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O profissional será responsável por estruturar a área de desenvolvimento, liderar iniciativas de marca empregadora, plano de sucessão, movimentação interna, identificação de talentos e, futuramente, absorver pautas de Diversidade & Inclusão (D&I).
O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes
Liderar a área de Recrutamento, Seleção e Treinamento das lojas, garantindo agilidade e assertividade na atração e capacitação de talentos.
Buscamos um(a) Gerente de Planta com sólida experiência em operações industriais para liderar a unidade fabril localizada em Manaus. Este profissional será responsável pela gestão estratégica e operacional das áreas industriais, logísticas e administrativas, garantindo o cumprimento das metas de produção, qualidade, segurança e resultados financeiros.
Procuramos um(a) Gerente Comercial para atuar no setor de serviços profissionais, com foco em vendas e consultoria B2B. A pessoa contratada será responsável por liderar implementar estratégias comerciais e conduzir processos seletivos na região de Campinas.
Como HR Business Partner, você alinha e implementa estratégias de pessoas com unidades de negócio específicas. Atua como um consultor estratégico para os líderes do negócio e implementa processos, iniciativas e soluções de pessoas, apoiando a agenda de pessoas de uma ou mais funções da organização.
Atuar como parceiro estratégico das áreas corporativas, com foco em projetos de desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas e análise de indicadores, apoiando diretamente a alta liderança na tomada de decisões.
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