Coordenação de Atendimento - São Gonçalo / RJ

São Gonçalo Permanente Descrição da vaga
Buscamos um profissional para liderar a operação de atendimento de um hospital de médio porte, referência em cardiologia em São Gonçalo/RJ, sendo responsável pelas recepções do Pronto Atendimento e do Centro de Imagem. A posição tem como foco reestruturar a equipe, padronizar processos, integrar áreas assistenciais e administrativas e elevar a experiência do paciente, garantindo excelência operacional e um atendimento acolhedor.

Atualizada 05/08/2026

  • Experiência na gestão de atendimento para alta volumetria e complexidade
  • Viviência na integração de processos e gestão de pessoas.

Sobre nosso cliente

Importante grupo do segmento de serviços de saúde, com atuação na região de São Gonçalo (RJ).

Descrição

Principais responsabilidades:

  • Coordenar as equipes de recepção do Pronto Atendimento e do Centro de Imagem, assegurando a excelência e padronização do atendimento.
  • Liderar a reorganização dos processos de atendimento, promovendo maior integração entre os diferentes pontos de contato com o paciente.
  • Garantir o alinhamento entre recepção, enfermagem, corpo clínico, faturamento, regulação e demais áreas de suporte.
  • Planejar e acompanhar escalas de trabalho, assegurando cobertura adequada nos horários de maior demanda.
  • Monitorar indicadores operacionais e de experiência do paciente, incluindo TME (Tempo Médio de Espera), NPS e resolutividade.
  • Desenvolver e conduzir treinamentos voltados para atendimento humanizado, comunicação e excelência operacional.
  • Atuar na gestão de conflitos e em situações sensíveis envolvendo pacientes, familiares e equipes assistenciais.
  • Apoiar iniciativas ligadas ao ciclo da receita, garantindo fluidez nos processos relacionados a autorizações e continuidade operacional.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo ações que aumentem a eficiência dos fluxos de atendimento.
  • Acompanhar a implementação e utilização das ferramentas de gestão e sistemas hospitalares, incluindo o sistema MV.
  • Desenvolver e engajar uma equipe composta por aproximadamente 8 a 10 recepcionistas.
  • Garantir a aderência aos padrões institucionais de qualidade e experiência do paciente.

Perfil desejável

Pré-requisitos:

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipes de atendimento em hospitais, clínicas ou centros médicos de alto fluxo.
  • Vivência na gestão de recepção de Pronto Atendimento, Centro de Imagem ou operações assistenciais similares.
  • Experiência com gestão de indicadores de performance e qualidade no atendimento.
  • Histórico de atuação em ambientes com alta demanda operacional e necessidade de transformação de processos.
  • Conhecimento sobre fluxos hospitalares e jornada do paciente.
  • Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar, preferencialmente MV.



Competências Comportamentais:

  • Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver equipes.
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Forte orientação para resultados e resolução de problemas.
  • Inteligência emocional para atuação em ambientes de alta pressão.
  • Empatia e foco na experiência do paciente.
  • Capacidade de conduzir mudanças e implementar novos processos.
  • Perfil estruturado, organizado e orientado a indicadores.
  • Habilidade para negociação e articulação com múltiplos stakeholders.
  • Resiliência para lidar com contextos de transformação cultural.
  • Visão de negócio e entendimento do impacto do atendimento nos resultados institucionais.

O que está sendo ofertado

PJ salário fixo.

Contato
Livia Correa
Referência da Vaga
JN-082026-7078178

Resumo da vaga

Setor
Saúde & Life Sciences
Subsetor
Mercado Clínico / Hospitalar / Operadoras de Saúde
Indústria
Healthcare / Pharmaceutical
Local
São Gonçalo
Tipo de contratação
Permanente
Nome do consultor
Livia Correa
Referência da vaga
JN-082026-7078178