Vagas para São Paulo em Retail

Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Growth com foco em CRM. Será responsável por liderar a equipe e o planejamento estratégico acompanhando o desempenho em diversos canais e frentes como: e-mail marketing, push notification, whatsapp, promoções e ações de aquisição e retenção de clientes. Terá também forte interação com o time de analytics, mídia, criação para medir, desenhar e acompanhar o desempenho dos planos de ação.

Atuar de forma estratégica ao lado do Departamento Pessoal e dos gestores, com foco em gestão de pessoas, cultura e alinhamento com os objetivos do negócio.

O profissional será responsável por estruturar a área de desenvolvimento, liderar iniciativas de marca empregadora, plano de sucessão, movimentação interna, identificação de talentos e, futuramente, absorver pautas de Diversidade & Inclusão (D&I).

Estamos com uma vaga de Community Manager, com experiência em redes sociais, gestão de comunidades e criação de conteúdo. O profissional será responsável por fortalecer a presença da marca nos canais digitais, promovendo engajamento genuíno com a audiência, acompanhando tendências e atuando como ponte entre marca e comunidade.

Buscamos um(a) Analista de Compliance Sênior com sólida experiência em due diligence, investigações internas e gestão de riscos. O(a) profissional será responsável por conduzir avaliações criteriosas de terceiros, liderar investigações e garantir a conformidade com as normas regulatórias, especialmente nas certificações ISO 37001 (Antissuborno) e ISO 37301 (Compliance).

Temos vagas de Analista de Pricing Sênior e Pleno para atuar de forma estratégica na definição e otimização de preços, com foco em maximização de margem, performance e competitividade. Essa posição será responsável por análises profundas de mercado, construção de indicadores e colaboração com áreas-chave no desenvolvimento de estratégias de precificação para produtos atuais e lançamentos.

Você é um profissional experiente em Fusões e Aquisições, com visão estratégica e habilidade para liderar processos complexos? Temos uma oportunidade incrível para Coordenador de M&A em uma empresa líder no setor de alimentação e serviços.

Procuramos uma pessoa Gerente de Trade Marketing Jr. para atuar de forma estratégica na conexão entre marca e ponto de venda. Com atuação multicanal (lojas próprias, franquias e multimarcas), este profissional será responsável por impulsionar visibilidade, fortalecer a experiência da marca e apoiar os objetivos comerciais por meio de ações de trade e ativações no varejo.

Estamos em busca de um Especialista de Treinamento para liderar e aprimorar os programas de capacitação das equipes de vendas, franquias e parceiros multimarcas. Esse(a) profissional será responsável por traduzir o DNA da marca em experiências de aprendizado envolventes, com foco em produto, atendimento e cultura urbana.

Buscamos uma pessoa Especialista em Planejamento de Lojas para atuar com análise de dados, previsão de vendas e estratégias comerciais no varejo de moda. A posição exige perfil analítico, colaborativo e visão de negócio, com foco em performance das lojas físicas e apoio à tomada de decisão estratégica em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.

Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes

Responsável por desenvolver e implementar estratégias de marketing para um portfólio de produtos, com foco na ampliação da demanda entre diferentes públicos.

Estamos em busca de um profissional com forte perfil comercial, visão estratégica e foco em relacionamento de longo prazo para atuar com contas-chave em um dos principais players do mercado de soluções para fixação e ancoragem no setor da construção civil.

• Condução, desdobramento e revisão Programas de T&D estruturados pelo Global.
• Conduzir o Plano Sucessão, Gestão de Carreira e Performance.

• Atuar como Business Partner Manager do Corporativo, estabelecendo uma conexão próxima com as lideranças para compreender as necessidades do negócio e oferecer suporte tático e estratégico em temas relacionados à gestão de pessoas e cultura organizacional.

Ensure the delivery of customer service through set KPIs. Serve as the operational point of contact for vendors and manage daily operations and follow-ups with vendors connected to the specific region/market. Collaborate with Quality and Knowledge Management teams for quality follow-up.

Buscamos um(a) Analista de Web Analytics com sólida experiência em e-commerce e ferramentas de análise digital, para atuar com foco em dados e comportamento do usuário, contribuindo diretamente para o crescimento da performance digital da marca.

Como HR Business Partner, você alinha e implementa estratégias de pessoas com unidades de negócio específicas. Atua como um consultor estratégico para os líderes do negócio e implementa processos, iniciativas e soluções de pessoas, apoiando a agenda de pessoas de uma ou mais funções da organização.

O Diretor de Operações de Loja será responsável por supervisionar e gerenciar as operações de todas as lojas do grupo, garantindo a execução eficiente dos processos e a entrega de uma experiência de compra de excelência. A posição exige um forte foco em resultados, liderança de equipes e adaptação às necessidades do mercado (visão comercial). A pessoa responderá diretamente para o fundador da companhia.

Como parte da equipe de Suporte, dentro do Departamento de Segurança, você garante que os procedimentos, padrões, estratégias de conformidade e programas de auditoria sejam gerenciados de forma adequada.

Você impulsiona as 6 áreas de segurança, influenciando o comportamento por meio de uma liderança eficaz, para alcançar o "nível adequado de segurança" na sua organização local.

Você é apaixonado(a) por estratégias de engajamento e retenção de clientes? Tem experiência com CRM e programas de fidelidade? Então, essa oportunidade pode ser para você!

Estamos em busca de um Especialista em Contas a Receber para liderar a estruturação e desenvolvimento da área na empresa. O candidato ideal deve possuir sólida experiência prévia no setor varejista, domínio do sistema Linx e nível intermediário a avançado de inglês. Será responsável por garantir a eficiência dos processos financeiros, controlar o fluxo de recebíveis e colaborar com as áreas correlatas para otimizar resultados.

Estamos buscando um Especialista Fiscal para H&M, uma grande multinacional sueca do varejo de moda que está iniciando as operações no Brasil.

Se você tem inglês intermediário/avançado, experiência no varejo e é um team player, essa oportunidade é para você!

• Grande grupo localizado no interior do estado de São Paulo, busca Gerente Corporativo Comercial - Caminhões para atuar com a venda de caminhões para grandes contas.

Uma empresa nacional, com 15 anos de atuação e presença consolidada no mercado internacional de soluções técnicas para varejo