Salvar Vaga Voltar à pesquisa Descrição Resumo Empregos Similares Atualizada 05/08/2026Experiência na gestão de atendimento para alta volumetria e complexidadeViviência na integração de processos e gestão de pessoas.Sobre nosso clienteImportante grupo do segmento de serviços de saúde, com atuação na região de São Gonçalo (RJ).DescriçãoPrincipais responsabilidades: Coordenar as equipes de recepção do Pronto Atendimento e do Centro de Imagem, assegurando a excelência e padronização do atendimento.Liderar a reorganização dos processos de atendimento, promovendo maior integração entre os diferentes pontos de contato com o paciente.Garantir o alinhamento entre recepção, enfermagem, corpo clínico, faturamento, regulação e demais áreas de suporte.Planejar e acompanhar escalas de trabalho, assegurando cobertura adequada nos horários de maior demanda.Monitorar indicadores operacionais e de experiência do paciente, incluindo TME (Tempo Médio de Espera), NPS e resolutividade.Desenvolver e conduzir treinamentos voltados para atendimento humanizado, comunicação e excelência operacional.Atuar na gestão de conflitos e em situações sensíveis envolvendo pacientes, familiares e equipes assistenciais.Apoiar iniciativas ligadas ao ciclo da receita, garantindo fluidez nos processos relacionados a autorizações e continuidade operacional.Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo ações que aumentem a eficiência dos fluxos de atendimento.Acompanhar a implementação e utilização das ferramentas de gestão e sistemas hospitalares, incluindo o sistema MV.Desenvolver e engajar uma equipe composta por aproximadamente 8 a 10 recepcionistas.Garantir a aderência aos padrões institucionais de qualidade e experiência do paciente.Perfil desejávelPré-requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipes de atendimento em hospitais, clínicas ou centros médicos de alto fluxo.Vivência na gestão de recepção de Pronto Atendimento, Centro de Imagem ou operações assistenciais similares.Experiência com gestão de indicadores de performance e qualidade no atendimento.Histórico de atuação em ambientes com alta demanda operacional e necessidade de transformação de processos.Conhecimento sobre fluxos hospitalares e jornada do paciente.Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar, preferencialmente MV.Competências Comportamentais: Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver equipes.Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.Forte orientação para resultados e resolução de problemas.Inteligência emocional para atuação em ambientes de alta pressão.Empatia e foco na experiência do paciente.Capacidade de conduzir mudanças e implementar novos processos.Perfil estruturado, organizado e orientado a indicadores.Habilidade para negociação e articulação com múltiplos stakeholders.Resiliência para lidar com contextos de transformação cultural.Visão de negócio e entendimento do impacto do atendimento nos resultados institucionais.O que está sendo ofertadoPJ salário fixo.ContatoLivia CorreaReferência da VagaJN-082026-7078178Resumo da vagaSetorSaúde & Life SciencesSubsetorMercado Clínico / Hospitalar / Operadoras de SaúdeIndústriaHealthcare / PharmaceuticalLocalSão GonçaloTipo de contrataçãoPermanenteNome do consultorLivia CorreaReferência da vagaJN-082026-7078178