Vagas para São Paulo em Recursos Humanos - Saúde & Life Sciences

Esta é uma posição estratégica responsável por liderar a operação técnico-comercial na região São Paulo/SP. O(a) Coordenador(a) Técnico-Comercial será responsável por atuar de forma próxima ao campo e com forte foco em desenvolvimento de equipe, performance comercial e estratégia de relacionamento com veterinários.

Global pharmaceutical company with over 80 years of history and a strong presence in R&D, maintaining high scientific standards across the entire medicine value chain. In Brazil, it is undergoing a strategic phase of rebuilding and growth, with a focus on Neuroscience. The Medical Affairs area is currently being structured, offering high visibility, autonomy, and an accelerated path for professional development and growth.

Buscamos por Gerente Sr. de Garantia da Qualidade para atuação em indústria farmacêutica capaz de liderar o Sistema de Garantia da Qualidade, assegurando a conformidade regulatória nacional e internacional, a segurança do paciente e a integridade dos produtos ao longo de todo o seu ciclo de vida e atuando de forma estratégica e decisória, promovendo a melhoria contínua, a cultura de qualidade e a excelência operacional.

Estamos em busca de um(a) Especialista de R&S para atuar no setor de Recursos Humanos no segmento de varejo. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos e implementar estratégias de recrutamento em São Paulo.

Garantir a gestão eficiente e precisa da folha de pagamento, assegurando conformidade legal, integração com processos contábeis e excelência no atendimento aos colaboradores e líderes, alinhando práticas locais às diretrizes globais da empresa.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Facilities/Financeiro para atuar no setor de Logística em uma empresa do setor de Life Science localizada em São Paulo. O(a) profissional será responsável por coordenar atividades financeiras e de facilities, garantindo a eficiência e o bom funcionamento das operações.

Responsável por planejar, organizar e gerir todas as atividades de Recursos Humanos, assegurando a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além da promoção de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado à estratégia organizacional e à cultura da empresa. Atuará como protagonista na reorganização do RH, com foco em indicadores, processos e mudança cultural.

Oportunidade para Especialista de Recrutamento e Desenvolvimento no setor de Life Science em São Paulo. Buscamos um(a) profissional qualificado(a) para atuar em Recursos Humanos.

Buscamos por profissional para liderar a transformação da área de Licitações em empresa de equipamentos médicos, com foco em atuação estratégica, comercial e resultados. O(a) profissional será responsável por fortalecer a presença da empresa no mercado público, ampliar oportunidades de negócios, garantir excelência na execução dos processos licitatórios e desenvolver um time de alta performance.

The MSL will operate in the field as a representative of Medical Affairs, acting in a dual role: implementing the medical strategy externally while capturing strategic insights from the field to support internal medical initiatives. Initially, this role will cover the entire country, with future segmentation and expansion as relationships are established and the strategy matures.

Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.

Buscamos por Analista de Marketing para atuação em Multinacional de dispositivos médicos que atue próximo ao time comercial e médico para mapear necessidades, desenvolva kits, apoie eventos e fortaleça o posicionamento clínico da marca. Gerencie conteúdos educacionais, lançamentos e projetos de implantação em clínicas, garantindo alinhamento técnico, regulatório e reputacional.

Este é um papel emocionante para o Analista de OPME - PCD que deseja atuar na área de Life Sciences. A posição está localizada em São Paulo e requer habilidades técnicas específicas e atenção aos detalhes.

Começe sua carreira em uma das maiores escolas corporativas do mercado! A Michael Page é o lugar ideal para você se destacar no começo da sua carreira!

Como HR Business Partner, você alinha e implementa estratégias de pessoas com unidades de negócio específicas. Atua como um consultor estratégico para os líderes do negócio e implementa processos, iniciativas e soluções de pessoas, apoiando a agenda de pessoas de uma ou mais funções da organização.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal - PCD e/ou Pessoas Negras para atuar no setor de Recursos Humanos de uma empresa multinacional do setor de Cosméticos. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas à administração de pessoal e suporte às rotinas do departamento.

Liderar a área de Recrutamento, Seleção e Treinamento das lojas, garantindo agilidade e assertividade na atração e capacitação de talentos.

A posição de Diretor(a) de Estratégia e Excelência Operacional LATAM será uma figura-chave na liderança regional, responsável por conduzir o setup estratégico e a execução de negócios na América Latina. Trata-se de um papel estratégico que exige entendimento profundo de marketing, negócios e operações, conectando decisões corporativas à execução eficiente e sustentável.

Analista de RH Sênior para empresa nacional com um time de aproximadamente 65 colaboradores.

Profissional para liderar a construção da área de Gente e Gestão do zero, com uma atuação estratégica e tática (execução). Esta pessoa será responsável por estruturar e implementar todas as frentes de RH, desde processos, políticas e cultura, recrutamento até o desenvolvimento organizacional, respondendo diretamente ao CEO da companhia.

Profissional com sólida experiência na construção de bases de folha de pagamento, incluindo definição de políticas internas, gestão da relação com o fornecedor terceirizado, estabelecimento de métricas e liderança da equipe. Essa posição terá um Especialista de Folha de Pagamento como reporte direto.

Atuar como parceiro estratégico das áreas corporativas, com foco em projetos de desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas e análise de indicadores, apoiando diretamente a alta liderança na tomada de decisões.

Estamos em busca de um Talent Acquisition Partner para liderar o recrutamento de ponta a ponta para posições técnicas e não técnicas. Será responsável por estruturar processos, definir métricas e apoiar gestores na tomada de decisão. É essencial ter experiência em ambientes tecnológicos.

Coordenar e supervisionar a gestão do PCMSO e saúde ocupacional nas unidades da empresa no Brasil, assegurando uma medicina acolhedora, preventiva e orientada a resultados. Atuar fortemente na prevenção, redução de custos, conformidade legal (NR-1, NR-7 e demais normas) e integração entre áreas, promovendo qualidade de vida, engajamento e ambiente de trabalho saudável e seguro.

Buscaremos por um Gerente de Projetos para uma multinacional focada em equipamentos médicos e serviços de saúde.Responsável por liderar projetos estratégicos no Brasil e apoiar iniciativas na LATAM, atuando como elo entre equipes globais e locais nas áreas de manufatura, supply chain, finanças e assuntos regulatórios.

Empresa referência em ensino de inglês no Brasil.

Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com forte visão estratégica, experiência sólida em projetos de remuneração e atuação generalista em um ambiente industrial com alto nível de autonomia local.

Como Gerente de Produção, você será responsável por liderar e coordenar todas as etapas do processo produtivo, garantindo eficiência, qualidade e segurança na operação de uma planta com alta complexidade e volume.

Atuará diretamente na supervisão das operações de manipulação, envase, rotulagem, embalagem e controle de qualidade, além de gerenciar a equipe operacional em um ambiente 24/7.

Buscamos por um(a) Gerente de Produto para uma Indústria Multinacional Farmacêutica, com foco em produtos inovadores e imunobiológicos. Será responsável por impulsionar um portfólio estratégico e pipe robusto, com visibilidade e interação com equipes globais. O(a) profissional fará parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados, contribuindo para o crescimento e consolidação de marcas.