Salvar Vaga Voltar à pesquisa Descrição Resumo Empregos Similares Atualizada 07/10/2026Modelo híbrido de trabalho em São Paulo (2 dias presenciais por semana)Contratação terceirizada via Michael PageSobre nosso clienteA Sephora é uma das maiores redes globais de varejo de produtos de beleza premium, reconhecida por sua cultura inovadora, foco no cliente e ambiente dinâmico. Com forte presença no mercado e constante expansão, a empresa busca profissionais que queiram contribuir para decisões estratégicas por meio de análises financeiras e de pessoas.DescriçãoPrincipais responsabilidadesAtuar na governança dos custos de pessoal e despesas da área de RH.Garantir a correta aplicação da arquitetura de custos de pessoas, incluindo salários, bônus, encargos, benefícios, férias e fornecedores.Realizar o acompanhamento e a análise de despesas de RH para Escritório Corporativo, Centros de Distribuição e Lojas.Executar os ciclos de orçamento, forecast e reforecast de custos de pessoal e despesas da área.Consolidar e analisar premissas orçamentárias junto às áreas de RH, Finanças e Operações.Monitorar indicadores como headcount, FTE, vacâncias, admissões, desligamentos, bônus, benefícios e produtividade.Analisar mensalmente realizado versus orçamento, identificando desvios, oportunidades e riscos.Realizar projeções financeiras e forecast dos custos de pessoas e despesas de RH.Apoiar processos de fechamento contábil mensal e anual.Elaborar relatórios gerenciais e materiais executivos para apresentações e business reviews.Garantir a correta alocação de custos por centro de custo, unidade de negócio e tipo de contrato.Apoiar iniciativas de melhoria contínua, automação de processos e evolução das ferramentas de planejamento e reporting.Atuar como referência técnica para indicadores e análises de custos de pessoas dentro da área de RH.Perfil desejávelPerfil desejávelFormação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Finanças, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida com orçamento e planejamento de custos de pessoal.Vivência com remuneração e benefícios.Conhecimento em elaboração e acompanhamento de budget e forecast.Experiência com controle de despesas de RH e análise financeira.Conhecimento de demonstrações financeiras, provisões, accruals e fechamento financeiro.Capacidade analítica para modelagem de cenários e construção de indicadores gerenciais.Experiência em ambientes com forte interface entre RH e Finanças.Perfil desejadoPerfil analítico e orientado a dados.Organização e atenção aos detalhes.Facilidade para trabalhar com diferentes stakeholders.Boa capacidade de comunicação e apresentação de análises.Proatividade na identificação de melhorias de processos.Interesse por temas relacionados a planejamento financeiro de pessoas e controle de despesas.Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas simultâneas.Diferenciais:Inglês avançado.Conhecimento em SAP e utilização de relatórios gerenciais extraídos da ferramenta.Experiência prévia em empresas de varejo, consumo ou ambientes multicentro de custos.O que está sendo ofertadoO que oferecemos✅ Contratação CLT terceirizada via Michael Page ✅ Modelo híbrido de trabalho ✅ Ambiente colaborativo e internacional ✅ Atuação próxima à liderança de RH e Finanças ✅ Oportunidade de desenvolvimento em HR Controlling e People Budgeting ✅ Possibilidade de atuar em projetos de melhoria de processos e automação ✅ Pacote de benefícios compatível com o mercadoContatoIsabella LacerdaReferência da VagaJN-102026-7120050Resumo da vagaSetorVarejoSubsetorExpansãoIndústriaRetailLocalSão PauloTipo de contrataçãoTemporárioNome do consultorIsabella LacerdaReferência da vagaJN-102026-7120050
