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Junte-se a uma empresa nacional de grande porte, reconhecida por sua cultura forte, crescimento acelerado e ambiente dinâmico, onde você terá papel protagonista na definição da estratégia de Talent Acquisition e Employer Branding.Esta é uma oportunidade para gerar impacto real no negócio, fortalecendo a marca empregadora, atraindo talentos-chave e construindo experiências que conectem pessoas, cultura e crescimento sustentável.
Lidere uma operação estratégica do segmento de luxo no Rio de Janeiro, com foco em acelerar a performance comercial, fortalecer a cultura de vendas e impulsionar um novo ciclo de crescimento por meio de excelência em clienteling, desenvolvimento de equipe e execução comercial. Buscamos um(a) líder altamente qualificado, com experiência em varejo de luxo ou premium, capaz de combinar visão estratégica, relacionamento com clientes de alto valor e gestão de times de alta performance.
Buscamos um(a) Gerente Nacional de Vendas para liderar a estratégia comercial de uma importante indústria nacional de bens de consumo. O profissional será responsável pela gestão dos resultados comerciais em âmbito nacional, desenvolvimento de equipes, expansão de canais de vendas e construção de estratégias voltadas para crescimento sustentável, rentabilidade e ganho de participação de mercado.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Sales para liderar uma operação comercial em forte expansão no Rio de Janeiro. Trata-se de uma posição estratégica, combinando gestão de equipe, desenvolvimento de mercado, aquisição de clientes e relacionamento com contas estratégicas. O profissional terá papel fundamental na aceleração dos resultados comerciais e na construção de uma operação de alto crescimento.
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para uma operação industrial em expansão no Rio de Janeiro. A posição exige forte atuação junto às lideranças, combinando visão estratégica e capacidade de execução para apoiar iniciativas de crescimento, desenvolvimento organizacional e excelência operacional.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, combinando forte atuação como HR Business Partner e liderança dos processos de Talent Acquisition.
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