Vagas para São Paulo em Recursos Humanos - Saúde & Life Sciences

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Empresa brasileira do setor de tecnologia financeira, especializada em infraestrutura de pagamentos e serviços bancários integrados.

Empresa brasileira do setor de tecnologia financeira, especializada em infraestrutura de pagamentos e serviços bancários integrados.

Senior Operations Manager Latin America to lead end-to-end Operations for the region, with primary accountability for Brazil as the company's core operational hub. The role oversees all major operational areas in Brazil and supports distributor markets across Latin America, acting as a strategic advisor to commercial leadership to co‑create and execute scalable, high‑impact operational strategies.

Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para atuar no setor de Recursos Humanos, apoiando processos seletivos e contribuindo para o crescimento de uma empresa do setor de Serviços Financeiros fintech. O(a) profissional ideal terá experiência em recrutamento e seleção, com foco em atrair e identificar talentos qualificados.

Estamos em busca de um(a) Analista de HR Business Partner Sr para atuar no setor de Recursos Humanos em uma multinacional francesa referência global no mercado de bebidas alcoólicas premium. Portfólio com marcas icônicas e presença em mais de 160 países. O(a) profissional será responsável por atividades estratégicas relacionadas à gestão de pessoas, garantindo o alinhamento com os objetivos organizacionais.

O(a) HR BP Manager Brasil será o principal ponto de contato de RH no país, apoiando na estruturação de processos, políticas e práticas que estejam conectadas às necessidades do negócio e à estratégia global.

Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.

Responsável por apoiar a implementação, manutenção e otimização dos módulos de HRIS do SuccessFactors em 10 países da região da América Latina. Este papel é fundamental para garantir processos de RH eficientes, precisão de dados e o uso efetivo da tecnologia de RH. O Analista Sênior de HRIS colabora com stakeholders internos e externos para apoiar a estratégia de HRIS da organização e impulsionar a excelência operacional.

Liderar iniciativas de marketing da rede com foco em geração de demanda, fortalecimento da marca e impacto direto nas vendas das lojas. Garantir consistência de posicionamento da marca, ao mesmo tempo em que impulsiona resultados comerciais por meio de campanhas, iniciativas digitais e ações locais nas franquias.

Responsável por transformar dados em insights estratégicos para impulsionar o Market Share em varejo e distribuição. Atua junto a Comercial e Marketing, desenvolvendo análises, projeções e dashboards de alto impacto, garantindo qualidade das informações e apoiando a liderança na definição de estratégias, programas de incentivo e decisões que geram crescimento real e sustentável.

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, garantindo excelência nos processos de RH e impulsionando iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento de pessoas e a eficiência organizacional.

Buscamos por Coordenador(a) de Inteligência Comercial para uma empresa do setor de Saúde.

Liderar e gerenciar todos os processos de Recursos Humanos para as operações da empresa no Brasil, garantindo conformidade legal, desenvolvimento organizacional, atração e retenção de talentos, e alinhamento com as políticas regionais e globais da empresa.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal - PCD e/ou Pessoas Negras para atuar no setor de Recursos Humanos de uma empresa multinacional do setor de Cosméticos. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas à administração de pessoal e suporte às rotinas do departamento.

Estamos em busca de um(a) Analista de TI para atuar no setor de Tecnologia em uma empresa do setor de Life Science. O(a) profissional será responsável por gerenciar e otimizar sistemas tecnológicos, garantindo a eficiência e segurança das operações.

Multinacional farmacêutica busca, através de Page Interim, profissional para atuar na área de Medical Affairs como Gerente Pleno em que será responsável por atuar como referência técnico-científica, garantindo alinhamento estratégico, inovação e conformidade regulatória, durante cobertura de licença maternidade.