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  • Analista de Recursos Humanos

    São Paulo
    Permanente

    Atuar de forma estratégica ao lado do Departamento Pessoal e dos gestores, com foco em gestão de pessoas, cultura e alinhamento com os objetivos do negócio.

    • Experiência prévia em Recursos Humanos;
    • Experiência em gestão de pessoas, cultura e alinhamento ao négocio.
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  • Talent Acquisition & Projects HRBP - Temporário

    São Paulo
    Temporário

    É uma foodtech brasileira líder na América Latina, especializada em conectar consumidores, restaurantes, lojas e entregadores por meio de tecnologia avançada.

    • Experiência prévia em recrutamento e seleção com times comerciais.
    • Capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças.
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  • Gerente de Talentos - Talent Management

    São Paulo
    Permanente

    O profissional será responsável por estruturar a área de desenvolvimento, liderar iniciativas de marca empregadora, plano de sucessão, movimentação interna, identificação de talentos e, futuramente, absorver pautas de Diversidade & Inclusão (D&I).

    • Inglês Avançado | Espanhol Avançado
    • R&S | DHO
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  • Analista de Benefícios Junior - terceiro

    São Paulo
    Temporário

    Líder global em soluções de CRM, está em busca de um(a) Analista de Benefícios Júnior para atuar como terceirizado(a).

    • Fluência em inglês;
    • Conhecimento do pacote Office (principalmente Excel);
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  • Executivo(a) de Desenvolvimento de Negócios [Jr, Pleno ou Sr] para Recrutamento e Seleção

    São Paulo
    Permanente

    Por que se unir ao PageGroup? Porque trabalhamos todos os dias para sermos os melhores, ajudando candidatos e organizações a alcançarem suas metas profissionais, selecionando as melhores pessoas para as vagas mais adequadas.

    • Experiência em vendas B2B com abordagem comercial consultiva
    • Foco em prospecção ativa de novos clientes com interfaces estratégicas
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  • Supervisor de Recursos Humanos

    Atibaia
    Permanente

    Buscamos um Supervisor de Recursos Humanos que será responsável por criar e implementar a estrutura organizacional da área de RH, definindo processos, rotinas e indicadores de desempenho e por liderar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador.

    • Vir do segmento de Transportadora, Construtora, Transportes e/ou Serviços.
    • Modelo 100% presencial em Atibaia/SP.
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Outros usuários também se candidataram a

  • Diretor Nacional de Vendas (Consumo)

    São Paulo
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) Gerente Nacional de Vendas com perfil estratégico, dinâmico e orientado a resultados para liderar nossa operação comercial. Esta é uma posição-chave para impulsionar o crescimento de uma marca premium em um ambiente de constante transformação, com forte interface com áreas globais e foco em inovação.

    • VENDAS - CONSUMO
    • TRADE MARKETING - PNL
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  • Coordenador de Vendas Internas

    Americana
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas Internas experiente e proativo(a) para liderar a equipe de vendas internas, implementar novas estratégias comerciais e otimizar resultados. Você será o responsável por definir metas claras, monitorar KPIs e garantir a execução eficiente dos processos de vendas.

    • Experiência prévia na estruturação e liderança de equipes comerciais internas.
    • Experiência com Vendas B2B.
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  • Head de RH- ( presencial- Ipiranga)

    São Paulo
    Permanente

    O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.

    Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes

    • Gestão de RH em contexto de empresas nacionais de médio porte em expansão.
    • Forte atuação em gestão de clima, cultura e experiência do colaborador.
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  • Gerente de Produção

    Jundiaí
    Permanente

    Estamos em busca de um profissional para atuar como gerente de produção, com foco forte em disciplina de execução, gestão de rotina e desenvolvimento de liderança.

    • Garantir e sustentar a implementação de rotinas industriais
    • Atuar como pilar de disciplina operacional e execução de metas
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  • Plant Manager - Indústria Multinacional Automotiva (região de Campinas/SP)

    Campinas
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) profissional sênior para conduzir a liderança e desenvolvimento da operação da fábrica localizada na região de Campinas/SP. Essa pessoa terá a responsabilidade integral para alcance das estratégias globais, incluindo supervisão da fabricação, qualidade, engenharia, vendas, compras, TI e RH.

    • Gestão integral das atividades estratégicas operacionais da empresa no Brasil;
    • Histórico no setor Industrial Automotivo; Inglês Avançado; Campinas e região.
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