Vagas para São Paulo em Business Services

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Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.

Estamos em busca de um(a) coordenador em Implantação de Campanhas para apoiar a execução, o tracking e a otimização de campanhas de marketing B2B. Esta posição terá foco em garantir a correta configuração das campanhas, solucionar problemas e monitorar sua performance, assegurando que os leads sejam roteados de forma eficiente.

Buscamos um(a) profissional para atuar como principal referência técnica em uma plataforma SaaS de larga escala. A posição combina liderança arquitetural, influência entre múltiplos times de engenharia e atuação hands on em iniciativas estratégicas. O profissional será responsável por direcionar decisões críticas de arquitetura, escalabilidade, confiabilidade e modernização tecnológica em um ambiente global e altamente colaborativo.

Oportunidade para atuar como Assistente Pessoal em uma estrutura familiar privada, com interface na gestão de agendas, viagens, documentos, pagamentos e demandas residenciais. A posição exige organização, descrição e capacidade de gestão de múltiplas prioridades simultaneamente.

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Controladoria Pleno para uma empresa de serviços. A posição envolve atividades relacionadas à análise e controle financeiro, garantindo a precisão e organização das informações contábeis.

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Marketing com visão de posicionamento de marca e ações de marketing para trabalhar em um um grupo educacional.

Profissional com sólida experiência em Remuneração, atuando de forma estratégica e operacional na construção, revisão e gestão de programas de remuneração fixa e variável. Conhecimento abrangente das práticas, políticas, regulamentações e tendências que impactam a área, com foco em competitividade de mercado, equidade interna e alinhamento aos objetivos do negócio.

Buscamos um(a) Analista de Capacitação Sênior para desenvolver, implementar e aprimorar programas de treinamento e desenvolvimento. Atuará de forma consultiva junto às áreas de negócio, transformando necessidades organizacionais em soluções de aprendizagem, gestão de fornecedores e iniciativas de desenvolvimento. Será responsável por fortalecer competências, apoiar lideranças e impulsionar uma cultura de aprendizado alinhada à estratégia.

Multinacional espanhola dos setores de infraestrutura, engenharia e energia renovável, presente em mais de 40 países.

Buscamos um(a) Analista de Customer Success Sênior para atuar na gestão da jornada de clientes corporativos, promovendo adoção, engajamento e geração de valor por meio de uma solução SaaS. Será responsável por fortalecer o relacionamento com os clientes, apoiar a implementação da plataforma, acompanhar indicadores de sucesso e atuar de forma consultiva na resolução de desafios, garantindo a melhor experiência e utilização da solução.

Se você é movido(a) por desafios comerciais e quer jogar em nível global, essa posição é para você.

Estamos falando de uma atuação 100% focada em desenvolvimento de negócios, com forte interface com empresas multinacionais e participação em projetos estratégicos de Recruitment Process Outsourcing (RPO).

A Page Interim está conduzindo uma oportunidade para a Cofco Agro!

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa e Treinamento & Desenvolvimento, com perfil estratégico, criativo e capacidade de transformar necessidades do negócio em soluções de aprendizagem.

Liderança de branding focada em elevar o nível criativo e a consistência da marca em um ambiente dinâmico e em expansão. A posição combina visão estratégica e atuação hands-on para desenvolver campanhas, fortalecer identidade visual e conectar estética premium aos objetivos de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e posicionamento global da empresa.

Estamos em busca de talentos para o programa Jovem Aprendiz de 2026 no nosso escritório de São Paulo! Dê um impulso no seu CV atuando em uma empresa multinacional, líder no setor de recrutamento e seleção, com operação em 37 países.

Por que se unir ao PageGroup? Porque trabalhamos todos os dias para sermos os melhores, ajudando candidatos e organizações a alcançarem suas metas profissionais, selecionando as melhores pessoas para as vagas mais adequadas.

A cadeira de Executivo de Vendas de Aquisição será responsável pela porta de entrada do ecossistema, conduzindo a primeira conversa com empreendedores que ainda não são alunos, realizando diagnóstico profundo e garantindo que os novos membros ingressem com qualidade e fit estratégico. É uma posição de venda consultiva com impacto imediato, ritmo acelerado e necessidade de alta energia, ambição e disciplina.

Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.

Busco um(a) Gerente de Crédito, Cobrança e Atendimento para liderar uma operação estratégica com forte impacto na experiência do cliente e nos resultados do negócio. O(A) profissional será responsável pela gestão das áreas de Atendimento, Cobrança e Backoffice, atuando no desenvolvimento de equipes, governança dos processos, gestão de indicadores e implementação de melhorias operacionais.

Empresa global está em busca de uma Assistente Executiva para apoiar a alta liderança e contribuir para a excelência operacional e organizacional da área.

Estamos em busca de um(a) Analista de Trade Marketing Sênior para atuar no canal de distribuidores de uma das maiores empresas globais do segmento de bebidas premium. A posição combina forte atuação analítica e execução comercial, sendo responsável por transformar estratégias em ações práticas, acompanhar indicadores de performance, liderar iniciativas promocionais e apoiar o crescimento sustentável dos canais de venda.

Buscamos profissional com sólida experiência em Contas a Receber. Será responsável por faturamento, emissão de boletos, cobrança, conciliações, acompanhamento dos recebimentos e inadimplência, além de apoiar melhorias de processos e automações na área financeira. Perfil proativo, analítico e hands-on.

Buscamos um(a) Assistente Comercial para atuar no suporte à operação de vendas no mercado de reposição (aftermarket), com foco em gestão de pedidos, acompanhamento de faturamento e interface com áreas internas. A posição exige perfil analítico, organização e proximidade com clientes e time externo, garantindo fluidez nos processos e excelência no atendimento

Liderar a área de Societário e M&A na unidade, assumindo papel estratégico de gestão, revisão técnica, atendimento consultivo e desenvolvimento comercial, com o objetivo de consolidar a prática no interior e ampliar a carteira de clientes da região.