norte e Nordeste 

Norte e Nordeste representam a maior região do país. Esse fato comporta uma série de especificidades e desafios. De um lado, há boas expectativas de expansão de empresas devido aos incentivos fiscais. Do outro, o processo de contratação tende a ser um pouco mais longo, uma vez que é comum que a busca por candidatos aconteça em outros estados para trabalharem presencialmente na região. Há um grande volume de investimentos nos segmentos industriais, de gás natural e de petróleo. O setor automotivo está expandindo sua estrutura e capacidade de produção para dar conta de um aumento de demanda futuro, principalmente em fábricas de veículos elétricos. Ainda no foco da energia sustentável, destacam-se as construções dos parques eólicos, solares e usinas de hidrogênio verde.

Oportunidades da economia local 

A busca por redução de custos operacionais impulsiona empresas de médio e pequeno porte a investirem cada vez mais em automação e maquinários. Esse movimento gera uma demanda crescente por profissionais especializados em indústria 4.0, resultando em um aumento salarial para cargos gerenciais, que agora se aproximam ou se equiparam aos praticados em outras regiões.

Os setores de energia renovável e agronegócio continuam aquecidos, oferecendo oportunidades significativas. Além disso, o setor de serviços, com ênfase em saúde e educação, está em busca de novos talentos. No entanto, é importante destacar que, em paralelo a essas oportunidades, o custo de vida nas principais cidades do Nordeste experimentou um recente aumento, influenciado não apenas pela demanda por profissionais qualificados, mas também pela inflação. Confira mais informações sobre estes setores e quanto o mercado está pagando para os principais cargos. 

Demandas de contratação para a região 

  • Agronegócio: destaque para posições de gerenciamento de fazendas; 
  • Energia renovável: buscam-se profissionais com experiência prévia principalmente para as áreas de manutenção, projetos e relacionamento institucional e com comunidade; 
  • ESG: alta demanda para profissionais focados em sustentabilidade e governança; 
  • Projetos: posições abertas para expansão industrial e automação; 
  • Finanças: para além das tendências dos setores, de maneira geral, as empresas estão buscando profissionais para cargos estratégicos como Head de Controladoria e CFO. 

Saiba mais sobre as tendências de cada setor e as tabelas salariais para os principais cargos no Estudo de Remuneração 2024 da Michael Page. 

O mercado está reaquecido e temos visto muitos investimentos na região, por isso é importante que os profissionais se prepararem para atuarem principalmente no mercado de energia limpa. - Kassandra Sá, Associate Manager da Michael Page. 

Confira mais tendências para o Brasil e outras regiões do país: Rio de Janeiro e Centro-oeste, Sul, Interior de São Paulo e Minas Gerais.

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