Analista de Operações de RH - Terceiro

São Paulo Temporário Descrição da vaga
O principal papel dessa posição é garantir a eficiência das operações de RH, promovendo conformidade, suporte e otimização dos processos.

Atualizada 18/08/2026

  • Domínio de conhecimentos de processos e regras relacionadas a folha de pagamento
  • Conhecimento Avançado em Legislação Trabalhista.

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma multinacional do segmento de bebidas, reconhecida mundialmente por sua forte presença de marca, atuação global e associação com esporte, entretenimento e inovação.

Descrição

  • Conduzir o processo de desligamento, incluindo, orientação do funcionário, encaminhamento para exame médico, conferência do cálculo da rescisão, pagamento bancário, homologação e arquivo da documentação.
  • Execução das rotinas de folha de pagamento, garantindo todas as inclusões e movimentações mensais processadas adequadamente nos sistemas.
  • Gestão de saldo bancário para garantir disponibilidade de valores para pagamento dos eventos de folha (rescisões, adiantamento quinzenal, férias, etc.)
  • Garantir a correta execução da interface entre o sistema interno (SAP) e o sistema de Folha de Pagamento de nosso fornecedor.
  • Validar os encargos de folha de pagamento e garantir o envio para o processo de pagamento interno dentro do prazo exigido.
  • Validar provisões de férias e 13° salários.
  • Validar o arquivo contábil mensal antes do envio para o time financeiro processar.
  • Coordenar a emissão dos laudos e ações dos programas de saúde ocupacional (PCMSO / PGR) exigidos por lei junto ao nosso fornecedor.
  • Acompanhar a realização dos exames médicos (admissional, desligamento, periódicos e retorno de afastamentos).
  • Agendar a visita de técnicos para elaboração e emissão dos laudos necessários para os escritórios de todo Brasil.
  • Conduzir o processo de CIPA anualmente.

Perfil desejável

Requisitos técnicos:

  • Bacharel em Administração, RH ou áreas correlatas;
  • Domínio de conhecimentos de processos e regras relacionadas a folha de pagamento;
  • Conhecimento Avançado em Legislação Trabalhista;
  • Experiência prática com sistemas de gestão de RH, preferencialmente SAP, e sistemas de folha de pagamento (preferencialmente LG);
  • Conhecimento avançado em excel e power point;
  • Nível de inglês avançado (desejável);
  • Atitude proativa e melhoria contínua.

O que está sendo ofertado

  • Contratação CLT via Michael Page + Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Contato
Bianca Pinho
Referência da Vaga
JN-082026-7085815

Resumo da vaga

Setor
Vendas
Subsetor
Serviços
Indústria
Retail
Local
São Paulo
Tipo de contratação
Temporário
Nome do consultor
Bianca Pinho
Referência da vaga
JN-082026-7085815