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Buscamos um(a) HR Business Partner Sênior para liderar a agenda de pessoas em um ambiente de varejo com atuação estratégica, forte proximidade com as lojas e impacto direto nos resultados do negócio.Esta posição demanda um(a) profissional com visão integrada de RH, excelência em execução e capacidade de influenciar lideranças seniores em um contexto dinâmico e orientado a performance
Atuação de forma estratégica e operacional. A posição terá papel-chave na sustentação das rotinas de RH, desenvolvimento de pessoas e interface com a liderança local e internacional.
Buscamos um(a) Gerente Contábil para atuar em um GBS de uma multinacional industrial de grande porte. A posição terá papel estratégico na liderança da operação contábil, gestão de stakeholders internos, desenvolvimento de equipe e integração de novas operações ao hub financeiro. Experiência prévia em GBS, inglês avançado e forte perfil de business partner são fundamentais.
Buscamos um(a) Gerente Sênior/Superintendente Jurídico para liderar a área jurídica de uma instituição financeira regulada, atuando de forma ampla em temas regulatórios, trabalhistas, societários, contratuais e contenciosos.A posição exige perfil hands-on, forte capacidade de adaptação e habilidade para navegar em um ambiente dinâmico, com grande proximidade da liderança e participação em decisões estratégicas do negócio.
O(a) HR Manager Brasil será responsável por liderar toda a estratégia e operação de Recursos Humanos das unidades da empresa no Brasil. A posição tem papel fundamental na integração de aquisições, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, relações trabalhistas e sindicais, remuneração, benefícios, cultura organizacional e governança de RH, garantindo alinhamento às diretrizes globais e conformidade com a legislação brasileira.
Responsável pela gestão das rotinas contábeis e fiscais da operação brasileira, garantindo conformidade com as normas contábeis, legislação tributária e padrões IFRS. Atuará no fechamento contábil, apuração de impostos, cumprimento das obrigações acessórias e interface com escritório contábil, auditorias e Controller, assegurando qualidade, prazos e suporte às demandas locais e da matriz.
Experiência sólida em contabilidade, fiscal, finanças e gestão administrativa.Bons conhecimentos em sistemas (ERP - Protheus é um plus).Diferencial importante: conhecimento ou vivência com IA aplicada à área financeira/administrativa.
Buscamos um(a) Cost Controller para liderar a controladoria de custos e suportar a evolução financeira das operações industriais de uma empresa nacional de grande porte em forte expansão. A posição terá papel-chave na estruturação de processos, governança e visibilidade de custos durante um momento estratégico de implantação de ERP e transformação organizacional.
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