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Atuar como principal Business Partner da área comercial, liderando os processos de pricing, inteligência de mercado, gestão de projetos comerciais e governança de iniciativas estratégicas, garantindo crescimento sustentável, rentabilidade e maior eficiência operacional da companhia. Deverá conectar finanças com clientes e operações para suportar decisões comerciais de alta qualidade e maximizar o retorno dos investimentos realizados.
Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de Pessoas em uma organização de grande porte com operação intensiva em mão de obra. A posição combina gestão baseada em método, indicadores e forte proximidade com as operações.
Buscamos um profissional para atuar como Analista Sr de RH em uma multinacional no Rio de Janeiro. A posição envolve a gestão estratégica de processos de RH, com foco em desenvolvimento, indicadores e governança.
Buscamos uma pessoa proativa, dinâmica e com perfil hands-on para atuar como People Specialist, trabalhando em estreita parceria com a liderança de People. Essa pessoa será responsável pelas operações de People no dia a dia e terá papel relevante nos processos de recrutamento, tanto no Brasil quanto internacionalmente. Reporte para a Head de RH Brasil.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, combinando forte atuação como HR Business Partner e liderança dos processos de Talent Acquisition.
Buscamos um(a) Gerente Contábil para atuar em um GBS de uma multinacional industrial de grande porte. A posição terá papel estratégico na liderança da operação contábil, gestão de stakeholders internos, desenvolvimento de equipe e integração de novas operações ao hub financeiro. Experiência prévia em GBS, inglês avançado e forte perfil de business partner são fundamentais.
Trata-se de uma posição estratégica, responsável pela liderança das áreas de Finanças, Recursos Humanos, Compras, Facilities e Administração, atuando como parceiro(a) direto(a) do Head da Escola e do Conselho de Administração.
Buscamos um(a) Gerente de Logística para liderar as operações de CD/Almoxarifado e Transportes/Distribuição. O principal desafio será estruturar processos, padrões operacionais e rotinas de gestão, gerando eficiência operacional. O profissional terá papel estratégico na implementação de melhores práticas de processos,e melhoria contínua.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para uma operação industrial em expansão no Rio de Janeiro. A posição exige forte atuação junto às lideranças, combinando visão estratégica e capacidade de execução para apoiar iniciativas de crescimento, desenvolvimento organizacional e excelência operacional.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.
Estamos conduzindo uma busca para posição de liderança em Pessoas & Cultura em uma empresa em acelerado processo de crescimento e transformação. Procuramos um executivo com visão estratégica, forte conexão com o negócio e experiência na construção de culturas de alta performance, capaz de atuar como parceiro das lideranças e impulsionar a agenda de talentos, desenvolvimento e incentivos.
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