Coordenadora

Coordenador(a) de Infraestrutura procurado(a) para liderar os recursos de hardware e software e garantir que a infraestrutura esteja disponível para os sistemas. O(a) profissional será responsável por gerenciar e otimizar a infraestrutura tecnológica em Fortaleza.

Estamos assessorando uma empresa localizada na região de Vinhedo (SP), em busca de um(a) Contador(a) com perfil estratégico e boa capacidade de articulação com diferentes áreas da companhia.

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Buscamos um(a) Coordenador(a) de Canal On e Off Trade para liderar a remodelagem de processos comerciais e ações de visibilidade nos pontos de venda, com atuação no Rio de Janeiro e São Paulo

Estamos em busca de um(a) Coordenador de Projetos Senior - pessoa com perfil estratégico e orientação para resultados, que atue de forma proativa na gestão de projetos. É essencial ter visão sistêmica, senso de prioridade e habilidade para transitar entre diferentes áreas, conciliando necessidades de negócio e soluções de tecnologia.

Procuramos um Chapter Manager para atuar como braço direito da diretoria, com secretariado e suporte administrativo em Curitiba. O profissional será responsável por coordenar atividades administrativas e oferecer suporte estratégico em atividades e eventos.

Buscamos Head de Infraestrutura com experiência em gestão de obras de grande porte e atuação como cliente/contratante. Necessário vivência em hospitalidade, lazer, saúde, aeroportos ou shopping, com foco em qualidade arquitetônica e experiência do usuário.

Deve ter visão estratégica, coordenação de múltiplos contratos e acompanhamento desde a concepção até a entrega.

Inglês fluente obrigatório.

Buscamos um Consultor Comercial para planejar, desenvolver, coordenar e acompanhar ações comerciais, por meio do atendimento de Concessionárias, de orientação e suporte às atividades deles, prezando pelo cumprimento dos objetivos de Vendas.

Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Growth com foco em CRM. Será responsável por liderar a equipe e o planejamento estratégico acompanhando o desempenho em diversos canais e frentes como: e-mail marketing, push notification, whatsapp, promoções e ações de aquisição e retenção de clientes. Terá também forte interação com o time de analytics, mídia, criação para medir, desenhar e acompanhar o desempenho dos planos de ação.

O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.

Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes

Trata-se de uma posição com forte atuação em tesouraria, envolvendo gestão de fluxo de caixa, conciliações, operações de câmbio e controle do endividamento da empresa. A posição se reporta ao Coordenador Financeiro.

Caso você tenha experiência prévia na área, seja dinâmico, proativo e organizado, essa oportunidade é para você!