Vagas para São Paulo em Retail

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Sênior para atuar com impostos diretos, com foco em IRPJ e CSLL, apoiando a área tributária na apuração, análise e entrega das obrigações fiscais da companhia, além de contribuir com projetos de eficiência e compliance.

Como HR Business Partner, você alinha e implementa estratégias de pessoas com unidades de negócio específicas. Atua como um consultor estratégico para os líderes do negócio e implementa processos, iniciativas e soluções de pessoas, apoiando a agenda de pessoas de uma ou mais funções da organização.

The Financial Controller of Brazil will oversee the financial integrity, compliance to laws and regulations, internal controls, external audit, and operations supports. Financial Controller duties include ensuring accuracy and efficiency of operations, processing and monitoring outgoing payments, and improving the policies and procedures.

Buscamos um Analista Sr de Finanças Corporativas que irá responder ao Coordenador da área, para empresa do varejo alimentar em grande crescimento!

Buscamos um Analista Contábil Sr para empresa brasileira do setor varejista.

Empresa em expansão busca Gerente de Marketing com experiência em franquias para liderar estratégias de branding, campanhas, CRM, eventos e relacionamento com franqueados. Perfil hands-on, criativo e orientado a dados, com habilidade para construir processos do zero. Necessário experiência em liderança, marketing digital e visão estratégica de funil e geração de leads.

Estamos buscando um(a) Analista de Relacionamento Senior para atuar no setor de varejo. O(a) profissional será responsável por gerenciar relacionamentos estratégicos e assegurar a satisfação dos clientes em São Paulo.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial com perfil estratégico e experiência sólida em marketplace ou e-commerce para atuar no desenvolvimento de uma categoria com foco em sellers chineses. Essa posição é chave para impulsionar o crescimento e performance da categoria, atuando como ponte entre áreas internas e os parceiros da plataforma.

Marca de chocolates nacional busca, através de Page Interim, profissional com experiência prévia em organização, gestão e separação de itens em estoque para atuar no escritório da Vila Olímpia e apoiar nas demandas logísticas para as lojas de São Paulo.

Liderar a área de Recrutamento, Seleção e Treinamento das lojas, garantindo agilidade e assertividade na atração e capacitação de talentos.

Buscamos um Gerente Comercial de Franquias com perfil estratégico e foco em resultado, para atuar no desenvolvimento e acompanhamento da performance dos franqueados.

Profissional com trajetória consolidada como CEO, Diretor Geral ou COO, preferencialmente em franquias ou varejo estruturado.

Se você tem espírito comercial, gosta de liderança e quer fazer parte de um negócio em crescimento, essa vaga é para você.

Responsável por registrar e emitir notas fiscais (entrada e saída), garantindo que as rotinas fiscais sejam seguidas corretamente e que os impostos sejam devidamente retidos conforme a legislação vigente e as políticas do grupo H&M.

Buscamos um(a) Analytics Engineer para atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções de dados em nuvem, com foco em automação, governança e suporte à área financeira.

Profissional para liderar a construção da área de Gente e Gestão do zero, com uma atuação estratégica e tática (execução). Esta pessoa será responsável por estruturar e implementar todas as frentes de RH, desde processos, políticas e cultura, recrutamento até o desenvolvimento organizacional, respondendo diretamente ao CEO da companhia.

Profissional com sólida experiência na construção de bases de folha de pagamento, incluindo definição de políticas internas, gestão da relação com o fornecedor terceirizado, estabelecimento de métricas e liderança da equipe. Essa posição terá um Especialista de Folha de Pagamento como reporte direto.

Buscamos um(a) Analista de CRM para atuar na operação de plataforma de engajamento digital, com foco em tecnologia, dados e automação de jornadas. A posição é estratégica para suportar a evolução digital de uma empresa de grande porte do setor de alimentação.

O profissional será responsável por estruturar a área de desenvolvimento, liderar iniciativas de marca empregadora, plano de sucessão, movimentação interna, identificação de talentos e, futuramente, absorver pautas de Diversidade & Inclusão (D&I).

Buscamos um(a) Analista de Compliance Sênior com sólida experiência em due diligence, investigações internas e gestão de riscos. O(a) profissional será responsável por conduzir avaliações criteriosas de terceiros, liderar investigações e garantir a conformidade com as normas regulatórias, especialmente nas certificações ISO 37001 (Antissuborno) e ISO 37301 (Compliance).

O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.

Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes

Estamos em busca de um profissional com forte perfil comercial, visão estratégica e foco em relacionamento de longo prazo para atuar com contas-chave em um dos principais players do mercado de soluções para fixação e ancoragem no setor da construção civil.

Oportunidade para atuar como R&S Retail em uma empresa do setor de varejo. Buscamos um(a) profissional que contribua para os processos de recrutamento e seleção, garantindo excelência na atração de talentos.

Estamos em busca de profissional para liderar filial de negócios de locação de máquinas.

Importante vivência em cadeira similar de locação (não necessariamente máquinas).

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas Internas experiente e proativo(a) para liderar a equipe de vendas internas, implementar novas estratégias comerciais e otimizar resultados. Você será o responsável por definir metas claras, monitorar KPIs e garantir a execução eficiente dos processos de vendas.