Vagas para São Paulo em Business Services

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Buscamos um(a) Recrutador(a) Júnior com foco em Talent Sourcing e Hunting, responsável por apoiar projetos de recrutamento estratégico através da identificação, mapeamento e qualificação de talentos.

Estamos em busca de um(a) Brand Ambassador para representar um produto do universo de luxo. Buscamos um perfil com excelente capacidade de relacionamento, visão estratégica e forte presença junto a influenciadores, chefs, sommeliers, formadores de opinião e stakeholders do mercado de luxo.

Com mais de 6.000 colaboradores em 34 países, a Michael Page ajuda organizações a encontrar talentos que fazem a diferença e apoia profissionais na construção de carreiras significativas. Há mais de 50 anos, combinamos profundo conhecimento de mercado, insights estratégicos e parcerias de longo prazo para gerar valor aos nossos clientes.

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Tesouraria na área de serviços empresariais. A posição envolve atividades relacionadas à gestão financeira e de tesouraria, com foco em operações contábeis e financeiras.

Buscamos uma pessoa para atuar como Assistente de Atendimento na área de Tecnologia e Telecomunicações. A posição envolve prestar suporte ao cliente e atender chamados.

Buscamos um(a) Diretor(a) Sênior de Operações para liderar uma estrutura operacional complexa em uma empresa de tecnologia com foco em serviços corporativos de alto valor agregado. A posição será responsável por garantir excelência operacional, escalabilidade e uma experiência diferenciada para clientes inseridos em mercados altamente exigentes.

Estamos buscando um(a) Analista de Planejamento de Demanda Jr. para atuar no setor de vendas em uma empresa do setor varejista. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas ao planejamento e análise de vendas na cidade de São Paulo.

Empresa de investimentos busca profissional para atuar como analista administrativo.

Liderar a agenda de Pessoas & Cultura no Brasil, atuando como um(a) HRBP estratégico(a) e hands-on, capaz de desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e implementar soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio, garantindo a adaptação das iniciativas globais à dinâmica e aos desafios da operação local.

Estamos em busca de um(a) coordenador em Implantação de Campanhas para apoiar a execução, o tracking e a otimização de campanhas de marketing B2B. Esta posição terá foco em garantir a correta configuração das campanhas, solucionar problemas e monitorar sua performance, assegurando que os leads sejam roteados de forma eficiente.

Buscamos um(a) profissional para atuar como principal referência técnica em uma plataforma SaaS de larga escala. A posição combina liderança arquitetural, influência entre múltiplos times de engenharia e atuação hands on em iniciativas estratégicas. O profissional será responsável por direcionar decisões críticas de arquitetura, escalabilidade, confiabilidade e modernização tecnológica em um ambiente global e altamente colaborativo.

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Controladoria Pleno para uma empresa de serviços. A posição envolve atividades relacionadas à análise e controle financeiro, garantindo a precisão e organização das informações contábeis.

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Marketing com visão de posicionamento de marca e ações de marketing para trabalhar em um um grupo educacional.

Profissional com sólida experiência em Remuneração, atuando de forma estratégica e operacional na construção, revisão e gestão de programas de remuneração fixa e variável. Conhecimento abrangente das práticas, políticas, regulamentações e tendências que impactam a área, com foco em competitividade de mercado, equidade interna e alinhamento aos objetivos do negócio.

Buscamos um(a) Analista de Capacitação Sênior para desenvolver, implementar e aprimorar programas de treinamento e desenvolvimento. Atuará de forma consultiva junto às áreas de negócio, transformando necessidades organizacionais em soluções de aprendizagem, gestão de fornecedores e iniciativas de desenvolvimento. Será responsável por fortalecer competências, apoiar lideranças e impulsionar uma cultura de aprendizado alinhada à estratégia.

Multinacional espanhola dos setores de infraestrutura, engenharia e energia renovável, presente em mais de 40 países.

Buscamos um(a) Analista de Customer Success Sênior para atuar na gestão da jornada de clientes corporativos, promovendo adoção, engajamento e geração de valor por meio de uma solução SaaS. Será responsável por fortalecer o relacionamento com os clientes, apoiar a implementação da plataforma, acompanhar indicadores de sucesso e atuar de forma consultiva na resolução de desafios, garantindo a melhor experiência e utilização da solução.

Se você é movido(a) por desafios comerciais e quer jogar em nível global, essa posição é para você.

Estamos falando de uma atuação 100% focada em desenvolvimento de negócios, com forte interface com empresas multinacionais e participação em projetos estratégicos de Recruitment Process Outsourcing (RPO).

Liderança de branding focada em elevar o nível criativo e a consistência da marca em um ambiente dinâmico e em expansão. A posição combina visão estratégica e atuação hands-on para desenvolver campanhas, fortalecer identidade visual e conectar estética premium aos objetivos de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e posicionamento global da empresa.

Estamos em busca de talentos para o programa Jovem Aprendiz de 2026 no nosso escritório de São Paulo! Dê um impulso no seu CV atuando em uma empresa multinacional, líder no setor de recrutamento e seleção, com operação em 37 países.

Por que se unir ao PageGroup? Porque trabalhamos todos os dias para sermos os melhores, ajudando candidatos e organizações a alcançarem suas metas profissionais, selecionando as melhores pessoas para as vagas mais adequadas.

Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.

Busco um(a) Gerente de Crédito, Cobrança e Atendimento para liderar uma operação estratégica com forte impacto na experiência do cliente e nos resultados do negócio. O(A) profissional será responsável pela gestão das áreas de Atendimento, Cobrança e Backoffice, atuando no desenvolvimento de equipes, governança dos processos, gestão de indicadores e implementação de melhorias operacionais.

Empresa global está em busca de uma Assistente Executiva para apoiar a alta liderança e contribuir para a excelência operacional e organizacional da área.

Buscamos profissional com sólida experiência em Contas a Receber. Será responsável por faturamento, emissão de boletos, cobrança, conciliações, acompanhamento dos recebimentos e inadimplência, além de apoiar melhorias de processos e automações na área financeira. Perfil proativo, analítico e hands-on.

Buscamos um(a) Assistente Comercial para atuar no suporte à operação de vendas no mercado de reposição (aftermarket), com foco em gestão de pedidos, acompanhamento de faturamento e interface com áreas internas. A posição exige perfil analítico, organização e proximidade com clientes e time externo, garantindo fluidez nos processos e excelência no atendimento