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Empresa brasileira de tecnologia e consultoria, com mais de 25 anos de atuação, especializada em impulsionar a transformação digital de organizações nos setores de Arquitetura, Engenharia, Construção (AEC) e Manufatura.
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Profissional para atuar em um momento estratégico de crescimento acelerado e necessidade de estruturação profunda dos processos de Departamento Pessoal no Brasil. A posição exige um perfil sênior com forte capacidade de execução, organização e melhoria contínua em um ambiente hoje desafiador e com oportunidades claras de evolução operacional.
Essa posição será responsável por implementar e gerir a estratégia de Total Rewards, assegurando consistência, equidade, competitividade e conformidade legal, em parceria com o time de RH local, Finanças e o time global.
Empresa brasileira do setor de tecnologia financeira, especializada em infraestrutura de pagamentos e serviços bancários integrados.
Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.
Responsável por apoiar a implementação, manutenção e otimização dos módulos de HRIS do SuccessFactors em 10 países da região da América Latina. Este papel é fundamental para garantir processos de RH eficientes, precisão de dados e o uso efetivo da tecnologia de RH. O Analista Sênior de HRIS colabora com stakeholders internos e externos para apoiar a estratégia de HRIS da organização e impulsionar a excelência operacional.
Atuação completa na gestão financeira, fiscal e administrativa da operação, sendo responsável por planejamento financeiro, fluxo de caixa, reportes (balancetes e balanço), controle de processos e compliance fiscal. Atuará como braço direito do CFO, liderando equipe de 7 pessoas e garantindo eficiência operacional e suporte estratégico ao negócio.
Buscamos um(a) Financial Controller com perfil altamente analítico e hands-on, que atue como guardião da acurácia dos números, lidere a consolidação financeira e estruture uma visão robusta de FP&A, suportando decisões estratégicas da diretoria.
Empresa global de grande porte do segmento de games e entretenimento digital, com mais de 15 anos de atuação no mercado, busca profissional para atuar como Project Manager em projetos de marketing e publishing. A posição será responsável por liderar campanhas cross-regionais, garantindo alinhamento entre equipes multidisciplinares, entregas dentro do prazo e execução de alto impacto para a comunidade gamer.
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Implantação II para atuar no setor de Recursos Humanos em uma empresa do setor de Tecnologia e Telecomunicações. O(a) profissional será responsável por gerenciar atividades relacionadas à implementação de soluções e processos de RH.
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