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Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.
Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de RH na área de Industrial/Manufatura. A posição envolve liderar iniciativas de recursos humanos e implementar estratégias alinhadas aos objetivos da organização. Irá atender tanto o corporativo quanto as fábricas, e será responsável por todo RH Brasil, inclusive relações trabalhistas e sindicais.
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para atuar no Centro de Serviços Compartilhados (CSC), com responsabilidade sobre operações que atendem as unidades do corporativo e fábrica. A posição terá papel fundamental na gestão da equipe, sustentação dos processos trabalhistas e de folha de pagamento interna.
Buscamos um(a) Gerente Executivo(a) de RH para liderar a estratégia de pessoas em uma empresa de grande porte do segmento FMCG, atuando como parceiro(a) do CEO na transformação organizacional, desenvolvimento de lideranças e evolução cultural. A posição será responsável por RH, Saúde e Segurança e Facilities, impulsionando indicadores de pessoas, retenção de talentos e a evolução da gestão em um ambiente de crescimento e transformação.
Liderança das áreas de RH e DP garantindo excelência e robustez nos processos, além de uma atuação estratégica alinhada aos objetivos do negócio. O desafio envolve fortalecer a cultura organizacional, desenvolver lideranças e talentos, além de apoiar o crescimento sustentável da companhia.
A posição de Secretária Executiva para grande empresário.
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