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Vagas para Gerente em Recursos Humanos - RH Generalista

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  • Gerente de Recursos Humanos

    Rio Grande do Sul
    Permanente

    Rede de varejo em crescimento busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a modernização da área, fortalecer a cultura organizacional e apoiar os gestores em decisões estratégicas de gente e gestão. A posição é presencial, localizada na região do Vale do Sinos (RS).

    • Rede de varejo - Vale do Sinos
    • RH Generalista
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  • Gerente de RH/DP

    Maranhão
    Permanente

    Estamos buscando um(a) Gerente de RH/DP para liderar a estratégia de Gestão de Pessoas em uma companhia industrial no interior do Maranhão. A posição exige experiência sólida em gestão de pessoas e capacidade de estruturar políticas voltadas para cultura, engajamento e retenção de talentos.

    • Oportunidade de liderar transformação cultural em empresa de grande porte;
    • Atuação estratégica em RH.
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  • Gerente de RH- HRBP Varejo ( Presencial)

    São Paulo
    Permanente
    • Forte atuação no pilar de Treinamento e desenvolvimento e formação contínua dos colaboradores. Necessário um RH atuante nas lojas, onde "tudo acontece", segundo a cultura organizacional
    • Atuação direta com os Líderes das lojas na gestão da folha de pagamento, escalas de folga, horas extras e demais rotinas, sempre com postura parceira do
    • Apoio aos Líderes das lojas na gestão de escala de folga, horas extras, turnover
    • Forte atuação no pilar de Treinamento e desenvolvimento e formação contínua.
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  • Gerente de RH - foco em Labor Relations & Compensation

    São Paulo
    Permanente

    Gerente de RH generalista mas que tenha passagens robustas em Labor Relations & Compensation para reportar para fora do Brasil e para o General Manager do Brasil

    • Labor Relations - Compensation
    • Gerente de Recursos Huamanos
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  • Head de RH- ( presencial- Ipiranga)

    São Paulo
    Permanente

    O principal desafio do profissional será a gestão do clima e cultura organizacional, com um olhar especial para a experiência dos colaboradores.

    Responsável pela gestão e desenvolvimento de 12 pessoas no time de RH:1 Gerente de Administração de Pessoal, 01 Coordenador de Treinamento & Engajamento, 01 Coordenador de Seleção & Business Partner, 1 Técnico de Segurança do Trabalho, 5 Analistas, 1 Assistente e 2 Aprendizes

    • Gestão de RH em contexto de empresas nacionais de médio porte em expansão.
    • Forte atuação em gestão de clima, cultura e experiência do colaborador.
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Outros usuários também se candidataram a

  • Gerente de RH - Business Partner

    São Paulo
    Permanente
    R$20,000 - R$25,000 por mês (R$240,000 - R$300,000 per year)

    Empresa de tecnologia com estrutura enxuta e dinâmica, estilo startup, e atuação há mais de 16 anos. Buscam um Gerente de RH estratégico, com inglês avançado/fluente e experiência em ambientes acelerados, para atuação presencial em SP, com contrato PJ.

    • Inglês Avançado / Fluente;
    • Start up | Tecnologia.
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  • Coordenador(a) de RH

    São Paulo
    Permanente

    Posição principal de RH em holding familiar do setor agro.

    • RH Generalista;
    • Estruturação de RH.
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  • Gerente de Controladoria

    Belém
    Permanente

    Estamos em busca de um(a) Gerente de Controladoria para atuar no setor de Construção e Incorporação.

    • Liderança de equipe e reporte para a alta diretoria.
    • Empresa muito bem localizada no centro de Belém-PA.
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  • HR Business Partner - H&M Group

    São Paulo
    Permanente

    Como HR Business Partner, você alinha e implementa estratégias de pessoas com unidades de negócio específicas. Atua como um consultor estratégico para os líderes do negócio e implementa processos, iniciativas e soluções de pessoas, apoiando a agenda de pessoas de uma ou mais funções da organização.

    • Inglês Avançado/Fluente;
    • Experiência com inauguração de lojas.
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  • Analista Sênior de Frotas - Temporário Page Interim

    São Paulo
    Temporário

    Multinacional de Bens de Consumo busca, através de Page Interim, profissional com experiência prévia em Gestão de Frotas de carros para o time de Vendas com CNH B ativa.

    • Experiência prévia em gestão de frotas de carros.
    • Expeeriência prévia com gestão de fornecedores.
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