Brasília

Buscamos um(a) HR Manager para atuar de forma generalista, sendo responsável por estruturar e liderar a área de Recursos Humanos no Brasil, com atuação tanto no ambiente corporativo quanto na fábrica, em uma posição nova e standalone, ideal para um(a) profissional com alta autonomia, perfil hands-on e forte capacidade de atuar com liderança e operações industriais.

Liderar e estruturar a área de Recursos Humanos no Brasil, com foco na integração da nova aquisição e futuras expansões, assegurando conformidade legal, desenvolvimento organizacional e estratégias eficazes de atração, retenção e gestão de talentos, alinhadas às diretrizes regionais e globais da companhia. Ponto focal de RH no país, com reporte direto à Regional HR Leader - LATAM.

O profissional será responsável pela gestão e expansão de contas enterprise no setor de serviços financeiros, com foco no desenvolvimento de oportunidades e relacionamento estratégico. Atuará na condução de projetos complexos de tecnologia, colaborando com clientes, parceiros e áreas internas para geração de valor.

Busco um(a) Gerente Contábil Financeiro para liderar as operações financeiras, contábeis, fiscais e administrativas da empresa no Brasil. Este profissional será responsável por assegurar a conformidade legal e regulatória, a qualidade das informações financeiras e a eficiência dos processos administrativos, atuando como principal ponto de contato entre a operação local e a matriz internacional.

Multinacional com forte presença no Brasil, está em busca de Diretor para liderar novo pilar de estratégia e relacionamento comercial junto a grandes contas que buscam parceiros no setor de locação de máquinas.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Marketing para empresa nacional em crescimento, com atuação no segmento premium e foco no desenvolvimento de marcas no Brasil. O desafio será elevar a maturidade da área, ampliando sua atuação estratégica e consolidando o posicionamento da companhia. A posição exige forte interface com os sócios, visão sistêmica, capacidade analítica e habilidade de influência em ambiente colaborativo.

Buscamos um Gerente de Suporte ao Cliente para liderar a operação técnica no Brasil e LATAM, atuando na gestão de equipe, planejamento operacional, relacionamento com clientes e evolução estratégica da área. O objetivo é elevar a qualidade do atendimento, eficiência e geração de receita. A função exige autonomia, interface internacional e responsabilidade por estruturar processos e melhorar a experiência do cliente.

Empresa global do segmento de lifestyle busca um(a) Gerente Sênior de Lojas para liderar o canal de retail (lojas próprias e outlets) no Brasil.

A posição possui papel estratégico e alta visibilidade, atuando como um líder, com responsabilidade sobre performance, operação, planejamento comercial e desenvolvimento da rede.

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Voz Sênior com forte atuação hands-on em troubleshooting de VoIP/SIP, interconexão com operadoras e ambientes carrier-grade. A posição será a principal referência técnica de voz no Brasil, atuando com resolução de incidentes complexos, configuração de SBCs e interface com times globais em um ambiente de alta criticidade e volumetria.

Estamos assessorando uma instituição financeira global em momento de expansão de sua operação de mercados no Brasil. Buscamos um(a) profissional sênior para atuar como Trader com foco em BRL Rates e FX, combinando gestão de risco, atuação hands-on e liderança de equipe.

Estamos em busca de um Engenheiro de Infraestrutura Sênior para integrar o time global de tecnologia da empresa. Essa é uma vaga nova no Brasil, com forte interação internacional (inglês necessário), atuação prática em ambientes de infraestrutura híbrida e cloud (Azure) e participação relevante em projetos globais, além de suporte técnico de alto nível.

Buscamos um profissional com experiência em liderança de fábrica tanto times de produção quanto manutenção. Domínio técnico de ferramentas de melhoria contínua, produtividade, eficiência e redução de custos. Ter mobilidade é fundamental para essa vaga, pois a empresa tem diversas unidades a nível Brasil.

Estamos buscando um(a) Especialista em L&D para atuar na área de Treinamento da Michael Page, dentro da nossa estrutura de People & Culture. A posição vai ter interfaces constantes com Estados Unidos, Brasil, Chile e outros países da América Latina onde a Page tem operações.

Estamos em busca de um(a) profissional de vendas nível Pleno a Sênior, com perfil hunter, para atuar no mercado de ingredientes para alimentos (food). Essa pessoa será responsável por desenvolver novos negócios e gerenciar contas estratégicas, contribuindo diretamente para o crescimento acelerado da empresa no Brasil.