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Essa posição será responsável por implementar e gerir a estratégia de Total Rewards, assegurando consistência, equidade, competitividade e conformidade legal, em parceria com o time de RH local, Finanças e o time global.
Buscamos Analista de Planejamento de Materiais Sênior para empresa de equipamentos médicos e serviços, com soluções de alto valor agregado e forte potencial de crescimento. Atuação estratégica na estruturação da área de Supply, em ambiente enxuto e em fase de amadurecimento de processos. Responsável por planejamento e controle de materiais importados, S&OP, forecast, compras e gestão de estoques.
Empresa brasileira do setor de tecnologia financeira, especializada em infraestrutura de pagamentos e serviços bancários integrados.
Senior Operations Manager Latin America to lead end-to-end Operations for the region, with primary accountability for Brazil as the company's core operational hub. The role oversees all major operational areas in Brazil and supports distributor markets across Latin America, acting as a strategic advisor to commercial leadership to co‑create and execute scalable, high‑impact operational strategies.
Estamos em busca de um(a) Analista de HR Business Partner Sr para atuar no setor de Recursos Humanos em uma multinacional francesa referência global no mercado de bebidas alcoólicas premium. Portfólio com marcas icônicas e presença em mais de 160 países. O(a) profissional será responsável por atividades estratégicas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o alinhamento com os objetivos organizacionais.
Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.
Responsável por apoiar a implementação, manutenção e otimização dos módulos de HRIS do SuccessFactors em 10 países da região da América Latina. Este papel é fundamental para garantir processos de RH eficientes, precisão de dados e o uso efetivo da tecnologia de RH. O Analista Sênior de HRIS colabora com stakeholders internos e externos para apoiar a estratégia de HRIS da organização e impulsionar a excelência operacional.
Buscamos por Coordenador(a) de Inteligência Comercial para uma empresa do setor de Saúde.
Executivo(a) de Vendas Sênior - Região de Ribeirão Preto Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior, com perfil altamente consultivo, forte senso de accountability, autonomia e disciplina comercial, para liderar o desenvolvimento do território de Ribeirão Preto e região. A posição possui caráter estratégico, demandando forte presença em campo, construção de relacionamentos de longo prazo com clientes institucionais, capacidade de estruturar soluções para clientes e parceiros, além de gestão consistente de funil, forecast e base instalada, incluindo modelos recorrentes (licenças e assinaturas).
Estamos em busca de um(a) Analista de TI para atuar no setor de Tecnologia em uma empresa do setor de Life Science. O(a) profissional será responsável por gerenciar e otimizar sistemas tecnológicos, garantindo a eficiência e segurança das operações.
Multinacional farmacêutica busca, através de Page Interim, profissional para atuar na área de Medical Affairs como Gerente Pleno em que será responsável por atuar como referência técnico-científica, garantindo alinhamento estratégico, inovação e conformidade regulatória, durante cobertura de licença maternidade.
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