Salvar Vaga Voltar à pesquisa Descrição Resumo Empregos Similares Atualizada 01/10/2026Modelo Híbrido no Morumbi / São Paulo (4x1)Condução de processos de recrutamento e seleção ponta a pontaSobre nosso clienteA Hennes & Mauritz (H&M) é uma empresa multinacional sueca de moda presente em 74 mercados e com mais de 5000 lojas.Descrição Principais Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de varejo e operações;Gerenciar alto volume de vagas simultaneamente, garantindo agilidade e qualidade nas entregas;Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, atuando de forma consultiva durante todo o processo;Executar estratégias de hunting, triagem, entrevistas e acompanhamento de candidatos;Apoiar o plano de expansão da H&M, contribuindo para as novas aberturas de lojas;Atualizar controles, indicadores e sistemas de recrutamento.Perfil desejável Perfil esperado:Experiência prévia com recrutamento e seleção em alto volume;Vivência em consultorias de recrutamento e seleção ou ambientes de forte dinamismo;Perfil operacional, hands-on, com senso de urgência e capacidade de priorização;Experiência com recrutamento para varejo, operações ou processos massivos será considerada um diferencial;Boa comunicação, organização e relacionamento com stakeholders;Inglês não é mandatário, mas nível intermediário será considerado um diferencial para desenvolvimento interno.O que está sendo ofertadoContratação temporária inicial de 6 meses;Possibilidade de desenvolvimento e futuras oportunidades internas;Modelo de trabalho: presencial 4 dias por semana na região do Morumbi (São Paulo/SP);Participação em projeto de expansão com abertura de novas lojas.ContatoIsabella LacerdaReferência da VagaJN-102026-7116659Resumo da vagaSetorVarejoSubsetorExpansãoIndústriaRetailLocalSão PauloTipo de contrataçãoTemporárioNome do consultorIsabella LacerdaReferência da vagaJN-102026-7116659
