Um time diversificado
No PageGroup, sabemos que uma equipe diversa traz diferentes perspectivas e insights para o nosso negócio, gerando criatividade, resolução de problemas e sustentabilidade que de outra forma não seria possível.
Nossa cultura inclusiva cria oportunidades para todos. Reconhecemos e valorizamos que cada indivíduo é diferente e queremos ter certeza de que nossas pessoas estejam confortáveis, trazendo seus verdadeiros eus para o trabalho. Diferentes iniciativas como [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected] e [email protected] representam as dimensões da nossa promessa de diversidade global:
Mulheres bem-sucedidas no trabalho
[email protected] tem o objetivo de melhorar nosso equilíbrio de gênero em todos os níveis em nossos negócios. Atividades e iniciativas incluem:
• Nosso programa global de mentoria
• Lançamento do nosso programa [email protected] nos nossos canais internos
• Revisão de políticas internas
• Reconhecimento dos nossos casos de sucesso e compartilhamento de estudos
• Campanhas globais anuais para celebrar o 'Dia Internacional da Mulher' reconhecendo nossos sucessos e inspirando mulheres globalmente
A diversidade é bem-vinda, independente da orientação sexual e identidade de gênero" instead of "Orientação sexual e diversidade de gênero não importam
[email protected] apoia nossos funcionários da comunidade LGBTQIA+, reconhecendo que as pessoas têm melhor desempenho quando podem ser elas mesmas. Com o [email protected] temos:
• Participação como um “Stonewall Global Diversity Champion”
• Criação de estudos de caso - aliados e LGBTQIA+
• Execução de grupos focais
• Políticas internas revisadas e reescritas
• Divulgação do [email protected] nos nossos canais internos
• Nomeação de líderes e aliados como apoiadores
• Realização de campanhas globais durante o Mês do Orgulho LGBTQIA+
As famílias e seus cuidados em primeiro lugar
[email protected] fornece a todos os pais e cuidadores do PageGroup incentivo e suporte com recursos, informações e compreensão em cada passo de sua jornada como pais. Nós temos:
• Programa de coaching pré e pós-maternidade
• Revisão de políticas de maternidade e paternidade
• Lançamento dos grupos [email protected] nos nossos canais internos, com seminários dedicados
• Pesquisas direcionadas a pais e cuidadores
• Nomeação de líderes e aliados como apoiadores
• Relização de "Dia da Família" para que todos possam trazer suas famílias para o escritório
Deficiência não limita o seu potencial
[email protected] demonstra nosso compromisso com as pessoas que possuem alguma deficiência para a superação de todas as barreiras. Permite-nos comunicar efetivamente com todos os colaboradores, clientes e candidatos para que sejam feitos ajustes necessários para que todas as pessoas tenham a oportunidade de atingir seu potencial.
• Compartilhamento de histórias de colaboradores e candidatos que possuem alguma deficiência
• Lançamento do grupo [email protected] nos nossos canais internos
• Nomeação de líderes e aliados como apoiadores
• Dicas para melhorar a saúde e o bem-estar em geral
Idade é apenas um número
No PageGroup, recrutamos e engajamos pessoas de todas as idades, reconhecendo os benefícios de ter equipe multigeracional.
O sucesso de um ambiente de trabalho multicultural
Gostamos de trabalhar dentro de equipes multiculturais e acreditamos que isso impulsiona o nosso crescimento e sucesso.
Se você gostaria de se juntar a uma equipe diversificada e verdadeiramente inclusiva, então envie seu CV e faça parte do nosso time!
