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Analista de Recursos Humanos - Temporário

São Paulo Temporário Descrição da vaga
Empresa biofarmacêutica global, focada em pesquisa e inovação, que atua no desenvolvimento e comercialização de medicamentos

Atualizada 14/05/2026

  • Experiência prévia como generalista ou em atuação próxima a HR Business Partner;
  • Vivência em ambiente corporativo dinâmico.

Sobre nosso cliente

Empresa biofarmacêutica global, focada em pesquisa e inovação, que atua no desenvolvimento e comercialização de medicamentos

Descrição

  • Atuar como suporte às atividades de HR Business Partner, contribuindo para a execução das estratégias de RH alinhadas às áreas de negócio;
  • Realizar a gestão e atualização de dados no sistema Workday, garantindo a acuracidade e integridade das informações de colaboradores;
  • Apoiar na condução de projetos e rotinas de Diversidade & Inclusão, com foco em pessoas com deficiência (PCD), incluindo o monitoramento e controle de cotas legais;
  • Dar suporte à gestão do programa de Jovem Aprendiz, incluindo acompanhamento de jornada, desenvolvimento e engajamento dos participantes;
  • Atuar no onboarding de estagiários e jovens aprendizes, assegurando uma experiência estruturada e alinhada às diretrizes da empresa;
  • Contribuir para o desenvolvimento de materiais e iniciativas voltadas à capacitação e acompanhamento dos jovens aprendizes;
  • Apoiar no planejamento e elaboração de propostas salariais, garantindo aderência às políticas internas e suporte aos gestores no processo decisório;
  • Monitorar indicadores de RH (KPIs), apoiando na análise de dados e geração de insights para a área;
  • Elaborar apresentações executivas e materiais de apoio para reuniões estratégicas e rotinas da área de Recursos Humanos;
  • Participar do processo de abertura de vagas terceiras, incluindo acompanhamento de aprovações, follow-up com stakeholders e suporte na criação de pedidos de compra (PO);
  • Apoiar a organização e condução de reuniões, consolidando dados e informações relevantes para tomada de decisão.



Perfil desejável

  • Experiência prévia como generalista ou em atuação próxima a HR Business Partner;
  • Familiaridade com sistemas de RH, preferencialmente Workday ou similares;
  • Boa habilidade com Excel e PowerPoint para construção de relatórios e apresentações executivas;

Competências comportamentais:

  • Organização e atenção a detalhes, especialmente para gestão de dados e processos administrativos;
  • Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização;
  • Proatividade e senso de dono para condução de atividades e acompanhamento de entregas;
  • Capacidade analítica para trabalhar com indicadores e gerar insights;
  • Flexibilidade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente;

Diferenciais:

  • Experiência com programas de Jovem Aprendiz, estágio ou onboarding;
  • Vivência em ambientes corporativos estruturados e com múltiplos stakeholders;
  • Inglês intermediário (caso haja interação com materiais ou benchmarks globais).

O que está sendo ofertado

  • Contrato temporário com possibilidade de extensão;
  • Oportunidade de atuar em uma empresa de grande porte;
  • Ambiente de trabalho estruturado e focado em excelência;
  • Local de trabalho: São Paulo.
Contato
Bianca Pinho
Referência da Vaga
JN-052026-7014737

Resumo da vaga

Setor
Recursos Humanos
Subsetor
Business Partner
Indústria
Healthcare / Pharmaceutical
Localização
São Paulo
Tipo de contratação
Temporário
Nome do consultor
Bianca Pinho
Referência da vaga
JN-052026-7014737