Analista de Pessoal Júnior

Descrição
Resumo
Empregos Similares

Atualizada 08/10/2026

Posição 100% presencial em Barueri / São Paulo.
Projeto estratégico temporário, com chances de efetivação.

Sobre nosso cliente

Estamos conduzindo um processo seletivo para um cliente confidencial de grande porte do segmento industrial/fabril, localizado em Alphaville, Barueri/SP.

Descrição

Principais responsabilidades

Realizar o acompanhamento e controle dos processos de admissão, férias e rescisão, desde o cadastro inicial até a homologação;
Apoiar a execução das rotinas de Administração de Pessoal com foco em qualidade e cumprimento de prazos;
Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal;
Realizar a gestão do ponto eletrônico, incluindo cadastros, validações, tratamento de inconsistências e geração de relatórios;
Analisar e solucionar demandas e ocorrências relacionadas às rotinas de DP;
Efetuar lançamentos de movimentações mensais para folha de pagamento, como benefícios, empréstimos consignados, eventos variáveis e demais processos;
Acompanhar e validar o processamento das informações enviadas para a folha de pagamento;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e dos processos internos.

Perfil desejável

Requisitos

Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimentos em legislação trabalhista e eSocial;
Vivência com processos de admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico e folha de pagamento;
Domínio do Pacote Office, principalmente Excel;
Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Facilidade para atendimento e suporte aos colaboradores, atuando de forma clara, objetiva e cordial.

Diferenciais

Experiência anterior em ambientes industriais ou fabris;
Vivência com atendimento interno de grande volume de colaboradores;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.

O que está sendo ofertado

O que oferecemos

Oportunidade de atuar em um projeto estratégico, com exposição a diferentes rotinas e demandas de Departamento Pessoal dentro de uma operação estruturada;
Contato direto com processos relevantes e ambiente dinâmico, proporcionando forte desenvolvimento profissional;
Excelente porta de entrada para uma empresa de grande porte, com visibilidade e interação com diferentes áreas e colaboradores;
Contrato inicial de 3 meses, com reais possibilidades de efetivação de acordo com desempenho e necessidades do negócio;
Possibilidade de ampliar conhecimento em rotinas generalistas de Administração de Pessoal, legislação trabalhista, folha de pagamento e atendimento ao colaborador.

Contato

Isabella Lacerda

Referência da Vaga

JN-102026-7121969