Gerente de RH

• Formação superior completa
• Experiência consolidada em posições de gerencia de RH em ambiente industrial de grande porte
• Vivência com operações de grande porte e alta complexidade
• Sólida experiência em relações sindicais, preferencialmente em ambientes com alta representatividade
• Sólida experiência em EHS, especialmente em gestão de segurança do trabalho
• Bagagem consolidada na administração de contratos de facilities
• Experiência na gestão de equipes robustas e multidisciplinares
• Inglês avançado para interação com stakeholders internacionais

Competências comportamentais

• Liderança inspiradora, com equilíbrio entre foco em resultados e gestão de pessoas
• Forte capacidade de influência e relacionamento
• Perfil estruturado, com visão de processos e orientação a dados
• Resiliência e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores
• Capacidade de gerenciar múltiplas frentes simultaneamente

Diferenciais

• Experiência em indústrias como metalurgia, mineração, construção pesada ou manufatura complexa
• Vivência em plantas com operações intensivas em mão de obra
• Histórico consistente em melhoria de indicadores de segurança