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Vagas para Empresas em no setor Recursos Humanos em Rio de Janeiro

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  • Coordenador(a) de Talent Acquisition & Employer Branding

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Junte-se a uma empresa nacional de grande porte, reconhecida por sua cultura forte, crescimento acelerado e ambiente dinâmico, onde você terá papel protagonista na definição da estratégia de Talent Acquisition e Employer Branding.

    Esta é uma oportunidade para gerar impacto real no negócio, fortalecendo a marca empregadora, atraindo talentos-chave e construindo experiências que conectem pessoas, cultura e crescimento sustentável.

    • Empresa nacional em expansão busca Coordenador de TA & Employer Branding.
    • Se você une visão estratégica e execução em TA, queremos conhecê-lo.
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Outros usuários também se candidataram a

  • Consultoria de Recrutamento Especializado

    Brazil
    Permanente

    Especialistas em recrutamento e seleção há mais de 40 anos, identificamos os objetivos reais do seu negócio e suas necessidades de contratação com excelência.

    • Estamos em busca de talentos para nosso time de Headhunters
    • Temos escritórios em Recife, Rio de Janeiro, Campinas, São Paulo e Curitiba.
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  • Gerente de RH / DP

    Rio de Janeiro
    Permanente
    home office

    Liderança das áreas de RH e DP garantindo excelência e robustez nos processos, além de uma atuação estratégica alinhada aos objetivos do negócio. O desafio envolve fortalecer a cultura organizacional, desenvolver lideranças e talentos, além de apoiar o crescimento sustentável da companhia.

    • Gerente de RH/DP para empresa do segmento de varejo em forte expansão.
    • Liderança de RH e DP com foco em pessoas, cultura e negócio.
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  • HR Manager

    Rio de Janeiro
    Permanente

    Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com sólida experiência na indústria de Óleo & Gás, atuação estratégica como parceiro(a) do negócio e vivência generalista em todos os subsistemas de RH. O profissional será responsável por liderar a agenda de Pessoas apoiando o crescimento da operação, fortalecendo as relações, desenvolvendo lideranças e assegurando a execução de iniciativas que sustentem a estratégia e os objetivos do negócio.

    • Buscamos um HR Manager com visão estratégica e sólida atuação generalista em RH.
    • Excelente oportunidade para influenciar o crescimento e a evolução do negócio.
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  • Analista Sênior de Pessoas e Cultura (Talent Acquisition - R&S)

    São Paulo
    Permanente

    Atuar como principal apoio da área de Pessoas & Cultura, com foco prioritário em Talent Acquisition, assumindo a condução de processos seletivos de ponta a ponta em um contexto de crescimento e transformação organizacional. Em um segundo momento, contribuir gradualmente para iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando projetos relacionados a treinamento, cultura, desenvolvimento e evolução dos processos de Gestão de Pessoas.

    • Inglês Intermediário (utilizado na elaboração de materiais executivos).
    • Experiência sólida em Talent Acquisition , com gestão de múltiplas vagas.
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  • Coordenador(a) de Educação Básica

    Maceió
    Permanente

    Buscamos um(a) Coordenador(a) de Educação Básica para liderar a execução da estratégia educacional, garantindo excelência operacional, qualidade acadêmica e evolução contínua dos resultados. A posição combina gestão de pessoas, indicadores, processos, planejamento educacional e experiência do cliente, com foco em desempenho, fidelização e sustentabilidade.

    • Lidere iniciativas estratégicas em uma instituição de referência no setor;
    • Tenha impacto direto nos resultados, na qualidade e no crescimento sustentável.
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