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Estamos apoiando uma empresa nacional de médio porte em um momento relevante de estruturação de sua área de Recursos Humanos, buscando um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e forte orientação à execução. Desejável experiência em ambientes operacionais complexos, responsável por liderar iniciativas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e interface com o jurídico trabalhista, em atuação presencial no Rio de Janeiro.
Buscamos um(a) Especialista de RH com foco em Recrutamento & Seleção, e HRBP para estruturar e fortalecer a área de atração de talentos, garantindo agilidade nos processos, qualidade de contratação e aderência ao fit cultural, com atuação próxima às lideranças de loja.
Empresa brasileira de tecnologia e consultoria, com mais de 25 anos de atuação, especializada em impulsionar a transformação digital de organizações nos setores de Arquitetura, Engenharia, Construção (AEC) e Manufatura.
Liderar a área de recrutamento e seleção, garantindo eficiência, qualidade e alinhamento estratégico das contratações. Atuar na gestão de indicadores, desenvolvimento do time e otimização de processos com uso de tecnologia e dados.
O(a) Coordenador(a) de Gestão de Talentos será responsável por liderar a agenda de RH das unidades de pré-indústria, com foco principal em Recrutamento & Seleção de alto volume e sustentação do crescimento da operação.A posição exige forte atuação junto ao público operacional, proximidade com as lideranças locais e capacidade de execução em um ambiente dinâmico e em expansão.
Profissional para atuar em um momento estratégico de crescimento acelerado e necessidade de estruturação profunda dos processos de Departamento Pessoal no Brasil. A posição exige um perfil sênior com forte capacidade de execução, organização e melhoria contínua em um ambiente hoje desafiador e com oportunidades claras de evolução operacional.
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