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Vagas para Paraná em Recursos Humanos - RH Generalista

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  • Gestor de Recursos Humanos

    Curitiba
    Permanente

    Estamos em busca de um Gestor de Recursos Humanos para estruturar a área de RH e fortalecer uma cultura humanizada e orientada à performance, atuando na criação e implantação de processos, além de liderar iniciativas de DHO, retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças.

    • Estruturação completa da área de RH.
    • Desenvolvimento de lideranças.
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente de RH

    Maceió
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente de RH para uma empresa do segmento de varejo, com perfil hands on, dinâmico(a) e com forte visão de negócio. O(a) profissional atuará de forma generalista, equilibrando o papel de Business Partner com atuação operacional, em um ambiente em crescimento e com processos ainda em evolução.

    • Vivência generalista em Recursos Humanos, com forte atuação em DHO.
    • Disponibilidade para viajar / Experiência em ambientes ágeis ou em crescimento.
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  • HRBP- Manager- PJ (Inglês Fluente)

    São Paulo
    Permanente

    O(a) HR BP Manager Brasil será o principal ponto de contato de RH no país, apoiando na estruturação de processos, políticas e práticas que estejam conectadas às necessidades do negócio e à estratégia global.

    • Experiência como HRBP (em ambientes de startup / contexto de estruturação).
    • Vivência em multinacionais, preferencialmente de tecnologia, serviços.
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  • L&D Partner

    São Paulo
    Permanente

    Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.

    • Treinamentos corporativos em português brasileiro e espanhol.
    • CLT, +/- 22h semanais de treinamento com países da LatAm.
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  • Gerente de People

    Curitiba
    Permanente

    Buscamos profissional com experiência em cultura organizacional e performance para atuar em empresa do setor de tecnologia financeira, em fase de crescimento acelerado.

    • Construção e fortalecimento de culturas voltadas para inovação.
    • Atuação na definição e implementação de modelos de avaliação contínua.
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  • Analista de HR Business Parter Sr. - Terceiro

    São Paulo
    Temporário

    Estamos em busca de um(a) Analista de HR Business Partner Sr para atuar no setor de Recursos Humanos em uma multinacional francesa referência global no mercado de bebidas alcoólicas premium. Portfólio com marcas icônicas e presença em mais de 160 países. O(a) profissional será responsável por atividades estratégicas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o alinhamento com os objetivos organizacionais.

    • Modelo híbrido - 2x presencial e 3x home office;
    • Experiência em gestão de indicadores e análise de perfis.
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