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Conduzir a estruturação do RH no Brasil, fortalecendo liderança, cultura e processos para apoiar o turnaround e impulsionar o crescimento sustentável da operação.
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar em uma posição terceria no segmento de Life Science, com foco em atividades do departamento de Recursos Humanos. O(a) profissional será responsável por apoiar processos estratégicos e operacionais na cidade de São Paulo.
Liderar a estruturação do RH, fortalecendo cultura, processos e governança para sustentar o crescimento da companhia, representando a área no comitê executivo e garantindo uma gestão de pessoas eficiente.
Oportunidade para atuar como Gerente de Recursos Humanos em empresa nacional de médio porte localizada na região de Campinas.
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, garantindo excelência nos processos de RH e impulsionando iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento de pessoas e a eficiência organizacional.
Buscamos um(a) Gerente de RH para uma empresa do segmento de varejo, com perfil hands on, dinâmico(a) e com forte visão de negócio. O(a) profissional atuará de forma generalista, equilibrando o papel de Business Partner com atuação operacional, em um ambiente em crescimento e com processos ainda em evolução.
Atuar como liderança estratégica de Recursos Humanos, garantindo governança, agilidade e processos maduros para sustentar o crescimento da empresa. Fortalecer Saúde e Segurança do Trabalho, Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional, consolidando uma operação de RH eficiente e integrada. Além disso, desenvolver um time preparado, coeso e orientado a resultados.
Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.
Estamos buscando um(a) Gerente de RH para liderar a estratégia de Gestão de Pessoas em uma companhia industrial no interior do Maranhão. A posição exige experiência sólida em gestão de pessoas e capacidade de estruturar políticas voltadas para cultura, engajamento e retenção de talentos.
Atuar como Head de RH Brasil, sendo responsável por todas as frentes generalistas de Recursos Humanos, garantindo conformidade trabalhista, eficiência operacional e proximidade com as áreas de negócio. É uma posição-chave, voltada para ambiente industrial, que exige forte atuação prática, liderança próxima e domínio de rotinas críticas como folha e legislação trabalhista.
Estamos buscando um(a) Gerente Financeiro / FP&A para atuar em uma empresa do setor de educação.
Liderar e estruturar toda a operação de RH. Terá como foco garantir excelência operacional, conformidade legal e o uso integrado de tecnologia e sistemas, assegurando uma experiência fluida. Liderança com forte domínio de sistemas, visão analítica e capacidade de traduzir dados em decisões estratégicas, aliada a uma comunicação clara e relacionamento interpessoal consistente, capazes de destravar o potencial do time e acompanhar o crescimento do grupo.
Estamos à procura de um(a) Especialista de Recrutamento e Desenvolvimento para atuar no setor de Recursos Humanos, dentro de uma grande empresa do ramo farmacêutico. Este profissional será responsável por liderar processos seletivos e iniciativas de desenvolvimento de talentos em São Paulo.
Estamos conduzindo uma busca para uma posição estratégica na área contábil de uma instituição financeira. Procuramos um(a) profissional com sólida experiência em contabilidade bancária e forte domínio regulatório para atuar como referência técnica em temas contábeis complexos.
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